康復崗位職責

時間：2025-12-06 10:48:58 好文我要投稿

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康復崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的康復崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

康復崗位職責

康復崗位職責1

　　1、協(xié)助科主任完成康復科各項工作；

　　2、具體執(zhí)行并實施中心主任的`各項醫(yī)、教、研及行政任務；

　　3、中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；

　　4、指導全科醫(yī)療及技術培訓與理論提高工作；

　　5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；

　　6、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓練；

　　7、緊密結合臨床實踐，總結臨床經驗，并帶好助手；

　　8、按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；

　　9、了解掌握醫(yī)療學術動態(tài)和先進經驗，定期向科內人員介紹，指導臨床工作；

　　10、指導全科開展科學研究工作，總結經驗，撰寫學術論文；

　　11、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。

康復崗位職責2

　　1、正確引導來會所客戶消費，完成指定的銷售任務；

　　2、挖掘其它潛在客戶；

　　3、指導部門人員銷售工作，督促完成運營經理分派的銷售指標；

　　4、定期電話跟蹤，完成客戶簽單，及時反饋簽約信息；

　　5、建立客戶資料檔案。

康復崗位職責3

　　1、在康復醫(yī)師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規(guī)進行。

　　2、負責病人的`檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作。

　　3、注意觀察病情、治療效果及反應，并向康復醫(yī)師反饋，如有反應及時處理。

　　4、參加科內康復小組討論、學習活動，積極鉆研業(yè)務，運用國內外先進技術和經驗,開展新技術、新項目。

　　5、擔任本專業(yè)的會診、科教工作。

　　6、負責向病人進行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。

　　7、負責治療登記和統(tǒng)計。

　　8、負責設備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。

　　9、對經治病人的滿意度負責。

康復崗位職責4

　　1、負責安琪兒產后修復的顧客提供專業(yè)的美容服務和產后修復調理；

　　2、參加產后修復中心的培訓、完成每月定額和定量的'任務；

　　3、良好的語言表達能力和溝通能力，具備較強的服務意識，完成主管的其他安排。

康復崗位職責5

　　1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；

　　2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；

　　3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；

　　4.保管客人臨時寄存的行李；

　　5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；

　　6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；

　　7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；

　　2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；

　　3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的`管理；

　　4.有一定的相關工作經驗；

　　5.有良好的溝通能力和緊急事務處理能力；

　　6.掌握相關服務禮儀；

　　7.較高級的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。

康復崗位職責6

　　第一節(jié)康復科工作職責

　　一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。

　　二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

　　三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。

　　四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。

　　第二節(jié)康復科主任（副主任）職責

　　一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟效益。

　　二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

　　三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

　　四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

　　六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

　　七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。

　　八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

　　第三節(jié)康復科各級醫(yī)師職責

　　一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責

　　（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

　　（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。

　　（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。

　　（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

　　（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　二、康復科主治醫(yī)師職責

　　（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。

　　（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

　　（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

　　（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

　　（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。

　　（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。

　　（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。

　　三、康復科總住院醫(yī)師職責

　　（一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　（三）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。

　　（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

　　（五）組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。

　　（六）負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。

　　四、康復科醫(yī)師職責

　　（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。

　　（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

　　（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。

　　（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　　（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

　　（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

　　（八）隨時了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

　　五、康復科主管技師職責

　　（一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。

　　（二）參加科室業(yè)務工作，并檢查科內的業(yè)務質量，協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。

　　（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內各類人員技術培養(yǎng)，

　　（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。

　　六、康復科技師職責

　　（一）在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性

　　（二）在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

　　（三）指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。

　　（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

　　（五）開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務質量。

　　（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　（七）負責開展對本專業(yè)的質量控制工作。

　　第四節(jié)康復科管理制度

　　一、康復科工作制度

　　（一）嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

　　（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

　　（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。

　　（四）堅持專業(yè)學習制度，每日組織業(yè)務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。

　　（五）加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

　　第五節(jié)理療、針灸、運動、推拿室

　　一、運動、理療、針灸、推拿室負責人職責

　　（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

　　（二）加強安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責任人承擔責任，并對當事人提出意見。

　　（三）組織本室的專業(yè)學習及交流，制造本室下級醫(yī)師、實習進修人員的培訓計劃，監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)處理差錯事故。全面負責本室的臨床醫(yī)療工作。

　　（四）各室負責人，以身作則，帶頭完成臨床醫(yī)技工作，不斷提高自身業(yè)務水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學習，更好的帶動全室的工作。

　　二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度

　　（一）運動治療室工作制度

　　1、凡需運動治療患者，由康復科醫(yī)生填寫治療申請單。

　　2、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。

　　3、對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標修正及治療方案。

　　4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。

　　5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械，經常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

　　6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內外先進的治療技術和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內吸煙、喧嘩。

　　（二）理療室工作制度

　　1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。

　　2、理療室技術人員應嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。

　　3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。

　　4、療程結束后，應及時作出小結，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結療效。需繼續(xù)治療時應與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應及時通知理療醫(yī)生。

　　5、進行高頻治療時，應除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

　　6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。

　　7、理療室醫(yī)師應經常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術人員經常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應用范圍。

　　8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業(yè)務能力，定期重點分析總結本科前五位病種的臨床療效，定期開展學術交流活動，提高理療效果。

　　（三）針灸室工作制度

　　1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸龋委熗戤吅髮㈤_關關閉，輸出扭到零位。經常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應及時修理，不易修直時應更換。

　　2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

　　6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內外先進的治療技術和方法，以提高我們的治療水平。

　　保持治療室清潔，不得在治療室內吸煙、喧嘩。

　　（二）理療室工作制度

　　1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。

　　3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。

　　6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。

　　（三）針灸室工作制度

　　2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

　　（四）推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治療的病人，需經推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。

　　2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

　　3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

　　5、推拿醫(yī)生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

　　6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。

　　7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內吸煙、喧嘩。

康復崗位職責7

　　工作職責

　　醫(yī)療服務:康復病房、康復治療的醫(yī)療服務, 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.

　　學科建設:學科的建設和培訓體系搭建

　　質量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結合并進行康復亞專科的.規(guī)范化實施。

　　任職資格

　　1. 大學本科以上學歷。

　　2. 臨床專業(yè)

　　3. 十年以上臨床工作經驗,五年的管理工作經驗。

　　4. 掌握臨床常見的各類疾病。

　　5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

　　6. 主任醫(yī)師及以上職稱。工作職責

　　學科建設:學科的建設和培訓體系搭建

　　質量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結合并進行康復亞專科的規(guī)范化實施。

　　任職資格

　　1. 大學本科以上學歷。

　　2. 臨床專業(yè)

　　3. 十年以上臨床工作經驗,五年的管理工作經驗。

　　4. 掌握臨床常見的各類疾病。

　　5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

　　6. 主任醫(yī)師及以上職稱。

康復崗位職責8

　　第一章總則

　　為了確保康復醫(yī)學科工作質量和正常秩序，強化科室管理，健全內部安全生產管理條例監(jiān)督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心”的服務宗旨，以經濟杠桿為手段，從嚴治科，充分調動全可職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責》，結合醫(yī)院、科室實際，制定本制度。

　　第二章獎則

　　獎勵對象：科室醫(yī)技護人員。

　　獎勵范圍：在工作中能顧全大局，能正確對待各種復雜事件，并能及時采取應變措施使事件得到妥善處理的。積極參與各項社會公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項醫(yī)療衛(wèi)生活動中表現(xiàn)突出的；在改善服務或管理方面獻計獻策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術、新項目，為科室創(chuàng)造良好效益的。個人得到新聞媒體正面報道表揚者。堅持優(yōu)質服務，尊重服務對象，樂于助人，甘于奉獻，深受群眾贊揚的；或由于醫(yī)德醫(yī)風好，技術精良，收到病人的表揚信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的'個人。

　　第三章醫(yī)德醫(yī)風罰則

　　1、不能與同事密切配合完成應共同完成的工作任務者；或詆毀他人、抬高自己者；或給集體、同事不搭臺、不補臺，甚至拆臺者；或挑撥離間，影響團結和工作者。給科室或他人造成不良影響或后果者，視情節(jié)輕重，且上報醫(yī)院，不得有評優(yōu)、晉升資格。

　　2、工作人員服務態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖者，并視情節(jié)輕重予以通報批評。

　　3、患者在診療過程中對醫(yī)療服務不滿意，醫(yī)護人員沒有給予很好解決而使病人向領導或有關部門投訴的，并視情節(jié)輕重予以通報批評。

　　4、科室社會滿意度在85%以下的，扣發(fā)100元。滿意度在75%以下的扣發(fā)300元。

　　5、收受患者及其家屬的“紅包”、物品，除責令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價值的3倍處罰，并進行通報批評。如對饋贈錢物當時難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負責人與當事人一道適時退回；對無法謝絕的錢物要及時報告并上交院部，由院部處理。

　　6、向病人或其親屬暗示，索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢、物(折款)5倍罰款，并進行通報批評；發(fā)生兩次及其以上者，除罰款外，上報醫(yī)院給予黨紀、政紀處分。

　　7、不服從工作安排或調動，或者未經請假或請假未批準而擅自離開工作崗位（含無故超假不歸、先休后請假），均視為曠工。

　　制控制、、協(xié)調、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙

　　總之，康復醫(yī)學科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領導及上級部門重視、措施到位，一個適應形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復醫(yī)學科就一定能建成，并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關系，以獲得更多政策和資金上贛州市人民醫(yī)院康復醫(yī)學科

康復崗位職責9

　　康復科各級醫(yī)師職責

　一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作.

　　2.定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作.

　　5.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。

　　6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程.

　　7.指導全科結合臨床開展科學研究工作.

　　8.完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

　　9.副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　二、康復科主治醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。

　　2.按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出(轉)科、審簽出(轉）院病歷。

　　6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的`醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。

　　7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術,開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗.

　　8.擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。

　　9.完成領交辦的臨時醫(yī)療任務.

　　三、康復科總住院醫(yī)師職責

　　1.在科主任及主治醫(yī)師指導下,協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作.

　　2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3.負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診,搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。

　　4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

　　5..組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。

　　6.負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。

　　四、康復科醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制.

　　2.按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護,積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

　　3.隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經上級醫(yī)生同意,做好出（轉）院工作。

　　4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故.

　　5.經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　　6.認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

　　7.參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

　　8.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　9.完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

　　五、康復科主管技師職責

　　1.在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養(yǎng)和科研工作.

　　2.參加科室業(yè)務工作,并檢查科內的業(yè)務質量，協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。

　　3.開展科研指導進修，實習人員的學習,做好科內各類人員技術培養(yǎng)

　　4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施,學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。

　　六、康復科技師職責

　　1.在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性.

　　2.在科主任領導和主管技師指導下進行工作.

　　3.指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。

　　4.負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

　　5.開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務質量。

　　6.負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作.

康復崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責入住老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。

　　2、根據(jù)康復治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復治療方案和健康指導。

　　3、針對老人的康復治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。

　　4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交康復治療主管。

　　5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復治療前后的情況記錄和反饋。

　　任職要求:

　　1、性格開朗積極，體格健壯，熱愛康復工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調能力。

　　2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的`服務意識和責任心，學習能力和抗壓能力強。

　　3、大專以上學歷，康復治療相關專業(yè)，具有臨床醫(yī)學及康復醫(yī)學知識，具有注冊康復治療師，持康復治療師中級或以上資格證優(yōu)先。

　　4、具有二級或以上醫(yī)院五年以上相關康復工作經驗優(yōu)先，熟悉各類康復治療方法的應用。

康復崗位職責11

　　康復師(理療師) 南京朗詩常青藤養(yǎng)老服務有限公司南京朗詩常青藤養(yǎng)老服務有限公司,朗詩常青藤養(yǎng)老職責描述:

　　1、為高齡、失能、半失能長者人群提供專業(yè)康復訓練和指導;

　　2、參與長者康復評估、制定康復計劃、實施康復計劃;

　　3、針對不同長者身體狀況提供康復指導,并完成階段性康復工作;

　　4、定期給長者做身體檢查,能夠早期發(fā)現(xiàn)老人身體情況制定相應的康復鍛煉計劃,并長期跟蹤。

　　任職要求:

　　1、畢業(yè)于康復理療專業(yè),具有1年以上同類工作經驗,優(yōu)秀應屆生亦可;

　　2、愿意從事養(yǎng)老行業(yè),身體健康,有愛心;

　　3、具有西醫(yī)理療及中醫(yī)經絡康復經驗均可。

康復崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、在科主任領導下,在上級醫(yī)師的'指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。

　　2、按時查房,具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術操作常規(guī),經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量,嚴防差錯事故。

　　任職要求:

　　1、國家統(tǒng)招本科以上學歷;

　　2、二級以上醫(yī)院五年以上工作經驗;

　　3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;

　　4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;

　　5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;

康復崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責查房,對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　2、掌握患者病情變化,患者發(fā)生重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。

　　3、參加值班、門診、會診、出診工作,定期參加康復評定會

　　4、規(guī)范書寫病歷,復核、繪制圖表及檢測數(shù)據(jù),審簽出院病歷,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學相關專業(yè),本科以上學歷,康復相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上二級以上醫(yī)院康復科工作經驗;

　　3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;

　　4、住院醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培經歷者優(yōu)先;

康復崗位職責14

　　康復理療師崗位職責

　　1、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系；

　　2、負責病人檢診，做好療后總結工作；

　　3、嚴格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負責完成理療的各項技術操作；

　　4、負責對病人進行理療常識的`宣傳工作，介紹理療注意事項；

　　5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；

　　6、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定；

　　7、積極鉆研業(yè)務，學習新經驗，開展新技術和新療法。

　　康復理療師崗位要求

　　1、具有一定的相關工作經驗；

　　2、具有理療師職業(yè)資格證書；

　　3、中醫(yī)及相關專業(yè)大專以上學歷；

　　4、熟練掌握康復理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)；

　　5、具有高度的責任心，工作認真仔細；

　　6、性格開朗，服務意識強，團隊意識強；

　　7、具備一定的醫(yī)學知識，能為客人提供醫(yī)學養(yǎng)生方面的知識宣導和解答；

　　8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質和能力；

　　9、掌握相關法律法規(guī)知識，能處理好醫(yī)患糾紛問題。

康復崗位職責15

　　1、負責產后媽媽專項服務，根據(jù)顧客個體情況不同，做好個性化服務，確保顧客滿意度100%。

　　2、強化技術，根據(jù)顧客身體狀況需求給出合理建議，協(xié)助健康顧問完成業(yè)績。

　　3、維護客情關系，確保顧客按照套餐要求，定期到店接受調理，完成耗卡要求。

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