【精華】貨代崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的貨代崗位職責，希望能夠幫助到大家。
貨代崗位職責1
職責描述：
1、根據企業戰略目標，制定物流發展戰略；
2、負責制定物流系統規劃方案、經營方針和經營形式和企業物流發展側重點；
3、負責研究、設計、改善物流管理的各項流程；
4、下達企業物流年度計劃指標，并組織監督執行；
5、負責物流信息化平臺的搭建，并組織推廣運行；
6、負責公司物流戰略聯盟的構建，成員的開發、平臺會員的引入與管理工作；
7、負責構建國際物流專線及開發物流合作伙伴；
8、根據企業業務規劃，構建合適的物流組織結構和組織團隊；
9、負責企業各部門人員的聘任、獎懲和考核工作；
10、主持完善各項物流制度，負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作；
11、全面負責公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓執行情況。
任職要求：
1、 八年以上國際航空物流管理運營相關工作經驗；三年以上國際知名貨運公司同等崗位運營管理經驗，擁有完整航空物流項目經驗
2、 具有扎實的物流專業知識，對物流管理、物流工程、運營管理及項目管理熟悉；具有現代物流概念及運作管理知識，熟悉航空物流貨運業務及運營；
3、 具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關航空貨運物流經驗；
4、 掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉儲等相關法律、法規政策；
5、 具有敏銳的.市場洞察力、優秀的項目組織能力、物流平臺運營和搭建及市場開拓能力；
6、 具有很強的責任心、使命感，有團隊領導能力，有良好的職業操守；
7、 40周歲以下。
貨代崗位職責2
車隊外勤
崗位職責
負責按車輛調度的安排，到船公司（或其代理）現場辦理提還柜交接單據
負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用
完成上級領導安排的.其它工作任務
考核標準
及時率（考核周期內及時辦理提還柜交接單據的情況）
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）
出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）
貨代崗位職責3
駐場業務員
崗位職責
負責我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的手續辦理
負責現場協調處理與我司車輛或裝卸貨有關的偶發事件
負責向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對應關系
負責了解并匯報客戶發貨情況和競爭對手的大概業務量
負責維護客戶業務操作人員的關系
考核標準
出錯率（考核周期內與操作員反饋信息的錯誤情況）
反饋率（考核周期內對客戶發貨量和競爭對手業務量的`反饋情況）
客戶滿意度（考核周期內客戶業務操作的滿意度）
配合度（考核周期內與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續辦理是否及時辦理）
貨代崗位職責4
職責描述：
1、與國際電商客戶開展物流快遞業務合作，開發新客戶，結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易。
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、1年以上國際物流行業相關工作經驗。
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識。
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
貨代崗位職責5
崗位職責：
1、對國際貨代事業部團隊進行管理，改進操作流程及環境，提高部門效率
2、有效帶領團隊，完成部門的工作指標
3、安排及監督下屬工作，處理相關客戶投訴及異常
4、收集空海運進出口相關數據，密切了解空海運市場訊息
5、定期對供應商進行kpi考核，嚴格控制成本并盡可能實現利潤最大化
崗位要求：
1、大專及以上學歷，航運及貨代、外貿、英語、國貿等專業畢業者優先
2、，熟悉office、EX等辦公軟件
3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業務及相關專業知識
4、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶服務意識以及溝通能力，協調能力強
5、有貨代行業5年及以上工作經驗，3年及以上總監管理崗位經驗者優先考慮
貨代崗位職責6
一、崗位職責:
1、負責業務板塊,增加公司業務開發和管理業務團隊推廣公司優勢南美航線,發展南美專線。
2、積極開拓市場,維護客戶,推廣公司優勢航線。
3、負責市場的業務推廣,完成銷售目標。
4、協助操作跟進業務進度,確保信息溝通完善。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,兩年或以上行業工作經驗,熟悉貨運代理運作流程,35歲以下優先考慮。
2、具有良好的市場開拓能力,有客戶資源和渠道資源優先,熟悉中南美航線優先考慮。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達45%)+各項福利,具體面談;
2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時聚餐或者旅游;
3、資源平臺:公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國際性船務貨運集團,在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉口貿易及三國貿易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達通報關退稅項目。
貨代崗位職責7
行政人事專員
崗位職責
負責分公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等方面的日常管理
負責固定資產、會議、辦公用品、日常辦公設備等方面的.日常管理
負責日常行政事務
領導安排的其它工作
考核標準
出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的情況）
及時率（考核周期內提交相關表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）
成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節約成本的金額）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責8
1、編制相關應付會計憑證；
2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應付分類報表；
3、熟悉應收應付款管理，應收應付賬款的日常對賬；
4、銷售費用的結算及分析，返利的核銷；
5、負責成本核算，并能對公司各項流動資產周轉率進行監測、分析、提出意見和建議；
6、負責預算執行跟蹤，對各項支出的預算與實際差異進行審核，確保預算有效執行；
7、及時編制各類財務會計報表，呈報相關人員；
8、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、2年以上國際貨運代理會計或者結算崗位工作經歷，了解貨代會計和結算的.工作性質，熟悉貨代業務流程。
3、熟悉貨代企業的業務和成本，精通貨代公司的財務流程管理和風險把控。
4、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
5、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、年齡在25—40歲之間；
8、有良好的英語聽說讀寫能力
貨代崗位職責9
行政司機
崗位職責
嚴格執行派車計劃，完成出車任務
認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全
定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行
及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修
做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料
月末整理行車記錄
考核標準
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的.次數）
維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責10
為了完成貨代任務，需要幾個環節的工作，具體工作職責如下：
一、接單部分
接單工作原則上應該成為日常中“最優先”的工作環節，一般要求接單必須快捷、高效，在第一時間內用最短時間確認業務的可操作性并予以安排。
接單人員一般要求自接到委托書后15分鐘內完成以下三部分基本信息的確認。
1、審核客戶委托內容和確認客戶服務要求（客服或者接單員）
（1）接單人員必須預先審核客戶的委托內容。
客戶發來的訂艙單需顯示以下信息，但不限于此：
托運人/發貨人、船公司/船期、起運港、目的港/中轉港、貨名、柜型柜量、運價條款與運價、托運人的簽字或蓋章等。
（2）接單人員必須預先確認客戶服務要求。（客服或者接單員）
普通服務要求一般包括是否需要：到/預付訂艙、拖車/內裝、商檢和報關等。
到/預付訂艙確認即對（1）內容的確認；（2）對于拖車/內裝、商檢和報關的服務要求，必須同時確認貨物和單證備齊時間、服務要求時間等，注明在客戶訂艙單上。
特殊服務要求一般包括是否需要：普通服務外其它的附加服務。
對于特殊服務要求，必須得到部門主管和/或者其它相關職能的核批后才能夠接受和安排。
2、運價核對、確認（客服或者接單員）
客服人員收到訂艙單后，必須對運價和其它服務費用進行確認。
(1)對來自銷售部的業務，須與銷售員核對運價和其它服務費用是否正確，并由銷售員在訂艙單上簽字確認，然后再向相應船公司訂艙。
(2)對于公司業務，須與市場相關人員或航線主管人員及時確認后再安排訂艙。
3、艙位確認（客服或者接單員）
根據客戶委托，確認反饋符合要求的艙位。
二、訂艙部分
一般要求預定開航日7天前必須安排訂艙，對能夠提前接受委托的船公司應爭取頭批訂艙，旺季時候根據市場情況適當提前；
1、新建委托(訂艙操作員)
訂艙操作員必須及時在操作系統內創立業務編號、新建業務檔案，輸入業務有關數據。輸入業務數據包括但不限于此：業務各屬性、發收通信息、服務要求、提單要求、船名航次（如可能）、開航日期、起運港、中轉港、目的港、箱型箱量、貨名與數量，以及代理（如需要）等。
2、訂艙過程（訂艙操作員）
訂艙過程包括以下環節：膳制與發送訂艙單、訂艙號或提單號確認、預配和報關艙單發送確認、中轉港代碼確認和場站收據制作等，任何其中一環節未完成均視做訂艙未完成。
訂艙完畢后，應及時將配艙信息輸入操作系統，輸入時應確保準確，并特別注意以下信息：船公司名稱、訂艙號或者海單號、船名航次、開船日期、箱型箱量以及運費/運輸條款等內容的核對。
3、艙位通知（訂艙操作員）
無論是否需要我司代為提供當地各項服務的業務，訂艙確認單或者配船通知單等都必須第一時間通知客戶，確保上面的訂艙號與船名航次要清晰、準確，以免造成混淆。
如有問題，積極配合客戶跟蹤處理預配和海關艙單等方面問題。
三、拖車/內裝（調度）
客戶委托的拖車、內裝和/或者報關等要求，必須根據船公司、碼頭、貨物性質和市場環境等情況予以預先審核，對于存在隱患的不合理安排盡量同客戶協商調整并告知理由和風險。
1、拖車安排
(1)得到相關銷售或者客服確認后方能安排。
(2)根據船公司、碼頭和航線等情況，前瞻判斷合適的拖車時間時間；如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶友好協商并告知可能的風險。
(3)安排拖車前，根據前期約定的拖車服務時間要求，提前2工作日與客戶再次聯系確認裝柜時間及地點。
(4)同客戶確認時間要求后，在同一工作日及時把信息通知拖車行進行服務要求預約。
(5)向拖車行委托時間，一般最遲必須在提供拖車服務時間的前一工作日的中午之前，并在當日下午4點前確認安排（包括拖車行是否已經領取設備交接單、提箱點的確認已經空箱狀況確認）；對于特種箱業務，必須同船公司確認空箱狀況，必要情況下通知船公司提箱時間。
(6)安排拖車時，需向拖車行發出書面委托。清晰注明配船信息（包括船公司、船名航次、訂艙號/提單號、箱型箱量、起運港、中轉港代碼、目的地等）、裝柜時間、裝柜地點、工廠聯系人及聯系電話、協議費用等。
(7)必要情況下，應要求拖車行提供司機姓名，手機號碼、柜號，并報給工廠。
(8)跟蹤裝箱、裝箱單、進港。
(9)其它注意事項。
在船公司的免費用箱期內安排拖柜進場，避免發生額外費用。若有發生超堆費、超期柜租等額外費用，需立即通知客戶，要求其書面確認并登記。
對于客戶業務退關，需要確認是否發生安排拖車的前期費用。若有發生預配打單費等，需立即通知客戶，要求其書面確認并登記。
2、內裝安排
(1)得到相關銷售或者客服確認后方能安排。
(2)根據船公司、碼頭和航線等情況，前瞻判斷合適的裝箱時間，如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶協商并告知可能的風險。
(3)根據前期約定的'到貨時間，提前1工作日與客戶再次核實送貨時間和預計到達時間。
(4)向倉庫做內裝委托，需向倉庫發出書面委托。清晰顯示配船信息（包括船公司、船名航次、訂艙號/提單號、箱型箱量、起運港、中轉港代碼、目的地等）、裝柜時間、貨物數據（包括件數、毛重、體積）、協議費用等
(5)向倉庫委托時間，一般最遲必須在預約貨物裝箱時間的前一工作日的中午之前，并在當日下午4點前確認安排（包括倉庫是否已經領取設備交接單、提箱點的確認、空箱狀況確認）。
(6)向倉庫委托時，必要情況下應注明提空柜的時間要求。
(7)跟蹤到貨物情況。
(8)跟蹤裝箱、裝箱單、進港。
四、報關部分（操作員）
(1)得到相關銷售或者客服確認后方能安排。
(2)根據船公司、碼頭、航線和貨物等情況，前瞻判斷合適的報關時間。如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶友好協商并告知可能的風險。
(3)最遲在同客戶約定報關日期的前一工作日，再次同客戶確認報關資料的發送情況。
(4)收到報關資料后的第一時間對報關資料進行預審，有問題立即處理。
(5)在約定的報關日期前一工作日下班前，把完整的報關資料送報關行。
(6)對于報關資料，要求復印留底；對于重要報關資料如核銷單等，必須在做登記。
(7)跟蹤反饋報關結果。
五、文件部分
1、提單確認(文件員)
(1)提單確認件的膳制和發送。
提單確認件的膳制和發送要及時，一般預定開航日2個工作日前必須發送。
(2)催促提單確認件
一般預定開航日前一工作日必須從客戶獲取完整、正確的提單確認件。
貨代崗位職責11
營銷專員
崗位職責
經過多種渠道搜集各種市場信息
協調內外部相關物流資源
進行客戶開發
定期與已營銷成功的`客戶溝通，與運營中心共同維護客戶
根據市場的實際情況實施商務報價
考核標準
信息率（考核周期內收集到市場信息的情況）
開發率（考核周期內市場開發情況）
出錯率（考核周期內給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的情況）
客戶滿意度（考核周期內客戶對服務的滿意情況）
貨代崗位職責12
計費員
崗位職責
計費前審核工作單
計費管理工作
月末檢查計費單進行費用確認
負責復核分公司工作單
月末配合應收、應付賬款會計核對往來賬
配合總部計費員完成計費工作
考核標準
出錯率（考核周期內計費、對賬出錯的情況）
及時率（考核周期內在規定時間內完成對賬工作的情況）
核對率（考核周期內核對出計費和對賬單錯誤的`情況）
出勤率（考核周期內個人出勤的情況）
貨代崗位職責13
1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶；
2、給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案；
3 、能獨立開發客戶，通過網絡資源，進行電話銷售，并敢于陌生拜訪。
4、對現有的公司客戶資源進行跟蹤和再開發。
5、對出口貨物的跟綜處理。
貨代崗位職責14
崗位職責：
1、負責集團公司進口物資的采購訂單的制定和追蹤；
2、對采購過程中的報價單，合同等做好檔案管理；
3、同國內貨代公司溝通，落實海運發貨單證；
4、貨物到港后的`陸運和清關工作的安排和追蹤，包括單證制作，協調溝通，登記清關信息；
5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運費等各項進出口費用。
6、負責日常業務中單證的繕制、審核、管理、歸檔等工作
任職要求：
1、男女不限，全日制大專及以上學歷，國際貿易或商務英語專業優先；
2、2年以上國際貿易或國際貨運或進出口代理工作經驗，熟悉進出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進出口貿易公司工作經驗者優先；
3、英語四級以上，口語熟練，能夠使用郵件熟練進行溝通；
4、身體健康，思想品質好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協調和溝通能力；
5、有志于長遠海外發展，有海外工作經驗可破格錄用，待遇面議。
貨代崗位職責15
職責描述:
1、拓展海外市場業務,達成成部門業績目標
2、協助總經理完善海外市場業務流程
3、較強的談判能力,熟悉外貿規則
任職要求:
1. 從事國際貨代或相關行業5年以上并有3年以上業務開發經驗
2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等優勢航線資源并至少熟悉某一特定海外市場。
3 能獨立開發國外客戶和市場,應對并滿足客戶的各項需求。
4. 具有敏銳的.風險意識,較強的突發事件的應變和處理能力同時及時預防與控制風險事件的發生。
5. 能獨立處理海外客戶來訪的來往與招待工作。
6. 獨立籌建團隊,管理團隊人員。
7. 能力特別突出者可適當放寬要求,待遇優厚。
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