高校依然分教授，講師，師資博后，行政人員等等級別，依照級別的不同，待遇也有所差別；并且現(xiàn)在的高校基本上會有職稱晉升和發(fā)文數(shù)量的要求，科研任務達不到就解聘。
在研究所，博士一年收入10-20w，有編制，有福利房，工作穩(wěn)定，但是研究所的生活比較枯燥，一般都是對科研事業(yè)十分熱愛的博士畢業(yè)生選擇。
去國企和事業(yè)單位，工資基本上還是按照國家標準，博士工資相對于碩士只高1-2K，但是福利待遇不一樣，博士有單獨的公寓，晉升空間也大一些。比如醫(yī)學本科和碩士只能進縣市級醫(yī)院，但是博士可以直接進省級醫(yī)院。
在黨政機關，碩士轉正是副科待遇，博士轉正是正科待遇，具體薪資視單位情況而定；有些地方自行出臺所謂人才政策，博士轉正直接掛副處，惹來很多爭議。
在外企和私企，博士畢業(yè)生的工資基本是本科生的3倍，碩士生的2倍，相關的科研資金也在百萬級別，特別是名校畢業(yè)的博士，在一線城市工作月薪上萬是不成問題的。