鄉(xiāng)鎮(zhèn)生育獎(jiǎng)懲工作方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編精心整理的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)生育獎(jiǎng)懲工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、考核原則
抓書(shū)記”原則，堅(jiān)持“書(shū)記抓。各村支部書(shū)記直管計(jì)生工作，帶領(lǐng)村主任、計(jì)生專干等共同抓好本村計(jì)生工作。
二、考核內(nèi)容
以符合政策生育率完成目標(biāo)值為評(píng)獎(jiǎng)的基本條件，采取年終考核方法。對(duì)符合政策生育率進(jìn)行排名，對(duì)各村達(dá)到目標(biāo)值的村設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金20xx元，二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金各1500元，三等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金1000元。
（一）處罰：經(jīng)省、州、縣檢查出現(xiàn)
1政策外1孩漏報(bào)1人。扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各150元；政策內(nèi)1孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各100元；
2政策外2孩漏報(bào)1人。扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各250元；政策內(nèi)2孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各150元；
3政策外多孩漏報(bào)1人。扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各500元；
4出現(xiàn)全人口漏報(bào)1戶或1人。扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各50元；
5出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)1人。扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各10元。
家應(yīng)檢未檢1人，9家婦檢率達(dá)100%以服務(wù)站婦檢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各5元；外出未檢1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各2.50元。
10上環(huán)及時(shí)率達(dá)不到85%以上和絕育及時(shí)率達(dá)不到90%以上的不及時(shí)1人扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各10元。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)
1經(jīng)鎮(zhèn)平時(shí)自查以及省州縣檢查中未出現(xiàn)任何漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的獎(jiǎng)勵(lì)村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各150元。檢查當(dāng)月兌現(xiàn)。
2各季度綜合婦檢率達(dá)95%以上的獎(jiǎng)勵(lì)村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各100元。
3全年度手術(shù)及時(shí)率達(dá)目標(biāo)值的獎(jiǎng)勵(lì)村支書(shū)、主任、計(jì)生專干150元。
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