關于專業技術人員心理健康與心理調適測試題
1、情商一詞語產生于 20世紀；
2、對自身特有負面評價，認為（ ）是成就感低落的表現。自己不能有效勝任工作
3、在職業心態中，為自己工作，把工作合作經營自己( )主人翁心態
4、夫妻關系的情感基礎是（ ）愛情
5、有限理性假設認為 有限理性；
6、職場中的正能量( ) 信任，豁達，愉悅和進取；
7、影響吸引力的穩定因素是（ ）。 人個品質；
8、回避型依戀的孩子表現特點是（ ） 猜忌與生疑。
9、家庭關系中最重要的關系是（ ） 夫妻關系；
10、“情緒智慧”、“情緒智商”， 情商
11、下面不屬于正面積極的親子溝通方式是（ ） 承擔責任；
12、惠普總裁辦公室從來沒有門，這最能表明（ ） 惠普的門戶開放政策，開發坦誠的溝通氛圍；
13、下面不屬于家庭的社會功能是（ ） 生育功能。
14、充滿正能量的職場環境能使個人（ ） 積極進取，勇于挑戰
15、雖然合理授權時很重要的，他能帶來很多好處，但是，它卻不一定能夠（ ） 取得很高的利益水平；
16、平衡個人與團隊的關系需要（ ） 充分發揮個人的優勢和潛能；
17、職業角色與定位不清會導致（ ） 角色沖突與角色模糊；
18、在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態是（ ） 快樂心態
19、某團隊成員鄭某工作能力不是很足， 不能勝任并且不情愿（低準備）
20、（ ）是生物個體面對瞬時危機時心理反應。 急性壓力；
21、有限理性理論的`假設古典決策理論的代表人物( )提出。 赫伯特.西蒙
22、作為經濟決策的主體都是充滿理智的， 理性人假設
23、刻意與（ ）保持一定距離，對工作不熱心 工作及與工作相關的人；
24、追求職業的安全與穩定在個人行為上， 安全型；
25、夫妻關系的情感基礎是（ ） 愛情；
26、對于自己而言，合理工作目標應該是（ ） 因人、因事、期待合理
27、更關注我們在主觀感受的認知，探討人和人的關系( ) 情商
28、在職業化金字塔中，一個人必須掌握的知識和技術是指( ) 職業能力
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