（優秀）保潔主管崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的保潔主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保潔主管崗位職責1
1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性應急預案；
6、制定本部門每月的'物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責2
1、按公司要求做好責任區內的清掃保潔工作，協助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作；
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理排班、分配工作；
3、監督、檢查各區域保潔工作及記錄，確保保潔衛生質量；
4、組織員工培訓工作，提高服務水平，加強人員工作考核及考勤管理；
5、加強員工，保潔設備保潔、綠化知識的'學習，規避安全隱患；
6、服從公司的調度和工作安排。
保潔主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責對服務中心環境衛生、綠化方面工作的管理;
2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄; 3、負責服務中心環境衛生、清潔、綠化工作進行檢查、監督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;
4、按有關規定和要求及時糾正、處理環境衛生、綠化方面服務過程中發生的不和格現象,發現重大問題及時上報;
5、協調處理關于環境衛生、綠化方面的投訴; 任職資格:
1、25~45歲,大專及以上學歷,物業管理專業更佳; 2、具有三年以上高檔住宅物業環境管理工作經驗;
3、精通物業服務環境條線各項工作的.具體內容、標準、程序。
保潔主管崗位職責4
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的`安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責5
一、負責公司保潔托管網點的一切保潔工作
1、負責對各網點保潔組長及保潔員進行崗位培訓，并作好培訓記錄。
2、負責各網點日常工作安排，監督落實清潔員崗位職責。
3、負責各網點清潔工作檢查，每周不少于二次到各網點的檢查監督和教育、開會，并做好記錄，及時匯報給主管領導。
4、負責對各網點日常清潔工作中發生的輕微不合格服務及時糾正改進。
5、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性，高質量，高效率的完成責任區清潔工作。
6、負責保潔器具的.保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。每月25日之前，把下月保潔用品申請表交給庫房管理員，物品由庫房管理員出庫后，送至各網點
7、每月5日前，將審核通過的各網點的考勤表，交給公司主管領導。
8、及時傳達上級指示，每日不少于一次向主管領導匯報工作計劃及工作情況。
9、人員招聘工作。
10、其他工程開荒事宜。
二、負責保潔工程開荒的一切事宜。
1、負責保潔開荒的現場勘查，并把定價建議給主管領導。
2、做好各施工隊伍的聯系及人工的定價工作。
3、做好工程開荒用品的出入庫管理工作及施工管理工作。
4、做好耗材的使用及控制工作。
5、其他工程開荒事宜。
三、保安食堂的管理
1、做飯工工作安排及工作監督。
2、保安食堂材料采購及每周一次員工伙食改善安排。
3、其他保安食堂的事宜。
保潔主管工作權限
1、對于各網點保潔員調配崗位、值班情況的決定權。
2、解聘、勸退、開除保潔員工的建議權
3、對于各網點保潔組長及保潔員有一天內請假的審批權。
4、有要求各網點保潔組長及保潔員集合、學習、培訓的權利。
5、有保安食堂采購、安排權，有監督保安食堂質量的權利。
6、對各網點保潔組長及保潔員有考評權。
7、對工程開荒施工隊伍的定價權。
保潔主管崗位職責6
1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的'員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責7
保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的`各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。
1．指導、編排及監察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發物料，定期清點;
11．處理業主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司各項規章制度；
15．完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責8
1）向治理處經理負責，全面治理本部門的各項工作；
2）負責制定工作規劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監視執行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有治理責任；
3）組織屬下員工仔細完成各項日常工作，加強自身治理學問學習，制定部門各項培訓規劃，定期開展員工培訓，不斷提高治理水平和員工的業務技能；
4）指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5）報告治理處經理本部門各項工作的完成狀況，發覺問題準時整改；
6）抓好部門的環保意識建立，關注環境影響，節省能源，防止污染；
7）堅持每天巡察小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行狀況；
8）積極開展有償保潔效勞，負責安排和跟進工作，提高效勞效率和效勞質量，增加治理處的經濟收入；
9）努力做好屬下員工的.思想品質教育，提高部門分散力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和效勞熱忱及責任感；
10）加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體效勞意識；
11）負責部門物料的規劃、申購、使用和掌握，做到物盡其用；
12）收集環境保潔部質量/環境治理記錄，做好統計、分析、改良、創新等工作；
13）完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責9
1、負責保潔部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的.控制。
3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
保潔主管崗位職責10
保潔部是房務部的一個分支部門，它的主要職責是維護酒店的整個公共區域衛生，讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環境。保潔是酒店的`臉面，作為保潔主管應做到以下三點：
一、配合房務部經理的工作；
二、檢查督導工作；
三、培訓員工的工作。
一、配合工作：
對上級認真負責，完成上級下達的各項指示和任務，積極參加部門例會，并做好記錄，上傳下達，并落實例會上所提到的工作內容，向房務經理匯報結果。
二、檢查督導工作：
1、每天檢查各區域的衛生狀況，查看公區領班是否督導下屬員工工作，以達到應有的清潔保養效果。
2、檢查各區域的公共設施設備是否完好，并督導落實向房務經理匯報。
3、巡查各區域花草樹木是否完好，制定相應的養護工作計劃，并督導完成。
4、督導領班的管理工作，制定清潔設備的保養計劃。
5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導完成并匯報經理。
6、制定工作中高空作業相應的安全措施，使工作順利完成。
7、制定員工排班、考勤和休假的審核，據酒店客情需要合理安排工作。
8、完成上級布置的其它工作。
三、培訓工作
負責員工操作技能的培訓，地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓，工作中三輕的培訓“走路輕、說話輕、操作輕”，對員工紀律的培訓，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務員。
保潔主管崗位職責11
1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。
2.每日檢查各區域、各清潔任務的完成情況,發現不足之處要及時組織清潔返工。
3.經常在區內巡查,發現衛生死角,應及時調配人員、予以徹底清掃。
4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。
5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養清潔設備。
6.定期檢查人員的'考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;
7.監督檢查項目內公共區域清潔工作。
8.定期對部門員工進行業務知識培訓和考核;
9.在保證工作質量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。
10.積極協調承包公司與本部門之間的關系,確保乙方保質保量完成園區清潔工作。
11.完成經理交付的其他工作。
保潔主管崗位職責12
物業保潔主管崗位職責主要包括以下幾個方面：
01完崗位職責
1.負責保潔團隊的日常管理工作，對保潔服務質量負責。
2.制定保潔工作計劃，確保各項任務按時按質完成。
3.負責保潔人員的招聘、培訓、考核、激勵和獎懲工作。
4.定期對保潔人員進行業務培訓，提高保潔人員的業務水平和服務質量。
5.負責保潔工具、設備、物料的采購、管理與維護。
6.定期對保潔工作進行檢查，發現問題及時整改。
7.負責與客戶溝通，了解客戶需求，及時調整保潔方案。
8.配合其他部門完成相關工作，如綠化、安保等。
9.負責處理保潔工作中的突發事件，并及時上報。
10.負責保潔人員的考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進行。
02任職要求
1.學歷要求：具有高中及以上學歷。
2.工作經驗：具有2年以上保潔管理工作經驗，熟悉保潔操作的流程和標準。
3.知識技能：具備良好的管理能力和溝通協調能力，熟悉保潔工具、設備和物料的使用。
4.身體素質：身體健康，吃苦耐勞，具備較強的`責任心和執行力。
5.資格證書：具有相關資格證書，如物業管理員、保潔員等。
03日常工作內容
1.制定保潔工作計劃：根據項目的實際情況，制定合理的保潔工作計劃，并確保計劃得以順利實施。
2.保潔人員管理：負責保潔人員的招聘、培訓、考核、激勵和獎懲工作，提高保潔人員的工作積極性和服務質量。
3.物料管理：定期對保潔工具、設備、物料進行檢查，發現問題及時處理，確保物料的合理使用。
4.工作檢查與改進：定期對保潔工作進行檢查，發現問題及時整改，并提出改進措施。
5.客戶溝通：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時調整保潔方案。
6.配合其他部門工作：與其他部門保持良好的溝通和協作，共同完成項目任務。
7.處理突發事件：負責處理保潔工作中的突發事件，并及時上報。
8.保潔人員排班與考勤：負責保潔人員的考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進行。
04注意事項
1.要注意與業主保持良好的溝通，了解業主的需求，及時調整保潔方案。
2.在日常工作中，要注意做好保潔人員的培訓工作，提高保潔人員的業務水平和服務質量。
3.要關注保潔設備的保養和維護，確保設備正常運行，防止因為設備故障導致工作延誤。
4.在處理突發事件時，要保持冷靜，及時上報，并盡快采取措施解決問題。
5.要注意做好保潔人員的考勤和排班工作，確保保潔工作有序進行。
保潔主管崗位職責13
所屬部門：ktv樓面部
直接上級：ktv行政經理
直接下級：保潔員
詳細內容：
①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的`請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責14
1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量；
2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的學習，使其熟悉崗位工作及工作流程；
3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；
4、負責保潔用品的`采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。
保潔主管崗位職責15
1 保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。
4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的'，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
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