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中學(xué)教學(xué)六認(rèn)真督查實(shí)施細(xì)則
一、考核對(duì)象
高一所有教學(xué)人員
二、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬┯�(jì)劃
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）制定或上交不及時(shí)，扣1分。
�。�2）未制定計(jì)劃，扣2分。
�。�3）未按時(shí)完成學(xué)校、年級(jí)組相關(guān)材料的扣2—3分。
（二）備課
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
使用陳舊教案或網(wǎng)上下載教案，或以電子教案代替書面教案，沒(méi)有二次備課，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
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評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）上課遲到、早退或中途離開課堂一次扣3—5分，曠課1次扣20分。
�。�2）上課時(shí)有學(xué)生看小說(shuō)、玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、睡覺(jué)、東張西望每人次扣1分。
（3）體育課上、下課時(shí)需到位集中，不集中上下課，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
�。�4）充分使用好“五糧課”積分表，未積分的每節(jié)課扣1分。
�。�5）早讀課無(wú)教學(xué)目標(biāo)的每次扣2分。
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評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）作業(yè)量未按規(guī)定要求布置，出現(xiàn)作業(yè)量不足1次扣1分。
�。�2）上交作業(yè)未予批改，1次扣2分。
（3）每周備課組長(zhǎng)將“五認(rèn)真”檢查結(jié)果交錢欽松處，老師未交扣2分，備課組未交扣組長(zhǎng)3分。
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評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）輔導(dǎo)課遲到、早退或中途離開班級(jí)一次扣2分，曠課1次扣10分。
（2）自習(xí)秩序差視情況扣3—5分。
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評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
（1）命題工作中，出現(xiàn)直接網(wǎng)上下載現(xiàn)象1次扣15分。
�。�2）監(jiān)考遲到、提前收卷扣2分，未監(jiān)考扣15分。
�。�3）在月考、期中和期末考試中，同軌班級(jí)均分相差達(dá)5分，扣任教者3分，相差達(dá)8分，扣任教者5分。在縣、市組織的統(tǒng)考中，各班未完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)的扣責(zé)任人8分，扣班主任3分。
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在日常考勤中，點(diǎn)名不在位每次扣1分，在年級(jí)組織的會(huì)議中，點(diǎn)名不在位每次扣2分
（八）其他
被學(xué)校職能處室通報(bào)批評(píng)或獲表?yè)P(yáng)的按學(xué)�？己朔钟�(jì)算，沒(méi)有記分的每項(xiàng)年級(jí)予以加或減1分計(jì)入個(gè)人考核分。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)條例被年級(jí)督查通報(bào)批評(píng)或表?yè)P(yáng)的（以上條例未含有的）加或減1分計(jì)算。
以年級(jí)形式上傳校報(bào)、校園網(wǎng)、濱海教育網(wǎng)等媒體的按照辦公室提供的分?jǐn)?shù)計(jì)入個(gè)人考核分。
在市、縣督導(dǎo)檢查中，被批評(píng)或表?yè)P(yáng)的以2倍的分?jǐn)?shù)計(jì)入個(gè)人考核分。
被學(xué)校、處室、年級(jí)組同時(shí)檢查到的將分?jǐn)?shù)累計(jì)計(jì)入個(gè)人考核分。
檢查結(jié)果以通報(bào)形式呈現(xiàn)，做到有據(jù)可查，如教者發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)情況不符，教者當(dāng)天到年級(jí)組反映并核實(shí)。
三、考核辦法：
1、與紅、黃旗績(jī)效掛鉤，且作為評(píng)優(yōu)、表彰、雙星、雙提醒主要依據(jù)。
2、本辦法解釋權(quán)歸高一年級(jí)組。
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