聯席會議制度

時間：2026-02-26 01:45:29 制度我要投稿

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聯席會議制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的聯席會議制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聯席會議制度

聯席會議制度1

　　為進一步加強部門的協調配合，加大對企業上市工作中具體問題的協調解決力度，支持上市公司提高質量，建立福建省企業上市工作聯席會議制度。

　　一、聯席會議的組成

　　省企業上市工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）由省發展改革委作為召集單位，省經貿委、財政廳、國土資源廳、勞動和社會保障廳、外經貿廳、國資委、工商局、地稅局、環保局、質量技術監督局、國稅局、福州海關、人行福州中心支行、銀監會福建監管局、證監會福建監管局等為聯席會議成員單位；省企業上市工作聯席會議的日常工作由省企業上市工作領導小組辦公室（以下簡稱“省上市辦”）承擔。

　　二、聯席會議工作職責

　　聯席會議在省企業上市工作領導小組的領導下，負責協調解決我省企業改制上市和上市公司發展中遇到的須由政府幫助解決的問題，具體工作內容如下：

　　（一）企業在改制上市或上市公司發展中遇到需要由多個政府職能部門共同幫助解決的問題，可提交給聯席會議研究；

　　（二）相關職能部門對擬上市公司、上市公司提出的有關行政許可申請，認為存在障礙，需有關職能部門共同研究的；

　　（三）擬上市公司、上市公司提出企業改制上市或發展中遇到的'問題需提交聯席會議協調解決的；

　　（四）承擔省企業上市工作領導小組交辦的其它需協商、協調解決的事宜。

　　三、聯席會議工作規則

　　（一）聯席會議由省發改委副主任、省上市辦主任主持；

　　（二）根據聯席會議協調的事項，可以請全體聯席會議成員單位，也可以請部分聯席會議成員單位出席會議，確有需要時，還可邀請非成員單位、設區市、縣（市、區）政府的有關領導出席會議；

　　（三）聯席會議協調或審議的事項，一般由出席會議的有關成員單位協商一致形成解決方案。對部分確實無法協商一致的事項，提交省企業上市工作領導小組審議；

　　（四）聯席會議協商一致的事項，各相關職能部門應按各自職能盡快組織落實；對部分雖然在聯席會議上未達成一致，但省企業上市工作領導小組已作決定的事項，相關職能部門應按領導小組的決定盡快做好落實工作；

　　（五）省上市辦負責跟蹤、督促聯席會議議定的事項和省上市工作領導小組決定的事項的落實，并把落實情況向省政府領導反饋。

聯席會議制度2

　　為充分發揮校長在學校領導集體中的領頭作用，推進學校議事決策的科學化、民主化、規范化，促進依法辦學，依法治校，確保學校工作科學高效運作，經研究決定，制定黨政工班子聯席會議制度。

　　一、聯席會議的參會人員

　　學校黨政工班子聯席會議由學校黨、政、工領導構成，必要時可請有關人員參加。

　　二、聯席會議的議事內容

　　1、學校貫徹黨的路線、方針、政策與國家法令法規、與上級黨委與行政部門的決議、決定的意見、措施與辦法。

　　2、學校的辦學思想，辦學原則與教育教學中的重大問題。

　　3、學校的進展規劃，學年與學期工作計劃。

　　4、學校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學、教研重大事項。

　　5、學校機構設置、調整，學校辦學規模的確定。

　　6、學校權限內人事問題的決定。含中層領導干部競聘、推薦與使用，后備干部的培養，學校教職工的錄用聘任及調配，教職工違紀問題的處理等。

　　7、學校重要規章制度的決定與實行。

　　8、學校年度財務預算方案、決算報告。

　　9、學校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項目的確定與預算、工程驗收及決算、重要設施，器材的購置與變動。

　　10、教職工獎懲、收入分配、職稱評聘等方案。

　　11、教職工對學校工作提出的提案、意見與建議的研究。

　　12、其他應由領導集體決定的事項。

　　需經教職工代表大會通過的重大事項，實施前還須交教職工代表大會審議通過。

　　三、聯席會議的.議事方法

　　1、黨政工領導聯席會議原則上每周召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。

　　2、黨政工領導要經常溝通，主持人應盡可能在會前征求其他領導對會議議題的意見。

　　3、聯席會議議題由黨政一把手根據工作需要確定。學校有關職能處室需提交黨政工會議討論的事項，事先應向學校分管領導匯報，然后由分管領導提出，經審定同意后列為議題。

　　4、聯席會議舉行時務必在有三分之二以上領導參加的情況下才能舉行。

　　5、聯席會議要貫徹民主集中制的原則，充分發揚民主。作出的決議決定，務必獲得到會人員的半數以上通過。對意見分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應暫緩作出決定，待進行調研、論證、修改后提交下次會議再議。

　　四、決議決定的實施及監督

　　1、學校在涉及重大采購事項時，要根據政府集中采購目錄及采購限額標準，報教育局審核匯總后，呈報有關單位依法定程序進行政府招標采購。

　　2、執行重大事項報告制度。

　　3、聯席會議討論研究與決定的事項要按照分工負責的原則，及時抓落實，在各部門職責范圍內完成。凡是需要協同配合或者全力以赴完成的中心工作與突出任務，應當相互協商、支持、配合，較大問題及時通氣，防止各行其是。

　　4、凡決定的事項在貫徹實施中遇到新的問題，并確實對貫徹實施帶來難度或者因情況有重大出入而難以貫徹實施的，應及時提出復議，在緊急情況下，由校長臨時決定并提交下次會議通過后執行。

聯席會議制度3

　　1、社區共駐共建聯席會議由機關單位黨組織與社區黨組織負責人組成。

　　2、共駐共建工作中的大事必須經過聯席會議討論，形成共識后付諸實施。

　　3、聯席會議設主任1名，由社區共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關單位黨組織負責人中產生，成員由社區黨組織成員和機關黨組織負責人組成。

　　4、聯席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。

　　5、聯席會由社區黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯席會主任和副主任主持。

　　6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區黨支部與其它單位協商確定。

　　7、共駐共建聯席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區黨的建設情況和存在的'問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經驗。

　　8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區提出協商議題，由社區協調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。

　　9、每次召開聯席會議，社區黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。

　　10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯絡員，負責單位黨組織之間的工作聯系，不定時深入社區并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。

聯席會議制度4

　　為切實加強對全區住宅小區的物業管理，成立xx區物業管理聯席會議，負責全區物業管理工作的組織、協調和督促。召集人為區委副書記、區政府常務副區長和分管副區長，成員為區政府辦分管副主任，區公安分局副局長，區應急管理局、區財政局、區民政局、區市場監管局、區住建局、區城管局、區生態環境局、區委信訪局、區司法局、區衛健委、區消防救援大隊、區房管局主要領導，區供電分公司、區供水公司負責人，xx鎮、xx鎮、xx鎮政府主要領導和xx工業園區管委會分管領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在區房管局，由區房管局長兼任辦公室主任，負責日常工作，并落實以下聯席會議制度。

　　一、聯席會議成員單位組成

　　物業管理聯席會議由區司法局、各鄉（鎮）政府、區財政、民政、生態環境、住建、城管、市場監管、房管、綜管、消防救援、供電、供水、供氣部門及社區居委會、公安派出所、物業服務企業、業主委員會或者業主代表等各方代表組成。

　　二、聯席會議職責分工

　　（一）一級會議由社區居委會召集業主委員會、物業服務企業、業主，每月召開一次日常工作聯席會，解決日常的物業糾紛。

　　（二）二級會議由鄉（鎮）政府召集相關責任部門、社區居委會、業主委員會、物業服務企業、業主，每季度召開一次日常工作聯席會，解決需要相關部門配合的物業管理糾紛，并以簡報形式向區物業服務管理聯席會議辦公室報送。

　　（三）三級會議由區物業服務管理聯席會議辦公室召集相關責任部門、鄉（鎮）政府、社區居委會、業主委員會、物業服務企業、業主代表，每半年召開一次日常工作聯席會，研究解決二級物業管理聯席會未能解決的重大物業糾紛；發生重大突發事件時及時召開會議解決糾紛。

　　（四）區物業管理聯席會議辦公室負責指導、協調各級聯席會議開展日常物業服務管理工作，收發聯席會議簡報，督察各級聯席會議工作情況，并對社區居委會、業主委員會、物業服務企業進行考核，考評結果納入年度目標考評內容，并以簡報的`形式向全區公開通報。

　　三、聯席會議議事內容

　　主要協調各成員單位履行管理服務職責，解決履職過程中出現的問題，主要包括以下幾方面：

　　（一）業主委員會不按時組織召開業主大會、業主委員會會議、補選業主委員會成員等不依法履行職責的問題。

　　（二）老業主委員會到屆不按期組織換屆選舉、換屆選舉中對選舉程序有爭議等問題。

　　（三）因拖欠物業費造成停電、停水等履行物業服務合同過程中出現的重大問題。

　　（四）物業企業或業主大會履行合同終止相關程序，選舉業主委員會、選聘新物業企業接管物業項目等提前終止物業服務合同的問題。

　　（五）物業企業履行退出項目程序，在物業服務用房、業主檔案、公共設施設備資料移交等物業企業退出和交接過程中出現的問題。

　　（六）治理小區業主違章私搭亂建、車輛亂停亂放、侵占道路等問題。

　　（七）治理小區業主圈占、破壞綠地，以及小區道路、綠化、排水設施的維修、養護等問題。

　　（八）治理小區業主私自拆改房屋墻體，破壞樓房結構等問題。

　　（九）治理小區環境衛生、亂堆雜物、飼養家禽寵物、房屋裝修垃圾及大件生活廢棄物等問題。

　　（十）破壞小區圍擋、門禁、門衛室、供電、供水、供氣、供熱、消防設施、電梯等公共設施、共用設備問題。

　　（十一）小區內路燈的養護、維修等問題。

　　（十二）生活垃圾中轉站、垃圾桶維修等問題。

　　（十三）需要協調解決的其他物業服務管理問題。

　　四、聯席會議議事程序

　　（一）各級聯席會議根據反映問題所涉及內容，負責組織相關部門，召開物業管理聯席會議。

　　（二）聯席會議各成員單位對反映的實際問題認真研究，提出解決方案、制訂具體措施，明確責任人及解決問題的時限。

　　（三）各級聯席會議負責整理會議記錄并形成會議紀要，同時負責相關資料的整理、存檔、備查。

　　（四）各鄉（鎮）政府會同區房管局負責議定事項的督促、檢查、落實，并將各單位落實情況以簡報形式報送區政府。

　　五、聯席會議工作要求

　　（一）聯席會議成員單位應當按照議定的事項或會議紀要落實工作責任，按照明確的時限要求解決問題，推動物業管理工作順利開展。

　　（二）聯席會議公章主要用于物業管理聯席會議形成的會議紀要、決議，發布的公告等，不具備法人實體資格。各鄉（鎮）政府應指定專人保管并建立用印記錄制度。

聯席會議制度5

　　為切實加強學校安全管理工作，及時掌握學校安全管理狀況，協調解決安全管理工作中涉及多個科室的重大問題，強化協作配合，提高工作效率，根據忻州市教育局忻教字〔20xx〕111號文件精神，制定本制度。

　　一、忻州市第二實驗小學安全管理工作聯席會議的主要職責：在校長的領導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全工作專項整治等情況，提出合理建議；督促落實相關法律法規和市教育局有關學校安全管理的方針、政策及有關重大決策；按照科室分管業務必管安全的一崗雙責要求，審議各有關科室提出的安全管理工作議題，協調解決學校安全管理工作中存在的重大問題。

　　二、聯席會議組成人員：

　　三、室設在學校后勤管理處。辦公室承擔聯席會議的`日常工作，落實、協調、督促聯席會議決定事項，組織對安全管理的重大議題進

　　行調研。

　　四、聯席會議原則上每季度召開一次，也可以根據需要臨時召開全體或部分成員會議。

　　五、聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，各成員科室要按照要求認真貫徹落實并及時向辦公室報告辦理結果。

　　六、聯席會議各成員科室要按照職責分工，認真研究涉及分管系統安全管理的有關問題，及時向聯席會議辦公室提出會議提議。

　　七、聯席會議各成員科室要按時參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。

　　八、聯席會議各成員科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。

聯席會議制度6

　　一、會議的范圍和內容

　　1、村級財務預算安排和決算情況。

　　2、村集體經營所得及村集體企業收益分配及使用方案，鎮統籌，村提留的收繳及使用方案。

　　3、村集體資產的租賃，承包方案。村集體和村集體企業的'重大投資方案。

　　4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的管理及使用情況，村建設項目的立項、招投標、安排及承包方案。

　　5、村干部報酬和交際招待費等非生產性支出標準及管理辦法，村級救濟、養老金、社會保障和合作醫療等福利事業的安排方案。

　　6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規民約和合作社章程，財務制度等規章制度的制訂、修改。

　　7、村民代表會議認為應當由村民代表會議審議或討論決定的村務執行情況，涉及村民利益的其它事項。

　　二、會議規則

　　1、由村支委、村委會和村經濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。

　　2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。

　　3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。

聯席會議制度7

　　根據《xx省各級黨委政法委員會執法監督工作實施辦法》和《xx省高級人民法院、xx省人民檢察院、xx省公安廳關于加強工作協調若干問題的意見》精神，結合我市實際，決定建立由市委政法委組織，公、檢、法參加的聯席會議制度。為切實發揮聯席會議制度的作用，特提出如下意見。

　　一、聯席會議的指導思想為保證國家法律的統一正確實施，為打造"平安xx"服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中"分工負責、互相配合、互相制約"的原則和政法委執法監督工作原則，建立聯席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協調，加強對政策和法律認識的統一，加強對執法活動的監督，確保執法的法律效果和社會效果，維護社會的.公平和正義。

　　二、聯席會議組成單位及人員

　　聯席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。

　　三、聯席會議的主要議題

　　聯席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執法活動中存在的問題以及保證嚴格執法的措施。

　　四、聯席會議召開的時間

　　聯席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

　　五、聯席會議的有關事項

　　1、每次聯席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。

　　2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯席會議的決定，并告知各成員單位。

　　3、聯席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執行。如會議紀要有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。

　　4、對執行中碰到的新情況、新問題，各成員單位要及時向政法委執法監督部門反映。政法委執法監督部門對實施過程進行跟蹤、監督與反饋聯席會議工作制度范文 3（1）社區黨建工作聯席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時召開。

　　（2）社區黨建工作聯席會議由社區黨支部負責組織召集。鎮包社區領導協助召集。

　　（3）參加會議的人員有駐社區單位黨組織負責人、本社區黨支部委員、社區居民委員會成員、鎮包社區領導、某委組織部聯絡員等。也可邀請包社區某級領導參加。

　　（4）會議的主要內容是傳達上級有關社區黨建工作會議和文件精神，研究部署當前社區黨建工作的各項任務，協商解決社區建設、管理、服務等重要事項。

　　（5）會議有關議題由社區黨支部負責，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發表意見。

　　（6）駐區單位要根據通知要求，認真做好會前準備。如不能參加，須向鎮包社區領導請假。

　　（7）各駐區單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區舉辦的各種活動，全面加強社區建設。

　　（8）社區黨支部負責監督檢查會議精神落實情況，并把落實結果報上級黨組織。

聯席會議制度8

　　為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發〔20xx〕7號）和《教育部關于印發中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度” 。現就有關事項通知如下：

　　一、聯席會議主要職能

　　在上級主管部門的指導下，根據中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。

　　二、聯席會議成員

　　聯席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯席會議成員。聯席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。

　　三、聯席會議主要職責

　　體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發展、督促落實”的要求，在教育局統一領導下開展工作。

　　1．制定學校體育衛生工作發展規劃，切實推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。

　　2．研究解決體育衛生工作中的'實際問題，制定促進學校體育衛生事業發展的政策和措施。

　　3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環境。

　　4．協調各方面力量，加強家庭和社區的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區的合力。

　　四、聯席會議主要議題

　　聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。

　　1.傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的指示精神。

　　2.聽取職能科室對青少年體育衛生工作情況匯報。

　　3.研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。

　　4.督促、檢查、指導青少年體育衛生工作。

　　聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區教育局。

　　五、聯席會議工作要求

　　按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發揮聯席會議的作用。

聯席會議制度9

　　第一條

　　為進一步加強與市人民政府、市人民檢察院的工作聯系，便于溝通情況，協調工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執行國家的根本大法和法律、法規，根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規定，結合工作實際，制定本制度。

　　第二條聯席會議的主要內容：

　　商討全市重大問題、群眾反映強烈、社會普遍關心、關注的急需解決的問題，互通情況，交流意見，加強相互間的.聯系與溝通；

　　市法院與政府、檢察院互通主要工作安排；對法院、檢察院準備提交市政府論、決定的重要議題進行商議；

　　對擬提請市人大會審議表決的重要人事任免事項提前進行通報；

　　對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；

　　其他需要協調、溝通的事項。

　　第三條

　　會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。

　　第四條

　　會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領導任主持。

　　第五條

　　會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。

　　第六條

　　法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強工作聯系，進一步強化相互之間的協調與配合，為法院與政府、檢察院聯席會議召開做好準備工作。

　　第七條

　　出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。

　　第八條

　　辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負責同志列席會議。

　　第九條

　　根據會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢察院內設機構負責人可以列席會議。

　　第十條

　　聯席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。

　　第十一條

　　聯席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經會議主持人同意。

　　第十二條

　　聯席會議召開后，市政府辦公室印發會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執行。

聯席會議制度10

　　職工維權聯席會議制度為構建社會化職工維權網絡，發揮工會與司法部門、行政執法部門在平抑勞動關系矛盾中的作用，構筑我區社會穩定和持續、快速、健康發展的良好軟環境。根據《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》及國家、省有關法律法規的規定，經區總工會、區勞保局、區司法局、區法院、區安監局、區衛生局等部門會商決定，建立職工維權聯席會議工作制度，共同協商解決我區勞動關系方面的重大問題，為促進社會穩定，構建和諧亭湖作出積極的努力。

　　一、聯席會議的主要職能聯席會議的主要職能是：加強工會與司法部門、行政執法部門之間的合作，在維護職工合法權益方面，通報情況，溝通信息，分析動態，協調工作，討論和提出協調勞動關系，維護職工和企業合法權益的意見和建議，在履行各部門自身職責的同時，共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規和政策的落實。

　　二、聯席會議的組成職工維權聯席會議由區總工會、區勞動和社會保障局、區安監局、區衛生局、區司法局、區法院等部門組成。各部門明確一名負責同志具體負責這方面的工作，同時明確一名中層干部作為聯絡員。聯席會議由區總工會負責召集。聯席會議下設辦公室，辦公室設在區總工會，負責聯席會議的日常工作，發揮職工的維權中心作用。

　　三、聯席會議的主要工作職責

　　1、通報交流各自協調勞動關系工作中的情況和問題，研究分析全區勞動關系狀況及發展趨勢。對勞動關系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協商研討，形成共識，提出解決的辦法和措施。

　　2、推進和完善勞動合同制度、企業工資集體協商制度、集體合同制度、勞動爭議的預防和處理制度、勞動關系預警制度。

　　3、促進勞動就業、職工再就業、下崗職工分流工作，及時處理企業改制改組過程中勞動關系矛盾的發生。

　　4、維護企業職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業技能培訓等基本權益。開創“維護職工合法權益、促進企業發展、構建和諧社會”的“三贏”局面。

　　5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調查，提出解決的意見和建議。

　　6、加強職工法制宣傳教育，為勞動權益受到嚴重侵害的'特困職工、勞動模范以及因依法履行職責而自身權益受到嚴重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。

　　7、其他有關勞動關系調整的問題

　　四、聯席會議的基本原則

　　1、合法、公正、及時;

　　2、相互溝通、支持、合作;

　　3、各盡其責、務實維權。

　　五、聯席會議的工作制度

　　1、聯席會議每季度召開一次各部門分管領導參加的例會，就涉及維護職工權益的有關事項定期溝通、協調。區總工會每月定期與各部門聯系一次，收集有關職工維權方面的信息，各部門有關職能科室要予以配合。

　　2、遇有涉及職工維權方面的重大事項，各有關部門要隨時向總工會予以通報，重要活動須通知總工會一并參加。

　　3、對涉及職工維權方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。

　　4、經聯席會議討論達成一致意見的事項，由辦公室制作會辦紀要，提供給部門決策參考。

　　根據議題內容，可將會議紀要上報或下發。對六方會辦形成的意見，各方均有責任督促本方各級組織貫徹落實。

　　5、聯席會議各部門要根據本部門的工作職責，切實做好維護職工權益方面的有關工作。

聯席會議制度11

　　一、聯席會議成員單位

　　聯席會議成員單位由鄉(鎮)黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統戰辦公室、工會、團委、婦聯等組成。聯席會議成員單位可以根據工作需要進行調整。

　　二、聯席會議的主要職責和內容

　　1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(鎮)黨委關于黨建工作的重要決策和部署;

　　2、聽取鄉(鎮)黨的建設工作計劃及重大事項的.匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進行部署;

　　3、對鄉(鎮)黨的建設工作開展調查研究，提出建議，交流經驗，并指導開展工作;

　　4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強對鄉(鎮)黨建工作的檢查督促和分類指導;

　　5、研究解決鄉(鎮)黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

　　三、聯席會議的組織形式

　　1、聯席會議在鄉(鎮)黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯席會議研究。

　　2、聯席會議每季度召開一次。根據工作需要，聯席會議可臨時召開，研究解決相關問題。

　　3、對聯席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯席會議上通報工作進展或完成情況。

　　4、聯席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯席會議的日常工作。

聯席會議制度12

　　第一章總則第一條為加強街道全面工作，密切地區各部門各單位之間的溝通和聯系，積極探索新時期各專項工作的新路子，共同營造一個良好的地區環境，促進街道整體建設，根據區有關文件精神，結合街道實際，特制定街道工作聯席會議制度。

　　第二條街道工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道管理的發展要求，以提高工作的有效性、增進工作的合力為目標，由街道工委、辦事處牽頭組織，上地地區管理委員會成員單位和負責人參與服務管理的一種協調機制。

　　第二章職責任務第三條街道工作聯席會議的主要任務

　　(一)研究貫徹上級精神，研究轄區發展。

　　(二)對街道工作和街道建設管理中的'重大事項進行協商，協調各方的行動。

　　(三)討論研究轄區工作中帶有共性的問題，對街道工作提出意見和建議。

　　(四)通報和交流成員單位工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項走訪、考察等活動。

　　第三章會議規則第四條根據街道黨工委會議、街道主任辦公會議研究議題的需要，通知屬地專業部門派駐機構的負責人列席會議，參與討論涉及本轄區、本單位的社會服務管理的議題。

　　第五條屬地專業部門需要街道協調統籌轄區的重要事項或幫助解決本專業部門遇到的重大問題，本部門負責人應以面談或書面匯報形式，報告街道工委或辦事處，街道根據議題確定會議形式并通知參會部門單位。

　　第六條專題聯席會議由街道召集或委托召集的部門主持，定期召開會議。以會議紀要形式明確會議議定事項，經會議同意后印發有關部門，同時抄報街道工委、辦事處，由聯席會議辦公室負責督促落實。

　　第四章工作制度第七條街道工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

　　第八條聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重地區單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

　　第九條每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。

　　第五章工作要求第十條聯席會議成員單位要按照職責分工，主動研究負責專業工作的有關問題，積極參加聯席會議，認真落實聯席會議布置的工作任務。要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，切實推動地區行政體系建設的各項工作。

聯席會議制度13

　　為進一步加強全縣各級各類學校、幼兒園及周邊治安綜合治理工作，及時有效協調解決治安突出問題，預防和減少青少年和針對青少年的違法犯罪，維護校園及周邊良好的治安秩序，為推進全縣"金色教育"戰略保駕護航，縣綜治委研究決定，在切實加強縣學校及周邊治安綜合治理工作領導小組及辦公室工作的基礎上，建立學校及周邊治安綜合治理聯席會議制度。現將有關事宜通知如下：

　　一、聯席會議的'設置

　　全縣學校及周邊治安綜合治理聯席會議的牽頭單位是縣綜治委;召集人是縣綜治委主任;成員單位包括團縣委、教育局、公安局、工商局、文體影視局、住建局、衛生局、司法局、交通運輸局、安監局、公路段、消防大隊、交警大隊、供電公司等部門單位;聯席會議設立辦公室，辦公室設在教育局，各成員單位要確定分管領導和聯絡員，負責具體工作的開展、會議安排任務的落實和日常聯絡工作。

　　二、聯席會議的職責

　　1、了解掌握各成員單位在學校及周邊治安綜合治理工作中履行職責的情況;

　　2、定期不定期通報學校及周邊治安綜合治理工作開展情況和聯席會議安排、決定事項的辦理情況;

　　3、協調解決學校及周邊治安綜合治理工作中存在的困難和問題;

　　4、安排部署學校及周邊治安綜合治理相關工作，分解階段性工作任務;

　　5、研究整改學校及周邊存在的突出治安問題和隱患;

　　6、適時組織開展集中排查整改專項活動。

　　三、聯席會議有關規定

　　1、聯席會議原則上每季度召開一次成員單位全體會議，根據實際情況可隨時召開;

　　2、每次召開聯席會議時，各成員單位確定的分管領導不得無故缺席，確有急事要向縣委分管領導請假，并指派聯絡員參加;

　　3、各成員單位要按照各自的工作職責，切實加強學校及周邊治安綜合治理日常工作;

　　4、對于聯席會議分配屬于自身職權范圍內的工作任務，不得推諉扯皮，要認真研究解決，并將辦理結果上報聯席會議辦公室;聯席會議辦公室歸納整理后及時報縣綜治委;