交接班、值班制度必備【15篇】
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的交接班、值班制度，希望對大家有所幫助。
交接班、值班制度1
1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。
2、交班者提前做好準備工作，進行認真全面的.檢查和調整保持鍋爐運行正常。
3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。
4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。
五交：
①鍋爐燃燒穩定、壓力、水位和溫度正常。
②鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。
③鍋爐本體和附屬裝備無異常。
④鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
⑤鍋爐房清潔衛生，文明生產。
五不交：
①不交給喝酒和有病值班人員；
②鍋爐本體和附件設備出現異常現象是不交；
③在處理事故時不進行交班；
④交接人員不到時不交班；
⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；
5、交接班時，由雙方按規定巡回檢查路線逐點逐項檢查，要將交接的內容和存在的問題認真記錄在案，交接班要交代上級有關指令。
6、交接者在交接記錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由交接者負責。
交接班、值班制度2
為了加強監控中心值班人員的責任心，嚴格交接班過程管理，明確交接班雙方的權利和義務，避免推諉、扯皮現象，確保不缺崗、不漏崗，保證監控中心安全穩定運行，制定本制度。
第一條 值班人員實行24小時值班制度，根據實際情況規定倒班班次，確保中心雙人值班。
第二條 值班人員必須嚴格遵守交接班的時間，不得遲到、早退，未經允許不得擅自代班、調班換崗，嚴禁脫崗、睡崗，不得擅離崗位，做好上傳下達工作，嚴禁長時間占用值班電話，接電話時要使用文明用語，語言簡練、長話短說，
搞好上傳下達，保持信息暢通。
第三條 交—班人員應在交—班前對聯網監控系統運轉情況、全轄安全管理情況、監控中心所有配置物品，進行自查確認，處理完當班工作內容，整理好值班記錄，提前做好交—班準備。
第四條 交—班人員按值班工作日志中記載的事項順序，向接班人員詳細介紹本班次掌握和處理涉及安全的一切事項、處理的結果、遺留的問題、注意事項，同時將聯網監控系統設備運轉情況、全轄安全管理情況、監控中心所配置物品及領導的指示要求等進行交接，并移交有關物品。
第五條 接班人員要提前10分鐘到崗，對控制操作臺、監視器、電源、通訊、報警、消防等設備、器材進行檢查，
確認是否完好；仔細查閱值班日志，查看設備、系統運行狀態，仔細聽取交—班人員的`交代事項，在工作日志上，逐項填寫交接內容，并簽字。
第六條 特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交—班人在接班人未到崗時不能下班；
第七條 在交接班中若發生設備故障、信號傳輸故障，
由交—班人員負責處理，接班人員
第八條 交接班要嚴肅認真，詳細交接，發生漏交、錯交均由交—班人員負責；接班人員未能發現的問題，由接班人員負責，交接不清的由接班人員負責。
第九條 交接班以雙方登陸系統進行身份認證后，交—班人員方可離開現場。
交接班、值班制度3
1、值班人必須嚴格執行交接班制度，交接班必須在機房進行，按時交接班，在交接班時應交接以下內容：
①傳達執行領導指示事項；
②設備運行情況；
③安全、正確的設備運行記錄；
④材料、工具、配件有無增減；
⑤防火器材有無增減；
⑥其它不正常現象。
2、交班人在下班前應打掃衛生，整理好工具、材料等。
3、接班人接班時，要對所操作設備的各主要部位進行全面檢查，發現問題要向交班人了解情況并及時處理好，如不能處理的`要及時匯報相關領導。
4、接班人對室內衛生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。
5、接班人如不能按時接班時，交班人不得擅自離崗，并及時向有關領導匯報。
6、交、接雙方同意交接后，在交接班記錄上填寫交接結果并進行交接簽字，方可上崗和離崗。
交接班、值班制度4
1、各科應設晝夜值班人員，值班人員必須監守工作崗位，履行職責，保證各項護理工作準確進行。值班人員應嚴格遵守護士長的安排，不得擅自調班。（特殊情況需調班者必須征得護士長的同意）。
2、白班交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和對危重病人護理情況，重點巡視危重病人和新病人情況，并安排下一班的護理工作。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項護理工作和工作場所衛生工作，并給下一班作好準備工作，以減少接班者的忙亂。如遇特殊情況，必須做詳細的交代，與接班者共同做好工作方可離去。
4、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告、護理病歷及醫囑本及清點物品，藥品，共同進行新病人、危重病人、病情有變化的病人的床頭交接班。接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
5、交班中發現病情、治療器械、物品交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
6、晨會集體交班由護士長主持，全體人員應站立并嚴肅認真地聽取夜班交班報告，要求做到交班時護理病歷要寫清，口頭要講清，患者床頭要看清，如交待不清不得下班。中午班，小夜班及大夜班前均應床頭，口頭及書面交班。危重病人必須作到床頭交班，內容包括病情護理，醫囑執行情況，特殊用藥，液體出入量，特殊記錄等。
7、交班內容：患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數以及新入院、重危患者、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者，均應詳細交待清除；醫囑執行情況、重癥護理記錄、各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的'工作，應向接班者交待清楚；查看昏迷，癱瘓等危重病人有無褥瘡的發生，及基礎護理完成的情況，各種導管固定和通暢情況。交代常備，貴重，毒麻，藥品及搶救物品，器械，儀器等的數量與效能，交接班者簽全名。交接班者共同巡視檢查病室，是否達到清潔，整齊，安靜的要求及各項規章制度落實的情。
8、交接班時五不接、五不交：
（1）病人情況不清楚不交接；
（2）每班工作未完成不交接；
（3）物品、藥品數目不清楚不交接；
（4）工作場所不整潔不交接；
（5）一次性物品未處理不交接。
9、交接班時“四看、五查、一巡視”：
四看：
（1）看醫囑本：醫囑是否抄錄，是否執行無誤，有否待執行的醫囑；
（2）看病室病人日動態報表：包括全日病人流動情況，新入院、危重、手術及特殊病人；
（3）看體溫單：是否要求測試體溫，有無高熱或突發高熱患者；
（4）看各項護理記錄：是否準確；
有無遺漏或錯誤。
五查：
（1）查新入病人的處理是否妥當，病情有無特殊變化，是否需要處理；
（2）查手術病人術前準備是否完善（皮膚、用物）；
（3）查危重、癱瘓病人是否按時翻身，皮膚是否清潔完好，有無壓瘡，大小便失禁病人處理是否妥當，衣服、床單是否清潔、干燥和平整。
（4）手術后病人創口有無出血、滲血，敷料是否干燥、固定。（5）查危重病人氧氣管、導尿管、引流管、輸液管是否通暢、固定、清潔。
一巡視：對急、危重、手術及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進行床頭交接班。
交接班、值班制度5
護士值班與交接班制度：
1、病房護士實行三班輪流值班，值班人員應嚴格遵照醫囑和護士長安排，按各種職責堅守崗位，進行各項護理工作。
2、交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和危重病人的病情記錄，重點巡視危重病人、新病人和手術病人，并按排護理工作。
3、接班人員要提前上崗，當面清點器械藥品，并做好登記工作。
4、晨間交接班時由夜班考試，大網站收集護士重點報告危重病人、新病人、手術病人的病情以及護理有關的.事項。
5、要求各班進行床頭交接班，對新入、大手術后有特殊處理、病情危重和長期臥床病人，要詳細交接，注意口腔、皮膚及周身情況。
6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛生和整理
交接班、值班制度6
1、病房護士實行三班輪流值班制，必須嚴格遵照醫院規定的上班時間與護士長安排的班次進行，不得擅自減少或變更時間。
2、值班人員必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、關門輕）。“十不”（不擅自離崗外出、不違反護士儀表規范、不帶私人用物入公共場所、不在公共場所吃東西、不接待私人會客和不接打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者和探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。
3、勤加巡視，嚴密觀察與了解病室動態及患者的病情與心理狀態，及時解決本班的問題，保證各項治療護理工作準確及時進行。
4、值班人員必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室閱讀分管病人的護理記錄，了解病人情況，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得離開崗位。
5、交班前，護士長應當檢查醫囑執行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。
6、值班人員必須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好用過的物品，并為下一班做好用物準備。
7、病房應當建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必須認真詳細，對患者必須逐個進行床旁交接，如發現病情、治療、器材物品等交代不清時應立即查問，接班時發現的問題應由交班者負責，接班后發現的問題應由接班者負責。
8、晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關的事項。
9、早晚交班時，日夜班護士應詳細閱讀交班記錄，了解患者動態，然后護士長和交接班護士重點巡視患者做床前交接班。
10、各種護理記錄應及時、準確填寫，要求字跡工整，內容及格式按統一規定，由當班護士將病人的生理、心理狀況、治療護理落實情況等記錄于護理記錄單上，特殊情況交班在交班報告上填寫縮引。
11、交接班的內容：
（1）患者的動態（病人總數、出入院、死亡、轉科、手術和危重病人）。
（2）醫囑執行的情況，重癥護理有關記錄，各種檢查標本采集及各項處置完成情況，尚待繼續完成的各項工作。
（3）查看昏迷、癱瘓等危重患者的基礎護理完成情況，檢查有無壓瘡及其他損傷，各種導管的固定與引流情況（包括引流物的量與性狀），輸液患者的輸液通暢情況及輸入藥物與輸入速度，手術后患者傷口敷料情況等。
（4）常用藥物的'準備，貴重、毒、麻、限劇藥品的數量、保存及使用，搶救物品儀器的備用情況。
（5）環境的整潔與安全，各項物品的處置情況。
12、交接班的要求：
（1）集體交接班：要求交班者的書面記錄要寫清，口頭交代要講清，交班者對交班內容講述清晰，主次分明，重點突出；所有參加交班會的人員要準時到場，工作衣帽穿戴整齊，并排站立，認真聆聽，不得在交班未結束前離開。
（2）個別交接班：堅持床旁交接，做到交班清楚，接班仔細。
（3）認真執行“十不交接”：衣著穿戴不整齊不交接；危重患者搶救時不交接；病人出、入院或死亡、轉科未處理好不交接；床邊處置未做好不交接；皮試結果未觀察未記錄不交接；醫囑未處理不交接；物品數目不清楚不交接；清潔衛生未處理好不交接；未為下班工作做好用物準備不交接；各種記錄未完成不交接。
交接班、值班制度7
一、值班制度：
1、秩序維護員實行24小時值班制度；
2、秩序維護員當班時嚴格執行個人儀容、儀表及上崗各項工作的規范,負責本崗位的安全保衛工作和轄區內正常秩序的維護;
3、秩序維護員隊長負責本班工作安排、檢查督促、異常情況的處理與報告; 4、秩序維護部必須按要求填寫24小時秩序維護部巡邏記錄及消防安全檢查記錄表;
5、秩序維護員上崗時,應保持良好的`崗位形象,須儀容端正,精神振作,姿態良好;崗位上應抬頭挺胸,呈胯立姿勢,手背不得低于內腰帶下沿,不得彎腰駝背,不得伸懶腰,不袖手或將手插入口袋,不得出現大稍息現象;
6、當值人員特別應保持良好的精神狀態,不得打瞌睡、睡覺、精神不振、看報紙、離崗、串崗等;
7、秩序維護員應樹立自信心,當值時面帶微笑,文明服務,禮貌待人;使用文明用語主動與業主打招呼并問好;
8、具備高度的責任心和警惕性,仔細留意崗位周圍的情況,對工作中發現的違規違紀現象和可疑情況及不安全隱患要及時上報,并果斷靈活地處理;
9、嚴格履行崗位職責,當值期間不得在任何情況下與人發生爭執或打架斗毆;
10、熟悉掌握崗位工作技能及公司各項規章制度,熟悉崗位范圍和小區內的消防器材的分布,配備位置和使用方法,了解水、電開關的位置;
11、愛護轄區內的公共設施和各種設備,正確使用、妥善保管正在使用的物品,出現人為損壞、遺失須照價賠償;
12、堅守崗位,忠于職守,當值期間不擅自脫崗離崗、串崗聊天,不得看書閱報,不得與人閑談,不吃東西,不得精神不振、打瞌睡,不做其它與工作無關的事情;
13、嚴格按交接班制度執行交接班,接班時應認真清點崗位物品及查看秩序維護部巡邏記錄,如無異常后雙方可確認交接班,如有異常,則要上一班人員作出解釋,事后作好登記及未完事項的跟進工作;
二、交接班制度：
1、值班人員提前30分鐘叫崗,接班人員提前10分鐘接班,對服務區檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,秩序維護部巡邏記錄和消防安全檢查記錄表上要記錄當天確切的交接時間;
2、接班人員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,秩序維護部另派人接班;
3、接班人員若無正當理由,既不請示又不準時接班的,按缺勤及處罰條款進行處理; 4、交班人員要等接班人員對管區巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班人員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘;
5、交接班時,交班人員必須把本班情況及各種設施設備的狀況、以及可能出現的非常情況需在下班值班過程中繼續觀察、特別留意或處理的問題、上級的指示、待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班人員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名;一旦簽名,責任由簽名人員承擔;
6、所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在秩序維護部巡邏記錄表和消防安全檢查記錄表上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班人員方可離開崗位下班休息;
7、接班人員若在接班驗收時發現問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告當班部門經理處理再進行簽名接班,責任由交班人員承擔;如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處;
8、接班人員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班人員已離開崗位之后,無論發生發現任何問題,責任一律由當班人員承擔;
9、接班人員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位;
10、若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發生問題,則按物業制度及處罰條款進行處罰;
11、交班人員若發現接班人員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班人員可以提出抗議,并報告當班部門經理,經理根據情況上報領導對接班人員按處罰條款進行處罰;
交接班、值班制度8
1）值班人員應按規定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。
2）交班：第一交設備，即設備運行狀況及發現的問題，并作清潔與保養；第二交使用工具；第三交場地，交班前需進行清洗工作：第四交值班記錄本。
3）接班：必須接交接班簿上的記錄，查看當天公告牌是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。
4）接班人員接班時必須檢查以下工作：
5）查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。
6）查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。
7）檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，并應要求上一班值班人員簽字。
8）檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。
9）查看交接班記錄中是否有上級領班及工程師發布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。
10）在下列情況時不得交班：
a）接班人員未到崗時，應通知上級領班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
b）接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態不良時，應通知上級領班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
c）所轄設備有故障，影響系統正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協助交班人員排除故障。
d）交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。
e）當發生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。
11）必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。
12）值班人員必須有高度的責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。
13）值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發現并處理設備隱患。
14）值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。
15）當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，必須輪換進行，在早、午、晚和夜餐時間所有運行機房應有人值班。
16）值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。
17）須按計劃及工程師之安排做好設備日常保養和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。
18）當發生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的.前提下，盡力控制事態發展，爭取把事故消滅在萌芽狀態。
19）值班人員須做好本崗的環境衛生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛生。
20）值班xxx大廈內嚴禁吸煙。
交接班、值班制度9
一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。
二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。
三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班
醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。
四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。
六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。
七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的'患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。
八、病區每日晨會集體交班一次。
交接班、值班制度10
（一）醫生值班與交接班
l、各科（病區）在非辦公時間及假日，必須安排一名值班醫生、一名備班醫生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。其余醫生按行政時間上、下班。
2、值班醫師每日在下班前至科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科室醫院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班簿。
4、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫療處置。
5、值班醫師遇有疑難問題時，應請備班醫生或上級醫師或科（病區）主任會診處理。
6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。如遇特殊情況（如手術、會診等）需離開本病區進行診治工作必須向病區的.其它醫生作交待，并通知主班護士。在其它醫生下班或休息時，可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫生負責處理，下午由行政班醫生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。
7、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫師將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告，并向經管醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區值班醫生工作職責
（1）值班醫生不脫離本組的日常診治工作。在規定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫囑或手術、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科（病區）主任可根據情況予提早下班。
（2）值班醫生每日在下班前至科室，接受各級醫生交辦的醫療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交班。
（3）值班醫生對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班本。
（4）值班醫生負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷或病程記錄，給予必要的醫療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時處理。
（5）如遇有疑難問題時，必須請備班醫生會診處理。值班期間，請其它科會診或各專科急會診，一般由值班醫生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫生。院外會診（市內）由備班醫生或科主任決定，請院行政總值班負責實施。
（6）值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區，事先必須向備班醫生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位，除須備班醫生同意外，事先必須向科（病區）主任匯報，科（病區）主任根據情況，如同意另派醫生到崗并進行交接班后才能離開。
（7）病區值班醫生值班期間，一般不承擔其它科室的搶救工作，如遇特殊情況由院行政總值班或院領導協調解決。
（8）值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專業學習、外語學習以外的任何私事，嚴禁打撲克。
10、行政班醫生根據各級醫師的職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫生休息期間負責該值班醫生組和無經管醫生的所有病員的臨時處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后，聽取73班護士的病情匯報，巡視本組及無經管醫師的各組病人，重點巡視高危重病人及新入院病人，做好醫療措施的記錄工作，并扼要記入交班本中，必須在值班醫生到崗，完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位，必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼，同時向值班醫生、主班護士說明，接到病區通知須立即返回病區。
（二）藥房、檢驗、放射等科室應根據情況設有值班人員，努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行，并做好交接班工作。
交接班、值班制度11
一、客戶服務中心值班：
1、客戶服務中心實行全天候值班,24小時為住戶提供服務;
2、中午值班時間為12：00——14：30,由當班輪值人員負責；夜間值班時間18：00——次日8:20,由監控室當值人員輪值;
3、客服人員負責當值期間接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在物業業主服務需求報修等登記表上,并通知相關部門人員處理；對住戶的報修來電來訪,還應及時開具維修工程確認單,并通知維修部相關人員;
4、夜間監控室值班人員當值期間按客戶服務中心工作程序負責接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在監控室夜間值班記錄表上,并通知相關部門人員處理；對住戶的報修來電來訪,能維修處理的',應及時維修處理,否則應告之住戶次日安排維修;
5、夜班期間不能及時處理的投訴、委托、報修等問題非應急情況,應在次日與客服管理員交接班時根據監控室夜間值班記錄表上登記的情況,由當值客服人員及時填寫相應維修工程確認單或投訴記錄表,通知相關部門處理;
6、任何情況下,客戶服務中心均應保持至少有一人值守；夜班監控室值班人員如處理緊急情況不能值守,應請秩序維護人員代值;
7、當班期間能處理的問題應及時處理,不應遺留給下一班;
8、值班人員應提前5分鐘到崗,以便交接班;
二、客戶服務中心交接班制度：
a、接班
1、接班人員需提前5分鐘到管理處進行交接工作;
2、接班人員清點崗位上所有物品,如發現損壞或遺失應立即要求交班人員說明物品損壞或去向原因并做好記錄;
3、認真查閱值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進的工作, 應記錄以便跟進;
4、檢查區域內有無異常情況,發現異常情況要求交班人員作出解釋,并做好記錄;
5、交接班雙方在確認無誤后,在客戶服務中心交接班記錄本上簽名,并開始值班;
b、交班
1、交班人員在交班前15分鐘將物品擺放整齊有序,桌椅干凈無灰塵、雜物;
2、認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據,將未完成的工作如實向接班人交待清楚;
3、互相簽名后,方可離崗;
4、交班人員應將本班的工作辦理完畢再交班,重要的工作未處理完畢不允許交班;
交接班、值班制度12
交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。
1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確、及時地進行。
2、每班必須按時交接班，接班者提前10min到科室。
3、值班者必須在交班前完成本班的`各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇有特殊情況必須做詳細交待，與接班者交接清楚后方可離去。
4、交班中如發現病情、治療、器械、物品等交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責，接班后再發現問題，則應由接班者負責。
5、交班報告應由責護班護士書寫，要求字跡清楚、工整，內容簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。如進修護士或護生書寫交班報告時，帶教護士或護士長要負責修改并簽全名。
6、交接班時，接班護士應詳細閱讀交班報告或相關的護理記錄，了解病人動態，然后與交班者共同進行床頭交接班，日間應由護士長陪同進行。每班工作結束前，必須為下一班做好必需用品的準備工作。
交接班、值班制度13
為了確保醫療質量和醫療安全，進一步加強醫院醫務人員值班與交接班的管理工作，根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等相關法律、法規及國家衛計委國衛醫發〔20xx〕8號《關于印發醫療質量安全核心制度要點的通知》文件規定，現對我院值班與交接班制度進行修訂。
一、建立全院性醫療值班體系，包括臨床、醫技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態運行。
二、醫療機構實行醫院總值班制度，有條件的醫院可以在醫院總值班外，單獨設置醫療總值班和護理總值班。總值班人員需接受相應的培訓并經考核合格。
三、醫師值班制度
1、各科室實行24h醫師值班制，值班人員由各科室安排，可根據科室的大小及床位的多少，相關科室單獨或聯合值班（聯合值班科室必須先向醫務部提交書面申請，經醫院批準后執行）。各科室必須規范排班，并在每月末將下月排班表報醫務科，醫師應嚴格按照《科室醫師排班表》值班。醫務科將值班表在全院公開公示。
2、值班醫師必須是取得醫師資格證書并已在我院進行執行注冊登記的醫師。住院及以上職稱醫師可以擔任一線值班；高年資主治（3年以上）以上職稱承擔二線值班；副高以上職稱醫師或科主任承擔三線值班。未取得醫師資格證并在我院注冊的醫師、進修醫師及實習期醫師不得獨立值班，不得獨立從事臨床診療工作。值班醫師必須按照執業注冊專業規范值班，不得在其他診療專業值班。急診科及重癥醫學科值班人員的資質必須同時滿足相應的學科管理要求。
3、當值人員不得擅自離崗，休息時應當在醫師值班房休息。當值人員必須確保通訊暢通。相關科室值班人員接到急會診通知后在10分鐘內到崗；
有條件落實住院總醫師制度的科室，由住院總醫師承擔二線班（住院總醫師休息期間由科室安排人員值班）；值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。一線醫師值班期間如因會診須短時間離開病區時，必須向二線醫師和值班護士說明去向以保證聯絡通暢。在值班醫師暫離開病房期間，其值班工作由上一級別值班醫師承擔。
4、一線醫師值班期間應經常巡視病房，接到患者病情發生變化的通知應立
即前往視診。負責本病房新入院病人、在院病人的診治，遇危重或疑難病人的處置，必須及時采取必要的急救措施、及時報告上級醫師，并在其指導下救治病人。
5、二線醫師值班期間，要求巡視本病區的危重病人，并負責全院各科病人的會診及治療（包括手術），現場指導危重、疑難病例的救治。如遇有醫療疑難問題不能解決應向三線醫師報告。
6、三線醫師值班期間負責指導危重、疑難病例的'救治（包括手術），同時負責院外會診。
7、各級值班醫師按時到崗，履行職責，值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。嚴禁不診視病人的會診及口頭醫囑。
8、值班醫師必須保證值班時間隨叫隨到。否則延誤搶救診療，將按脫崗處理。并記入醫師個人年度考核檔案。造成嚴重后果的，按有關規定進行處理。
9．值班制度由科主任負責落實。值班醫師不得私自換班，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。因擅自換班發生問題，由原值班醫師承擔相應責任，其他由雙方醫師共同承擔。值班人員資質不符合規定，由科主任承擔責任。科室應對值班情況給予自查，醫院將不定期進行監督檢查，檢查情況進行院內通報。
四、交接班制度
1、所有值班醫師交接班應嚴格做到“三交班”（書面、口頭、床旁），接班者（含一線、二線值班醫生）未到時，交班者不得離崗。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。
2、每天科晨會集體交接班，全體在班醫護人員必須參加。一線值班醫師對危重病人、新入院病人、值班期間發生的問題等應做好病情和處理記錄并記入值班日志上，對值班期間的上述情況做重點、簡要報告。二線值班醫師作及時補充。
3、必須進行床邊交班的患者：Ⅰ級護理病人、危重病人或有特殊情況的病人、四級手術患者手術當日必須進行床邊交班，醫護最好同時進行，交接班記錄內容包括：患者姓名、住院號、疾病診斷、目前病情情況及輔助檢查情況、可能出現病情變化情況及接下來的診療計劃。
4、術后病人交接班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、疾病診斷、手術名稱、目前病情應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。
5、新入院病人交班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、主訴、疾病診斷、目前病情、應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。
6、死亡病例搶救簡要過程應及時記錄到交接班記錄本中。
7、科室應對該項核心制度給予自查，醫院將不定期進行監督檢查，檢查情況進行院內通報，納入科室及個人考核。
交接班、值班制度14
1、各科在非辦公時間及節假日，須設有值班醫師。
2、值班醫師每日下班前到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交接班工作。值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入值班日志。
4、負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的'醫療處置。
5、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。
6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
7、值班醫師不得脫離工作崗位，如因搶救病員而未得到息時，科主任可根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫師應將值班中病房情況在晨會交待，重點病員向主治或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、急診值班人員（含藥房、檢驗、放射、記賬等）必須堅守崗位，隨時應診急診病人，以保證臨床醫療工作的順利進行。如離開須標明去向；值班醫師應搞好交接班，特殊病人重點交班，觀察室病人床邊交接；接班醫師未到位，交班醫師不得擅自離崗；遇有疑難病人，要在上級醫師指導下處理。
10、各科不得安排尚未取得執業醫師資格的醫務人員單獨上崗。
交接班、值班制度15
一、交接班管理要求：
1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。
2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。
3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。
4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。
5、認真檢查值班記錄的'填寫情況。
6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。
7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。
8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環境衛生等項內容。
9、核實上級領導指示的執行情況。
10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。
二、值班管理要求：
l、值班人員對廠區運行設備、設施定時巡查并做記錄。
2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。
3、值班期間發生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。
4、值班期間發生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區負責人匯報情況。
5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。
6、值班人員負責廠區的各種設施、設備的運行及維護管理。
7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類安全操作規程，確保人身、設備安全。
8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。
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