圖書館的管理制度匯總（15篇）
在當今社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的圖書館的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
圖書館的管理制度1
為了搞好圖書館的安全防范工作，特指定本安全管理制度。
1、圖書館主管領導應經常對本館人員進行安全教育，提高全館人員的安全意識，結合本館實際情況，做好安全防范措施;定期對本館各書庫、閱覽室進行安全檢查，使工作人員熟悉消防器材的存放地點、使用方法，掌握本館電源的'控制方法。
2、各書庫、閱覽室管理員是其管理庫、室安全工作的直接責任人。圖書管理員必須妥善保管所管理庫、室的.鑰匙，鑰匙遺失必須及時報告，并采取補救措施，鑰匙不得擅自轉借或復制。因工作調動或其他原因離崗，必須辦好移交手續。
3、館舍門、窗、電由各庫、室管理員負責開啟和關閉，庫、室無人時，必須關閉好門、窗和電源。
4、本館各種設備，由使用人保管，維護并負責其安全，使用人應按設備使用規程進行操作。
5、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強等危險品進館。
6、嚴禁在書庫、閱覽室及庫房內吸煙或用火。
7、圖書館外借開放期間，學生必須安全有序的進出，不得擁擠。遇特殊情況管理人員必須組織學生按疏散路線疏散。
8、本館人員和讀者都必須嚴格遵守安全規章制度，非本館人員須在本館人員的陪同下方可進入庫房。
9、寒暑假或節假日閉館期間，應做好安全檢查和防范工作。
10、全館人員要認真遵守并執行安全管理制度。發現安全隱患及時報告，任何人都有權制止有損本館安全的傾向和行為。
圖書館的管理制度2
(一)圖書館是重點防火單位，為確保圖書館消防安全，實行館、部二級防火安全管理責任制，貫徹誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則。定期簽定責任狀，根據履職情況，給予相應獎懲。
(二)嚴查無證人員、外來人員入館。
(三)館內任何地點嚴禁吸煙、使用明火、私接電線或使用違規電器設備。嚴禁將個人貴重物品放在館內，更不允許將易燃易爆物品帶進館內，杜絕一切安全隱患。
(四)定期對全館的電器設備和線路進行檢查，發現問題迅速報告并通知電力科維修，防止因漏電、短路、超負荷或其他電器故障引起火災。
(五)全館滅火器材設備必須嚴格管理，分布各處的器材不得隨意移動，每月檢查一次消防器材，如有過期失效的要及時通知保衛處。
(六)在節假日和重大活動前，各部門實行全面安全檢查，對不安全因素和隱患及時匯報，請有關人員處理，節假日要安排專人值班、值宿。
(七)下班前各部、各崗位要關閉電源、關燈、關好門窗、閉緊水龍頭。
(八)保安、值班人員要準時交接班，堅守崗位不擅自離崗，不得漏崗，不得私自找人替崗，值班期間要加強巡視，嚴格執行刷卡入館制度。管理好報警系統，遇到突發狀況親臨現場查看，及時處理與上報。
(九)館內每位工作人員都要做到會報警，會使用滅火器材，具備撲救初起火災和組織疏散館內讀者逃生的能力，一旦發現火情、盜情、水情等情況，都應立即向館長和保衛處報告，并采取相應的.急救措施。
(十)存放貴重儀器設備的房間應有防盜措施，管理人員須定期巡查。
圖書館的管理制度3
圖書館安全管理制度
1、全面負責圖書館的安全保衛工作。
2、不定期檢查防盜、防濕、防霉、防火設施是否完好。
3、每天閉館時必須檢查門窗、電源、微機、復印機、干濕機、消毒柜等電器的關閉情況。
4、保持樓道、大門、側門的暢通。
5、指導讀者從監測口進出。
6、經常檢查“禁煙令”的執行情況。
7、節日長假和寒暑假，要對計算機等設備，安排特殊保管。
書刊賠償、注銷管理制度
1、讀者借閱本館書刊，出現圖書、期刊污損、撕剪、圈點、批注和遺失情況必須賠償。
2、賠償方法：
（1）以相同版本的新書賠償，不得以其它圖書抵充。
（2）以書刊原價賠償。
3、注銷范圍：
（1）陳舊、失去使用價值、復本過多、長期不流通、內容重復、破損嚴重殘破無法修復、過時的書刊。
（2）師生遺失書刊賠償后需出據憑證。
（3）注銷圖書必須有主管領導、校產管理員、會計處審核，并同時削減固定資產賬，使賬、物相符。
聲像與電子資源管理制度
1、專人負責聲像與電子資源。及時辦理新增聲像與電子資源的入庫手續。
2、入庫的聲像與電子資源及時分類編目進入計算機管理。
3、做好聲像與電子資源的日常防塵、防潮、防火工作。
4、教工每人每次限借聲像資料5盒，借期為30天。到期主動歸還或辦理續借手續（續借以一次為限）。
5、教工調離本校，在離校前應主動將所借聲像與電子資源還清。
6、愛護聲像與電子資源，如借用后損壞、遺失，原價賠償。成套聲像與電子資源遺失其中一盒，按全套聲像與電子資源原價賠償。
7。對貴重資料及高價值孤本應請專業部門估價，并按相關收藏要求做好文獻維護及管理工作。
電子（數字）閱覽室管理制度
1、進入電子（數字）閱覽室應按指定機號或位置入座，保持安靜，遵守紀律，聽從管理員安排。
2、室內其它設備未經管理員許可，不準擅自啟動。嚴禁自帶軟盤、U盤等存貯拷貝設備入室。愛護機器和附件，不準私自刪除或輸入其它程序。
3、不準私帶游戲軟件上機玩樂，一經發現，除沒收軟件外，按學校規定處罰。
4、操作中出現問題，應及時向管理員匯報。
5、文明操作，嚴禁在室內抽煙，用餐，不亂丟紙屑，保持室內安靜，注意清潔衛生。
6、操作完畢，應按規定程序關機，填寫好記錄本，將椅子排放整齊，經管理員檢查后方能離開。
圖書館設備管理制度
1、圖書館主機房應保持整潔，未經專人許可，不得上機操作、移動設備。
2、專人負責計算機系統維護，經常做好數據備份工作。
3、上機操作的人員、學生圖書服務員需經過培訓。
4、外來軟盤、U盤等存貯、拷貝設備不得上機使用，經常做好計算機清除病毒的`工作。
5、建立圖書館設備使用、維修、故障原因、故障處理辦法的工作臺帳。
6、圖書館內各種設備，每月進行一次除塵工作。做好防塵、防潮、防蛀、防病毒和防盜工作。
圖書館的管理制度4
一、成立圖書館消防安全領導小組，負責制定和貫徹圖書館消防安全管理制度，消防安全應急措施的實施和消防隱患的消除，領導圖書館消防安全工作。
二、實行館、部、庫（室）三級消防安全管理體制，館領導、部主任、各庫室負責人及工作人員分別為圖書館、各部和各庫室的'消防安全責任人。各級責任人要全面負責本部門轄區內的消防安全工作。
三、對全館人員進行經常性的消防安全教育，掌握消防安全知識，提高處理應急事故能力。結合本館實際，采取防范措施，做好預防工作。
四、全館人員都要熟知本部室的消防器材存放處和使用方法，熟知火警電話號碼（119）和保衛處報警電話（8985110），以及報警注意事項。
五、各部門、書庫、閱覽室等公共場所嚴禁吸煙和使用明火，嚴禁使用電爐、電熨斗、電烙鐵以及電暖器等設備，非火警不得動用消防設備。
六、工作地點的照明燈具必須保持完好，電源插頭、插座或電源開關，如有接觸不良或損壞者，要及時維修或更換。不準用可燃物做燈罩，不準隨便亂拉電線，嚴禁用電超負荷。停電期間嚴禁使用明火照明。
七、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、劇毒等危險品進館。確因館內工作需要，須經圖書館辦公室批準，并有專人保管使用，以防意外事故。
八、各部室的門窗、儀器設備要及時檢查。下班前要檢查門窗是否關好、水電是否切斷，發現有損壞及時報館辦公室修理。
九、消防安全責任人要定期檢查消防水泵、滅火器等設施設備是否正常，嚴格按要求進行維護，確保正常使用。
十、確保消防通道的暢通，館內不準停放各種車輛，通道內不準堆放物品。
十一、館值班室安排專人日夜輪流值班。值班者要堅守崗位，認真履行值班人員守則，做好值班記錄，交接班要交待清楚。
十二、節假日期間，安排值班人員負責消防安全工作。
圖書館的管理制度5
一、圖書館借書須知
1、圖書館報刊閱覽室對已辦理借書證的師生員工開放。
2、讀者憑本人借書證進圖書室，不得將書包、雨具和私人書刊帶入庫內，嚴禁將易燃易爆物品帶入庫內。
3、借閱圖書時，須保持室內整潔和安靜;嚴禁在書庫里吸煙、隨地吐痰和亂丟廢棄物。
4、圖書室開放時間：周一、五中午12:00——14:00;周二、三、四下午15:00——17:30。
二、圖書館借書證發放和使用規定
1、凡我校教職工和經正式注冊入學的學生都可按規定憑有關證件申請領取借書證。
2、新生辦理借書證應提供一寸免冠半身照片一張，或由圖書館采集學生電子照片信息，集體制作借書證。
3、借書證僅供本人使用不得轉借他人。
4、借書證要妥善保管。如有涂改、缺角的，均屬無效，不得使用。
5、借書證如遺失，應及時來館掛失，如掛失后找到了原有借書證，應到本館注銷掛失。如補證后又找到原借書證，須將原證交回本館。如發現仍用原證借書者，作違紀論處。
6、補辦借書證須提供一寸免冠半身照片一張，憑校牌或學生證自行到圖書室辦理補證手續。
三、借書規則
1、凡借閱本館圖書資料，一律憑本人借書證，不得代借(可代還)。
2、每次借書以一冊為限。
3、借書期限，每次為一個月。如確實需要，可在到期前來館辦理續借手續，續借期為一個月。以續借一次為限。
4、借書時應當檢查，發現有污損、殘缺或與書名不符等情況，須立即向管理人員聲明，加蓋印記。否則，在還書時發現上述情況，應由借書人負責。
5、借出的書刊，遇到特殊需要，讀者應根據圖書館的要求，主動到圖書館歸還。
6、讀者離校前，在辦理離校手續時，應將所借圖書及借書證交回本館，否則本館不予簽蓋離校證明。高三學生須在5月1日前還清書籍，否則暫緩發放畢業證書。本校師生員工不得將借書證借給非本校師生使用。
四、書刊損壞賠償、罰款規定
圖書館的書刊資料是公共財產，是圖書館根據教學需要，為廣大師生服務的重要物質基礎，讀者應自覺愛護，妥善保管，如有污損、遺失等情況，借閱者應負賠償責任。
1、書表面污損，根據清潔輕重，酌情處理。
2、損內頁和封面并有撕破現象，按書價20%–50%賠償。
3、重污損或撕、缺頁，照原價賠償。
4、遺失圖書須以版本相同的.書本賠償并支付加工費2元。如抵賠原版書刊有困難則按原書價兩倍賠償。整套書如遺失一冊，則按整套書的雙倍賠償。
5、借圖書超期者，每超期一天罰滯納金0.10元。
五、開架借閱圖書的幾點要求
1、進入書庫必須出示證件，以證換取代書板后方可入室查閱資料。
2、讀者要正確使用代書板，每人一次限取一冊書刊資料，并以代書板代替所取資料的位置。
3、書庫內的圖書實行全開架借閱，讀者可自由取閱。瀏覽完畢，須將所閱資料對號放回原處，并取回代書板。
4、必須保持書庫內書刊排列的秩序和整潔，書刊看后不借要放回原處或平放書架一側。
5、未辦好借閱手續的書刊，不得攜出室外，如有發現，將視為竊書;將視情節輕重給予當面批評教育，或本人作出檢查，或報告學校給予全校通報等處罰。
圖書館的管理制度6
1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
2、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。
3、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。
4、節日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。
5、電子閱覽室是電子設備重地，為維護網絡安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內連機操作，嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發熱部位必須做好隔熱處理。室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機，關好門窗，確認安全后方可離開。
圖書館的管理制度7
1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回帳目齊全，存放安全，環境干燥，無鼠害、蟲害現象。
2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特
批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。
3、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防
止書刊被竊。
4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯
位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。
5、節日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。
6、對現有報警器材定期檢查，發現報警失靈應及時報修。
圖書館的管理制度8
各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調入:根據本部門編制從市內外企事業單位人員和應屆高校畢業生中擇優錄取。根據市委、市府規定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經有關部門考核。調入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續、服從部門領導的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領導提出，經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續;經校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續、辦理工作交接手續，方可到新單位上班。未辦理以上手續前不得擅離崗位。
3.本館專業技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業技術任職資格。本館專業技術任職資格按高教系統圖書資料專業技術系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業三年、本科畢業一年或碩士畢業當年可確認為助理館員;本科、大專畢業任助理館員四年、碩士研究生畢業三年或博士研究生畢業當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業從事圖書資料專業工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業從事圖書資料專業工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業學歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學校所下達的專業技術人員任職指標(一般為：專業技術人員總數的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續聘。如果受到指標限
制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進行一次。根據學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經館長辦公會議討論決定。
6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現責任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。
獎勵分為：
①館發月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發生責任事故者;
②校發年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優條例》評為優秀者，可獲優秀獎;
③市發年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優條例》評為優秀者，可獲優秀獎;
④特殊貢獻獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;
⑤部門集體獎：館內年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優條例》評為優秀的部門;
⑥學術科研獎：館內不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;
⑦個人單項獎：館內不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛、等方面的'貢獻者和獲獎者;
處罰分為：
①批評教育：輕度違紀或工作失誤者;
②扣發獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;
③調換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;
④辭聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經批評教育、扣發獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續兩年為“基本稱職”者。
⑤自動離職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
②根據不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
③部主任有權決定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。
④除特殊情況，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。
⑤員工患病不能上班，需憑醫療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數扣發獎金及午餐補貼。
⑥員工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假，憑醫療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼，但不發午餐補貼。
⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。
⑨員工超時超量的工作和加班，館里根據情況發放加班費。
⑩員工可享受學校安排的寒暑假、國家規定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時間，算上班時間。
②本館鼓勵員工自愿參加有關的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當的時間調配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業證書(或畢業證書)和學費收據報銷200元。
③本館要求員工積極參加各種學術科研活動，要求有高級專業技術任職資格的人員每兩年發表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。
④館外舉辦的業務學習及學術會議，館長安排或經館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。
⑤本館鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。
圖書館的管理制度9
為使我館圖書資料得以妥善保管，充分發揮其作用，特制定本制度。
一、圖書入庫時，書庫管理人員應清點冊數，并在采編室的出庫簿上簽字，以明責任。
二、對入庫的'新書，要及時上架，并組織好目錄，及時對讀者開放。
三、資料室書庫的書必須按照資料查閱規則，只許在該室內查閱，不得外借；確因工作需要而外借者，須經館長同意，并按書價的2－10倍收取押金后方可借出，管理人員應按在規定時間內及時收回。
四、xx籍人士著作陳列室圖書為保存、研究、陳列性圖書，不予外借。外借書庫盡可能實行開架借閱，方便讀者。
五、無論外借書庫還是其他書庫，都要切實做好圖書保護工作，防潮、防蛀、防塵、防火、防盜，確保安全。工作人員每天要開書庫窗戶1－2次，下班前務必做好“清場”工作，確保安全。嚴禁在書庫吸煙烤火；發現蟲害時及時處理，搞好經常性的清潔衛生。
六、在館值班人員要做好下班后全館的安全保衛工作，發現問題及時處理、及時報告。
圖書館的管理制度10
為了規范圖書管理，方便同學們借閱，特制定本辦法，請各位同學務必遵守。本規定解釋權歸班委會。
管理員須知：
1.每日定時清點圖書數量，發現圖書丟失、破損、涂抹等問題及時向班主任匯報。
2.辦理好圖書的借、還手續。
3.不得以任何主觀理由拒絕借閱者的需求。
4.持續圖書、書箱的`清潔，定時打掃好圖書角衛生。
借閱者須知：
1.愛護圖書，尊重、配合管理員的工作。
2.對于偷盜、丟失、撕扯、涂抹等行為視其情節嚴肅處理（包括照價賠償、修補等措施）。
3.借、還圖書須出示本人借書證，同時配合管理員做好登記。
本制度自制定之日起執行。
圖書館的管理制度11
一、圖書館的藏書都要登記入帳，分類上架。
二、圖書管理人員要做好圖書的防蛀、防潮、防霉和補救工作。
三、圖書室藏書只供本校師生借閱，未經領導準許不對外借閱。
四、建立、健全借閱規則，建立師生借閱登記表、卡，剛好催還。
五、一次借書不得超過3本。借閱時間一次不得超過1個月。學期末清卡一次，清卡后，方可接著借閱。
六、愛惜圖書，不得圈劃、涂抹，不得轉借，如有損壞或丟失按學校規定賠償。
七、非圖書管理人員未經許可不得進入書庫。
圖書館的`管理制度12
1、新書分配。將新書按用途合理地分配至各庫室，并將分配結果記入典藏書總帳。
2、新書移交。圖書分配完畢，分送至各庫室，由領書人當面點清簽收。
3、藏書調整、清點、剔舊、處理。管理員根據讀者需求的變化及時調整各庫室藏書，同時修改電腦記錄。
4、剔舊工作必須由專人負責，首先由圖書館流通工作人員根據剔除范圍在原架上進行初選，然后征求相關專業學科老師的.意見，最后報學校分管領導或館長批準后方可執行。
圖書館的管理制度13
一、圖書室由學校布置兼職老師管理。
二、管理人員認真做好圖書添置和借出登記。
三、輪番到閱覽圖書的.班級要組織同學有秩序入室內，要遵守圖書室開放時間和服從圖書管理人員的管理。
四、室內保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙和雜物，不準在書柜、墻壁上亂刻亂畫。
五、珍惜圖書，不準在圖書上亂寫亂畫或撕爛，違者照價賠償。
六、閱完圖書要放回原處，離室時，不得私自帶書出去，違者批判教育，屢教不改者公開點名批判或取消借閱資格。
七、每人每次限借圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價賠償。
八、圖書室開放時間到后，管理人員要檢查、整理圖書，關好窗，鎖好門。如失職造成損失，扣當月崗位津貼或按損失程度追究事故責任。
圖書館的管理制度14
1、圖書，資料嚴格編目，登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜，防
濕，防霉，防鼠害，防蟲害，防火等設施是否完好。
2、圖書，資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊
要有專人，專櫥收藏，保管人應定期核查。
3、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。
4、嚴禁將火種帶入圖書，資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使
用，平時注意檢查，保持性能良好。
5、節日，寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。
6、對現有報警器材定期檢查，發現報警失靈應及時報修。
7、電子閱覽室是電子設備重地，為維護網絡安全，上機者不準私自裝卸，刪除
隨機軟件。不準自帶設備入內連機操作，嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃，易爆及放射性物品；嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發熱部位必須做好隔
熱處理。室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防
器材。下班前認真清查，關閉各終端機，關好門窗，確認安全后方可離開。
圖書館的管理制度15
一、為加強我校圖書室規范化、科學化、現代化建設，為學校教育教學服務，特訂立本管理制度。
二、圖書室是中小學校的書刊資料信息中心，是為學校教育、教學和教育科學討論服務的機構，培育同學收集、整理資料，利用信息的本領和終身學習的本領，并促進同學德、智、體、美等全面進展。圖書室實行校長領導下的專人負責制。
三、圖書室應依據學校教育、教學和教研工作的需要廣泛采集國內外相關圖書資料，并要積極配備各類電子讀物，將有保管價值的室藏圖書制作成電子文檔。
四、圖書資料的配備應以同學需求為主，兼顧老師。圖書館的藏書，應當包含適合中小同學閱讀的各類圖書和報刊，供師生使用的工具書、教學參考書、教育教學討論的理論書籍和應用型的專業書籍。
五、圖書購進必需嚴格的履行申報、審批手續，經校領導同意后方可購進。
六、購進的`圖書，首先是蓋學校圖書室公章，接著進行財產帳登記，然后依據《中國圖書館圖書分類法》的有關規定進行分類登記，進入書。
七、圖書館每年要按資產管理的有關規定對舊的圖書進行處理，同時要購置確定數量的新圖書，一般每年新增圖書比例應不少于藏書標準的1％。
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