宿舍管理員制度
在充滿活力，日益開放的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的宿舍管理員制度，歡迎閱讀與收藏。
一、宿舍管理員職責
學生宿舍管理是學校管理的重要組成部分，宿舍管理員是學校德育工作的補充力量，起著學科教師不可替代的作用。宿舍管理員首先應充分認識到本職工作的重要性，全面貫徹黨的教育方針，認真學習有關學生管理的規(guī)章制度，努力提高自身素養(yǎng)，從而提升管理的'質量。
具體工作職責如下：
1.內務檢查——要求每日對各宿舍的衛(wèi)生狀況、物品擺放、公物使用、過道衛(wèi)生等常規(guī)情況至少有一次詳細檢查。
2.紀律檢查——要求午休期間檢查宿舍樓內是否有大聲喧嘩等影響他人午休的行為，晚就寢期間對各寢室逐一檢查，保證所有學生均熄燈就寢。
3.安全檢查——檢查進出宿舍樓的人員（包括上課期間回宿舍的學生）；檢查各宿舍的水、電、門的安全，及時與學校后勤取得聯(lián)系，保證在第一時間內修復；檢查就寢前學生的人數(shù)（由各寢室長匯報）。
4.值日管理——對宿舍樓內任何違紀違規(guī)現(xiàn)象進行制止和管理；對突發(fā)事件（如學生出現(xiàn)的病痛）及時處理并匯報；作好必要的收發(fā)、通知等工作，負責寢室公共場地（宿舍區(qū)周圍環(huán)境、樓梯、走廊、洗室、浴室、廁所等）保潔工作的檢查。
5.輔助管理——輔助班主任、年級組長、學校有關部門的宿舍管理工作；配合學校的大型宿舍檢查、評比及有關單位的參觀交流等活動。
6.分數(shù)統(tǒng)計——對檢查的結果采用分數(shù)的形式記錄，同時作好階段性的評比工作。
7.情況統(tǒng)計——對各寢室學生的好人好事、違紀違規(guī)、突發(fā)情況、公物損壞等應有書面記錄。
8.其他職責
認真遵守工作紀律，在當班期間不做與工作無關的事，不得擅自離開崗位，不將其他人員帶入值班室；以身作則，舉止文明，樹立為學生服務的思想，在嚴格管理之同時能彰顯人文關懷
二、一日工作流程
1.起床鈴響前10分鐘，注意關注巡視各寢室動向。
2.起床鈴響后，及時提醒住校生按時起床，整理內務。
3.晨操鈴響后，及時檢查督促學生離開寢室到操場鍛煉，并檢查記錄動作緩慢學生出勤情況。
4.早自修開始，檢查登記寢室內務，列入寢室考核;遇到特殊情況及時反饋給各班班主任。
5.課間，關好大門，嚴禁學生私自進出;遇到特殊情況，學生必須持有班主任簽名的出入證明，并做好登記工作。
6.傍晚晚飯時，巡視各寢室，注意學生活動安全。
7.晚自習鈴響前15分鐘，檢查督促學生整理內務并及時離開，抽查登記寢室衛(wèi)生，關閉大門。
8.晚自習結束前10分鐘，開大門，準備就寢檢查。
9.就寢鈴響前5分鐘，做好檢查工作準備，鈴響后做好熄燈就寢及紀律等情況檢查登記。
10.做好安全巡視和紀律間隔巡視，并作好第二天的情況通報準備。
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