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    幼兒園健康檢查制度

    時間:2023-03-08 12:31:25 制度 我要投稿

    幼兒園健康檢查制度

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的幼兒園健康檢查制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    幼兒園健康檢查制度

    幼兒園健康檢查制度1

      一、幼兒體檢制度

      1.入園檢查:幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部*射線透視、肝功能等實驗室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部x線透視、肝功能以及陰道毒菌、滴蟲檢查等常規(guī)檢查,健康檢查合格者方可就職。

      2.定期體檢制度:幼兒每半年體檢一次,測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點,在園幼兒建立健康檔案。工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離崗治療。待痊愈后,持區(qū)以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作3.堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸;有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      二、教職工體檢制度

      幼兒園教職工來園工作前要進(jìn)行全面體檢,檢查合格并無嚴(yán)重生理缺陷方可就職。

      工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病立即離職治療,待痊愈后持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位證明方可恢復(fù)工作。對慢性痢疾、乙肝表面抗體陽性,滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

    幼兒園健康檢查制度2

      幼兒園的各項制度

      一、學(xué)習(xí)制度:

      1、每周安排一次政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策、文化時事。

      2每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(隔周進(jìn)行)。

      3、要求教職工在政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,嚴(yán)肅認(rèn)真、積極發(fā)言、熱烈討論。

      二、辦公制度:

      1、教職工要做好充分的帶班準(zhǔn)備,準(zhǔn)時進(jìn)教室。帶班時精神飽滿,語言規(guī)范,態(tài)度和藹、耐心,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。

      2、為保證幼兒的安全和有效的工作,教職工在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不接、不打私人電話等與工作無關(guān)的活動。

      3、不用孩子的東西,不吃孩子的食品,不占用幼兒園水、電辦私事,不拿集體公物。

      4、教職工之間互相尊重,互相幫助,團(tuán)結(jié)合作,不諷刺挖苦他人。

      5、教職工言談舉止文明,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔大方,帶班時不穿高跟鞋和拖鞋,不帶戒指、耳環(huán),不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊,接待家長熱情、和藹、謙虛。

      8、每天保持本班教室的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊,有序。

      9、厲行節(jié)約,正確使用,妥善整理、保管好各類教學(xué)用具及辦公用品。

      10、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序。

      三、安全制度:

      (1)認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及制品無異物,不變質(zhì),防止食物中毒,下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。

      (2)幼兒各班安全制度

      ①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

      ②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發(fā)生意外事故。

      ③幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

      ④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

      ⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全。

      ⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

      四、會議制度:

      1.全國教職工大會每月一次,園務(wù)會每月1~2次。

      2.伙食委員會每月一次(分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜)。

      3家長會每學(xué)期1~2次

      4.節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)

      5.班務(wù)會:每周一次,由班主任,研究本周本班教育教學(xué),衛(wèi)生保健存在的問題和下周改進(jìn)的措施。

      五、教育教學(xué)制度:

      l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。

      2.教師值班時間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

      3.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。

      4.按時進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。

      5.獨立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

      6.按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。

      7.按時交備課本,每周五下午檢查教案。

      8.嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

      9.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

      10.利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

      11.上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時離崗去找。

      六、考核制度:

      1.必須認(rèn)真填寫考核記錄,請假、遲到、早退、曠工均應(yīng)隨時登記。

      2.任何超假者遲到三次者,均不能參加園內(nèi)評優(yōu),評先進(jìn)活動。

      3.各班教師應(yīng)認(rèn)真給幼兒考勤,每天接點點名。

      七、獎懲制度:

      (一)獎勵

      每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)

      (1)設(shè)考勤獎:

      遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

      (2)質(zhì)量獎:

      遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎全部扣除。

      (3)基本獎:

      ①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

      ②服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。

      ③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

      ④凡是請病、事假,一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比,三天以上不參加二等評比,五天以上不參加評比。

      ⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基本獎一等。

      (4)效益獎:

      工作量大,如:驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。

      (二)懲罰

      遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。

      打架斗毆、罵人,破壞團(tuán)結(jié)者。

      體罰及變相體罰者。

      當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任,非責(zé)任事故者。

      5本職工作不能按時完成者。

      6家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

      丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

      八、衛(wèi)生保健、

      (一)、生活制度

      1、有合理的生活制度和作息時間表,并認(rèn)真執(zhí)行。

      (1)根據(jù)園(所)內(nèi)兒童的年齡生理特點,結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點,本著動靜結(jié)合的原則,適當(dāng)考慮家長的需要,制度出本園(所)的兒童一日生活制度。

      (2)保健人員參與制訂園內(nèi)兒童一日生活環(huán)節(jié)(如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等)的生活護(hù)理要求。

      (3)保健人員每周應(yīng)對各班我童執(zhí)行一日生活制度的情況進(jìn)行有目的的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。

      2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時(冬季不少于半小時),其中1小時體育活動,午睡時間不少于2小時。

      (二)兒童健康檢查制度

      1、兒童入托入園體檢:兒童和托入園前必須到指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,經(jīng)檢查合格后方能入園(所)。健康檢查表上的項目應(yīng)填寫完整正確,體檢一個月內(nèi)有效。兒童入園(所)時應(yīng)將母子健康手冊或健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園(托兒所)。兒童離開托幼園(所)兩個月以上,再入園(所)必須重新體檢,入托入園前體率應(yīng)達(dá)到100%。

      2、兒童入園(所)后應(yīng)按年齡定期體檢:1歲以內(nèi)嬰兒每季度一次,1—3歲內(nèi)幼兒每半年一次,3歲以上兒童每一年檢查一次,每半年測量身高,體重一次,定期體檢后要進(jìn)行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。定期體檢充的計算按每年“六月一日”前后的體檢為準(zhǔn),新入園(所)未滿一個月者不可列入應(yīng)查人數(shù)之內(nèi)。

      九、財務(wù)制度:

      1、管理人員要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,會計、出納分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好財務(wù)工作。

      2、行的規(guī)定管好現(xiàn)金,要專款專用,不挪用公款,一切開支必須在預(yù)算之內(nèi)。嚴(yán)格報損手續(xù),有經(jīng)受人、驗收人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可報損。

      3、禁止白條入帳。支票由會計管理,領(lǐng)支票必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并及時收回支票的購物單據(jù)。

      十、考勤制度:

      1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

      2.有事請假,有病持病假證明。

      3.工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。

      4.婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、門衛(wèi)制度

      一、按照規(guī)定的時間,及時開、關(guān)園門。

      二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

      三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

      四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認(rèn)真做好值班記錄。

      五、外來人員不能在園留宿,特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間,認(rèn)真做好接待工作,嚴(yán)防幼兒走失。

      十二、教代會

      教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度,是教職工參與學(xué)校民主管理,進(jìn)行民主監(jiān)督的`基本組織形式。

      第一條:教代會的基本任務(wù)

      貫徹黨的方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī);維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利;團(tuán)結(jié)和動員教職工投身教育改革、完成教育教學(xué)、科研、管理等各項任務(wù),群策群力,辦好學(xué)校。

      第二條:教代會職權(quán)

      教代會在本校行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

      第三條:教代會提案

      是教職工代表按照規(guī)定的程序和程式,提交教代會討論問題和決定問題的建議。提案由一人提出,兩人以上附議才能成立。提案包括案名、理由及整改建議或措施三部分。教代會提案一經(jīng)立案,就成為具有效力的議案,必須按規(guī)定的程序落實處理、答復(fù)反饋。

      第四條:教職工代表的義務(wù)

      (1)、密切聯(lián)系群眾,聽取和反映群眾意見,做好群眾工作;

      (2)、遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度,做好本職工作。

      第五條:教代會會議和議程

      (1)、教代會每年召開一至二次;

      (2)、會議聽取校長工作報告和有關(guān)管理工作報告;

      (3)、討論審議或者審議通過大會各項議案,并做出相應(yīng)的決議;

      (4)、有關(guān)選舉工作。

      十三、家園聯(lián)系

      1、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對缺勤一周以上幼

      兒必須進(jìn)行家訪。

      2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫

      幼兒發(fā)展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。

      3、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

      4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

      5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

      6、開辦家長學(xué)校,向家長介紹科學(xué)育兒知識。

      7、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

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