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[精]貨代崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的貨代崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
![[精]貨代崗位職責(zé)15篇](/pic/00/l/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
貨代崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊,增加公司業(yè)務(wù)開發(fā)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推廣公司優(yōu)勢南美航線,發(fā)展南美專線。
2、積極開拓市場,維護(hù)客戶,推廣公司優(yōu)勢航線。
3、負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)推廣,完成銷售目標(biāo)。
4、協(xié)助操作跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度,確保信息溝通完善。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨運(yùn)代理運(yùn)作流程,35歲以下優(yōu)先考慮。
2、具有良好的市場開拓能力,有客戶資源和渠道資源優(yōu)先,熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達(dá)45%)+各項(xiàng)福利,具體面談;
2、完善福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-10天)、不定時(shí)聚餐或者旅游;
3、資源平臺(tái):公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國際性船務(wù)貨運(yùn)集團(tuán),在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉(zhuǎn)口貿(mào)易及三國貿(mào)易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達(dá)通報(bào)關(guān)退稅項(xiàng)目。
貨代崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場同行和直客，推廣公司海運(yùn)優(yōu)勢產(chǎn)品，積極完成業(yè)績指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)與維護(hù)市場同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場資訊；
3、負(fù)責(zé)對市場同行、客戶的新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)收取運(yùn)費(fèi)，管控應(yīng)收帳。
任職要求：
1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、對銷售工作充滿熱情，勇于開拓，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，具有敏感的'商業(yè)和市場意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
貨代崗位職責(zé)3
1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
2、給客戶提供報(bào)價(jià)、貨運(yùn)咨詢和運(yùn)輸方案；
3 、能獨(dú)立開發(fā)客戶，通過網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行電話銷售，并敢于陌生拜訪。
4、對現(xiàn)有的公司客戶資源進(jìn)行跟蹤和再開發(fā)。
5、對出口貨物的跟綜處理。
貨代崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進(jìn)行推廣營銷;
2、根據(jù)市場發(fā)展，完成制定銷售指標(biāo);
3、勇于開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升自我業(yè)績;
4、團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，言必行，行必果;
5、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，維護(hù)好新老客戶關(guān)系;
貨代崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、拓展海外市場業(yè)務(wù),達(dá)成成部門業(yè)績目標(biāo)
2、協(xié)助總經(jīng)理完善海外市場業(yè)務(wù)流程
3、較強(qiáng)的談判能力,熟悉外貿(mào)規(guī)則
任職要求:
1. 從事國際貨代或相關(guān)行業(yè)5年以上并有3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等優(yōu)勢航線資源并至少熟悉某一特定海外市場。
3 能獨(dú)立開發(fā)國外客戶和市場,應(yīng)對并滿足客戶的各項(xiàng)需求。
4. 具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),較強(qiáng)的突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力同時(shí)及時(shí)預(yù)防與控制風(fēng)險(xiǎn)事件的`發(fā)生。
5. 能獨(dú)立處理海外客戶來訪的來往與招待工作。
6. 獨(dú)立籌建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)人員。
7. 能力特別突出者可適當(dāng)放寬要求,待遇優(yōu)厚。
貨代崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司進(jìn)口物資的采購訂單的制定和追蹤；
2、對采購過程中的報(bào)價(jià)單，合同等做好檔案管理；
3、同國內(nèi)貨代公司溝通，落實(shí)海運(yùn)發(fā)貨單證；
4、貨物到港后的`陸運(yùn)和清關(guān)工作的安排和追蹤，包括單證制作，協(xié)調(diào)溝通，登記清關(guān)信息；
5、采購和物流流程中的各項(xiàng)費(fèi)用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運(yùn)費(fèi)等各項(xiàng)進(jìn)出口費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中單證的繕制、審核、管理、歸檔等工作
任職要求：
1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上國際貿(mào)易或國際貨運(yùn)或進(jìn)出口代理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進(jìn)出口貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語四級(jí)以上，口語熟練，能夠使用郵件熟練進(jìn)行溝通；
4、身體健康，思想品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、有志于長遠(yuǎn)海外發(fā)展，有海外工作經(jīng)驗(yàn)可破格錄用，待遇面議。
貨代崗位職責(zé)7
1、如由我司安排拖車、報(bào)關(guān)的，客服人員應(yīng)在船公司的免堆期內(nèi)安排拖柜還場，避免發(fā)生額外費(fèi)用。若有發(fā)生超堆費(fèi)、改船費(fèi)、超期柜租等額外費(fèi)用，需立即通知客戶，要求其書面確認(rèn)，并在臺(tái)帳上登記;
2、客戶因各種原因取消訂艙的，需要求其書面確認(rèn)，在確認(rèn)所有發(fā)生費(fèi)用已結(jié)清的情況下方可在電腦中刪除資料;
3、客服收到財(cái)務(wù)打印出來的DEBITNOTE，與電腦資料核對無誤后，立即傳真給客戶�？蛻粜栝_稅務(wù)發(fā)票的，須由客戶發(fā)書面?zhèn)髡�，寫明發(fā)票抬頭及金額、幣種;
4、對由客戶自拖自報(bào)的，客服人員須至少于結(jié)關(guān)前一天與客戶確認(rèn)是否已做柜。如已做柜，將箱號(hào)登記在臺(tái)帳上，即可將臺(tái)帳立即交文件組;
5、對由我司安排拖車報(bào)關(guān)的，客服在與報(bào)關(guān)行確認(rèn)放行后，即可將臺(tái)帳交文件組。
文件
1、文件組收到船公司的LOADINGLIST后，與臺(tái)帳核對，已經(jīng)裝上船的，應(yīng)立即向客戶催要補(bǔ)料。
2、文件組需核對船公司的LOADINGLIST及費(fèi)用清單，如有發(fā)生超堆費(fèi)、超期柜租的，而客服尚未確認(rèn)的，應(yīng)立即通知客戶，要求其書面確認(rèn)，并在臺(tái)帳上登記。
3、文件員根據(jù)客戶提供的`補(bǔ)料，先與客戶核對清楚后再向船公司提供補(bǔ)料，爭取在短時(shí)間內(nèi)將提單資料核對清楚，并根據(jù)客戶的要求簽發(fā)HB/L或MB/L。
4、提單的繕制應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
①提單的內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，必要的信息不可留空，包括：SHIPPER、CONSIGNEE、NOTIFYPARTY、VSL‘SNAME/VOY、POL、POD、PLACEOFDELIVERY、MARKS、CARGODESCRIPTION、CNTRNO。/SEALNO。，DELIVERYAGNET等;②提單表面應(yīng)清潔，避免過多涂改，一份提單最多不可超過3個(gè)更正章。一些重要的項(xiàng)目，比如船名/航次、卸港、箱號(hào)等不可更改;
�、蹜�(yīng)要求客戶提供提單上收貨人或通知方的電話、傳真、聯(lián)系人; ④客戶要求出船證的。船證的內(nèi)容(比如船級(jí)社、船齡的要求)應(yīng)與相關(guān)船公司核實(shí)確認(rèn);
⑤如客戶要求倒簽提單的，原則上短航線倒簽不超過三天，長航線不超過七天，在收到客戶保函后，交操作部經(jīng)理或公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，必要時(shí)可要求客戶提供信用證核對方可簽發(fā);
�、尥獯釂尾辉试S預(yù)借。
5、使用我司目的港代理收運(yùn)費(fèi)或代放貨物時(shí)，應(yīng)注意：
�、俪鑫宜綡B/L給客戶，HB/L上打真正的收貨人與發(fā)貨人，并可注明到付運(yùn)費(fèi)的金額，DELIVERYAGENT為我司代理;
�、贠B/L上面SHIPPER為我司，CONSIGNEE、N。PARTY均為我司目的港的代理，其它資料與HB/L相同，將OB/L電放給我司代理;
③事先明確我司與客戶及船公司的運(yùn)費(fèi)支付條款(預(yù)付或到付);
�、苤谱鰿HARGESSETTLEMENT，列明貨物相關(guān)信息及要求代理收取的費(fèi)用，支付給船公司的費(fèi)用，代理費(fèi)及應(yīng)退給我司的費(fèi)用;
⑤制作放貨通知書，通知代理是憑正本HB/L放貨還是HB/L電放，然后與OB/LCOPY件、HB/LCOPY件，OB/L電放信、CHARGESETTLEMENT于船開后盡早一起傳給代理;
�、迣Υ碛邢蛭宜就舜碣M(fèi)的，應(yīng)在臺(tái)帳上注明，并輸入電腦。
6、繕制美線提單時(shí)，應(yīng)注意：
�、貶B/L與OB/L的繕制可參考第5項(xiàng);
�、贠B/L上注明我司與船公司的S/C號(hào)，但HB/L上不得顯示該S/C號(hào);
�、酆藢ω浢r(jià)格、中轉(zhuǎn)港，必須與合約中規(guī)定的一致。
7、將與客戶核對無誤后所處的正本提單并提單交接單交財(cái)務(wù)，以便財(cái)務(wù)在收妥運(yùn)費(fèi)后放提單給客戶。具體放單、放貨辦法根據(jù)我司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、將提單號(hào)、提單日期填在臺(tái)帳上，并將文件費(fèi)、電放費(fèi)、拖車費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)、超堆費(fèi)、改船費(fèi)、改單費(fèi)等貨物在港期間發(fā)生的費(fèi)用輸入電腦，核對無誤后通知財(cái)務(wù)。
9、將臺(tái)帳、提單、與代理的CHARGESETTLEMENT(若有)復(fù)印交財(cái)務(wù)簽收。
10、費(fèi)用通知財(cái)務(wù)后不可繕自更改，特殊情況可填寫費(fèi)用更改單，列明更改費(fèi)用項(xiàng)目、金額、更改原因，由操作部經(jīng)理簽字，再交財(cái)務(wù)部。但需注意以下幾點(diǎn)：
①海運(yùn)費(fèi)的更改需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意;
�、诟拇M(fèi)、超堆費(fèi)等雜費(fèi)需在通知財(cái)務(wù)前輸入清楚;
�、垡蚵┹敗㈠e(cuò)輸費(fèi)用造成公司損失的，按公司相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人處罰。
11、將臺(tái)帳分船公司按月份存檔。
貨代崗位職責(zé)8
1、編制相關(guān)應(yīng)付會(huì)計(jì)憑證；
2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應(yīng)付分類報(bào)表；
3、熟悉應(yīng)收應(yīng)付款管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款的日常對賬；
4、銷售費(fèi)用的結(jié)算及分析，返利的核銷；
5、負(fù)責(zé)成本核算，并能對公司各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行監(jiān)測、分析、提出意見和建議；
6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行跟蹤，對各項(xiàng)支出的預(yù)算與實(shí)際差異進(jìn)行審核，確保預(yù)算有效執(zhí)行；
7、及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，呈報(bào)相關(guān)人員；
8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；
2、2年以上國際貨運(yùn)代理會(huì)計(jì)或者結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，了解貨代會(huì)計(jì)和結(jié)算的工作性質(zhì)，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程。
3、熟悉貨代企業(yè)的業(yè)務(wù)和成本，精通貨代公司的財(cái)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)把控。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；
5、具有較強(qiáng)的.獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
7、年齡在25—40歲之間；
8、有良好的英語聽說讀寫能力
貨代崗位職責(zé)9
一.基本職能
在公司政策下，接受店長、副店長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助經(jīng)理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項(xiàng)制度及流程，達(dá)成衛(wèi)生督導(dǎo)，員工控管之目標(biāo)；發(fā)揮紐帶作用，及時(shí)匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項(xiàng)改進(jìn)建議
二.組織關(guān)系 報(bào)告---經(jīng)理、副店長和店長 督導(dǎo)---員工
聯(lián)系---采購助理、其他各部門助理 三.崗位職責(zé)
1.檢查交接班本，跟進(jìn)解決交班事宜
2.集合班前會(huì)，檢查出勤率及員工著裝標(biāo)準(zhǔn)與同事分享信息，安排工作崗位
3.巡視收貨區(qū)域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況
4.巡視防盜標(biāo)簽小組工作區(qū)域，了解防盜標(biāo)簽小組工作情況，協(xié)調(diào)防盜標(biāo)簽小 組工作
5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以現(xiàn)場指導(dǎo)
6.遵循商品的放行程序，監(jiān)督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準(zhǔn)并確認(rèn)每一筆不合格的商品的拒收，并詳細(xì)記錄 8.及時(shí)跟進(jìn)并處理收貨區(qū)域的異常情況
9.檢查當(dāng)班收貨定案情況，跟進(jìn)問題單據(jù)并予以解決 10.檢查設(shè)備的使用情況
11.加強(qiáng)部門與部門的.合作，全力配合各部門的工作。
12.檢查票據(jù)辦公室的工作，及時(shí)跟進(jìn)票據(jù)問題。
13.檢查索賠辦公室的工作，及時(shí)解決索賠問題。
14.完成不同班次的交接工作。
15.督促員工做好區(qū)域整理。
貨代崗位職責(zé)10
駐場業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的`手續(xù)辦理
負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理與我司車輛或裝卸貨有關(guān)的偶發(fā)事件
負(fù)責(zé)向操作員回報(bào)裝（卸）貨后，車牌、箱號(hào)、封號(hào)與貨物、訂單號(hào)的準(zhǔn)確對應(yīng)關(guān)系
負(fù)責(zé)了解并匯報(bào)客戶發(fā)貨情況和競爭對手的大概業(yè)務(wù)量
負(fù)責(zé)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)操作人員的關(guān)系
考核標(biāo)準(zhǔn)
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)與操作員反饋信息的錯(cuò)誤情況）
反饋率（考核周期內(nèi)對客戶發(fā)貨量和競爭對手業(yè)務(wù)量的反饋情況）
客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶業(yè)務(wù)操作的滿意度）
配合度（考核周期內(nèi)與公司司機(jī)的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續(xù)辦理是否及時(shí)辦理）
貨代崗位職責(zé)11
收貨部票據(jù)辦工作職責(zé)范圍說明
一、驗(yàn)收單管理：
1、根據(jù)收貨的數(shù)量如實(shí)打印驗(yàn)收單，這個(gè)環(huán)節(jié)非常重要，一旦發(fā)生失誤，將會(huì)對公司造成嚴(yán)重的損失。
2、驗(yàn)收單、訂單、送貨單分類管理。
3、驗(yàn)收單的分流。
二、索賠商品的處理：
1、根據(jù)供貨商交易條件對營運(yùn)部提供的報(bào)損商品分類處理：或退貨，或換貨，或報(bào)損。
2、返廠單的分流。
3、報(bào)損單的管理。
4、換貨商品的跟進(jìn)與管理。
三、條形碼與標(biāo)簽管理：
1、進(jìn)店前的試掃描，保證進(jìn)入賣場的商品都可以掃描。 2、打印和粘貼店內(nèi)碼。 3、打印貨架標(biāo)簽。 四、倉庫管理：
1、倉庫商品整理的監(jiān)督，整理以賣場為主，收貨部有權(quán)力對于商品堆放混亂的柜組員工進(jìn)行處罰。(罰單交店長或店長助理跟進(jìn)處理) 2、倉庫防盜、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。
3、對于倉庫商品管理提出合理化建議的責(zé)任，不能坐視不管。
4、員工上貨的稽核工作，倉庫有的商品，賣場必須上貨，收貨部隨時(shí)抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)單品，扣營運(yùn)部管理層2分，扣員工1分。(罰單交店長或店長助理跟進(jìn)) 收貨部工作職責(zé)
1.遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度2.遵守收貨部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.遵守收貨程序。
4.及時(shí)、準(zhǔn)確地將商品安全收進(jìn)賣場,確保超市的正常銷售。
5.及時(shí)、準(zhǔn)確地將商品退出，確保賣場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.嚴(yán)格控制人為損耗，做到全員防損。
7.合理安排供應(yīng)商的出入，保證收貨區(qū)的整潔與暢通。
8.負(fù)責(zé)需退換貨商品的索賠工作，嚴(yán)格遵守索賠程序。
9.負(fù)責(zé)收貨區(qū)的區(qū)域整理。
10.負(fù)責(zé)核對收貨的相應(yīng)單據(jù)，保證財(cái)務(wù)結(jié)款的準(zhǔn)確性。
11.隨時(shí)同各部門進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)解決。
12.完善本部門工作的同時(shí)，盡最大努力協(xié)助賣場工作。
13.遵守收貨部的放行程序，并且做到百分之百核查。
14.合理安排培訓(xùn)，使每位員工在提高技能的同時(shí)也提高誠實(shí)和防損意識(shí)。
貨代崗位職責(zé)12
行政人事專員
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等方面的日常管理
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、會(huì)議、辦公用品、日常辦公設(shè)備等方面的.日常管理
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
考核標(biāo)準(zhǔn)
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作失誤給公司造成損失的情況）
及時(shí)率（考核周期內(nèi)提交相關(guān)表格、各類證照年檢等及時(shí)辦理的情況）
成本控制率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作給公司節(jié)約成本的金額）
出勤率（考核周期內(nèi)個(gè)人的出勤情況）
貨代崗位職責(zé)13
行政司機(jī)
崗位職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃，完成出車任務(wù)
認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全
定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行
及時(shí)補(bǔ)充行車所需的'材料、物品，及時(shí)保養(yǎng)和維修
做好行車記錄，保管好車輛的各種技術(shù)資料
月末整理行車記錄
考核標(biāo)準(zhǔn)
事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）
違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）
維修率（考核周期內(nèi)駕駛車輛的維修次數(shù)）
出勤率（考核周期內(nèi)個(gè)人的出勤情況）
貨代崗位職責(zé)14
集卡司機(jī)
崗位職責(zé)
保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度
自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的.調(diào)配
定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使
自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車
按時(shí)按量將貨物運(yùn)送到目的地
考核標(biāo)準(zhǔn)
事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）
違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）
維修率（考核周期內(nèi)駕駛車輛的維修次數(shù)）
完成率（考核周期內(nèi)按時(shí)按量完成任務(wù)的情況）
貨代崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、聯(lián)系，開拓市場，完成銷售業(yè)績;
2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系;
3、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶，及時(shí)處理客戶的詢價(jià)，完成對客戶的耐心解釋，處理好突發(fā)的事件;
4、建立完善的客戶信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù)，并持續(xù)的'進(jìn)行更新。
要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上營銷業(yè)務(wù)或熟練使用英語進(jìn)行溝通優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。
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