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    市場拓展主管崗位職責

    時間:2025-11-18 18:15:57 好文 我要投稿

    市場拓展主管崗位職責【優選15篇】

      隨著社會一步步向前發展,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的市場拓展主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    市場拓展主管崗位職責【優選15篇】

    市場拓展主管崗位職責1

      崗位職責:

      1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

      2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;

      3、協助完成投標書的制作;

      4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

      5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

      任職要求:

      1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

      2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;

      3、良好的`溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

    市場拓展主管崗位職責2

      1 負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

      2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

      3 完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

      4 負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

      5 按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

      6 了解、跟蹤對外承接項目的.進展情況,提出總結報告。

      7 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

      8 與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

      9 完成領導安排的其他工作。

    市場拓展主管崗位職責3

      職責:

      1、負責大區內自營店面和加盟商的拓展及開業跟進,商場&客戶關系維護、商務談判,合同管理等;

      2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關事項;

      3、掌握市場信息,收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集,所轄區域零售商場活動及促銷活動的監控與審核;

      4、通過數據分析,協助加盟商提升各項銷售數據,整合內外部資源協助加盟商實現銷售業績目標;

      5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度;

      維護加盟商與公司的關系,提升加盟商對公司認可度;

      6、對區域加盟商的服務質量進行巡檢及管理,提升服務品質;

      任職資格:

      1、2年以上品牌服裝商品零售行業客戶開發、招商、加盟管理工作經驗;

      2、較強的'溝通交際能力、商務談判能力;

      3、具備良好的品質及職業操守,能承受較大的工作壓力并適應出差。

    市場拓展主管崗位職責4

      職責:

      1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;

      2、定時拜訪專科醫生等,收集客戶資料,推薦醫院的醫療服務項目;

      3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院,并維護好醫生的合作關系;

      4、定時參加項目組的相關業務匯報會議、培訓等活動,每周填寫拜訪記錄,進行客戶拜訪量管理;

      5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;

      6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。

      任職要求

      1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強的`心理素質和抗壓能力;

      2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫療市場開發工作,

      3、具有一定的服務精神,能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;

      4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。

    市場拓展主管崗位職責5

      (1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

      (2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

      (3)組織落實市場運作的`年度、月度計劃;

      (4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

      (5)組織實施試銷售,建立價格體系;

      (6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

    市場拓展主管崗位職責6

      職責描述:

      1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

      2、負責市場拓展業務開展;

      3、負責統計分析業務數據,提交銷售等方面的總結報告;

      4、負責部門相關管理辦法、規章制度等文件的`擬定;

      5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;

      6、負責協助部門經理開展相關工作。

      任職要求:

      1、法律、金融、房地產管理等相關專業,全日制大專以上學歷;

      2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;

      3、具備房產銷售、經營管理、互聯網運營和市場外拓等專業知識;

      4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創造和諧的交談氣氛,具有親和力。

    市場拓展主管崗位職責7

      職責:

      1. 協助經理做好市場開拓工作;

      2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;

      3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護,以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;

      4. 負責草擬市場拓展文件;

      5. 負責收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫;

      6. 完成領導交辦的.其它工作任務。

      任職要求:

      1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

      2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3. 具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4. 有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5. 有團隊協作精神,善于挑戰。

    市場拓展主管崗位職責8

      職責:

      1、負責開拓中山、珠海地區潛在的優質物業管理項目;

      2、負責與開發商洽談,參與競爭性談判,承接物業管理項目;

      3、負責新承接的物業管理項目的'前期介入等各項管理工作;

      4、負責制定商務談判制度及流程,完善公司管理。

      任職要求:

      1、40歲以下,大專及以上學歷,三年以上市場拓展經驗;

      2、具有優秀的談判能力及出色的市場開拓能力。

      3、計劃性強,能夠有效按目標推進和完成工作;

      4、誠信、務實,擁有良好的團隊合作及管理能力;

      5、熟悉房地產及物業管理行業優先。

    市場拓展主管崗位職責9

      職責:

      1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

      2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

      3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

      4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;

      5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

      6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

      7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

      任職要求:

      1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷

      2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場部負責人兩年以上,具有醫療行業的.從業經驗,對該領域發展有深刻理解;

      3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

    市場拓展主管崗位職責10

      職責:

      1、根據公司整體銷售目標,分解市場拓展任務,完成銷售任務;

      2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作,提供強大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;

      3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作,提供高質量的售后服務支持;

      4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;

      5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;

      6、開展合作方所需的'高質量的業務培訓服務工作;

      7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;

      8、其他工作任務。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,2年以上市場或銷售工作經驗;

      2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

      3、熱愛教育行業,有良好的大局觀;

      4、具有良好的執行力和協調能力;

      5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。

    市場拓展主管崗位職責11

      一、職責:

      1、對所負責的市場進行預估,制定市場拓展計劃,完成公司分配的拓展任務;

      2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

      3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

      4、協助公司相關部門完成新店的開業工作;

      5、負責協助拓展總監規劃區域市場布點規劃;

      6、負責區域市場的'渠道的勘測、拓展和日常維護;

      7、負責加盟客戶的業務拓展與商務洽談。

      8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

      二、任職要求:

      1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢,至少5年以上拓展相關工作經驗;

      2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源,熟悉零售行業加盟、聯營經營模式;

      3、根據公司要求,制定拓展目標及布局,建立拓展渠道;

      4、搜集市場信息,對競爭品牌、行業發展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

    市場拓展主管崗位職責12

      一、職責:

      1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動,通過市場營銷活動收集有效leads;

      2)負責拓展新的市場合作渠道;

      3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的'宣傳推廣;

      二、任職要求:

      1、專科及以上學歷,大學英語四級;

      2、優秀的執行力以及推動力;

      3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

      4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

      5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作,有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

      6、1年以上,3年以下工作經驗優先考慮。

    市場拓展主管崗位職責13

      職責

      1、負責配合公司的市場拓展計劃,完成公司規定的市場拓展指標;

      2、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件,利用相關數據對預選址作出詳細分析,及時作出選址報告,給公司做參考;

      3、制定新辦門店的開發預算,階段性進行開發預算及成本分析;

      4、前期了解商圈,調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力,最后分析出市場調查報告,預期收益;

      5、跟進簽約到后續改造直到正式上線的全部流程,并配合商業管理職能組做好店鋪上線初期的`運營工作;

      6、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

      任職資格

      1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發經驗及資源者優先;

      2、具有較強的合約談判及溝通技巧;

      3、能吃苦耐勞、有團隊精神;

      4、熟悉商圈,有一定人脈資源;

      5、為人誠實、善于溝通、執行力較強,具備良好的團隊合作意識。

    市場拓展主管崗位職責14

      1.負責協助市場部經理制定市場拓展計劃并具體實施;

      2.負責市場渠道的拓展與規范工作;

      3.負責配合相關部門做好市場宣傳工作;

      4.負責市場公關活動的組織與管理工作;

      5.負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經理審批;

      6.負責監督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告;

      7.負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經理審批;

      8.負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的`培訓工作;

      9.完成上級臨時交辦的工作。

    市場拓展主管崗位職責15

      職責:

      1、根據渠道拓展規劃和市場發展策略,制定區域內終端店鋪發展計劃;

      2、負責開發拓展新客戶,維護合作伙伴關系,爭取最大資源,加深雙方合作關系,為平臺接入高質量的用戶資源;

      3、搜集商務合作信息,針對每月商務要求進行商務合作開發洽談,達成合作;

      4、制作商務合作方案,對合作涉及部門及合作企業范圍內,進行方案推介講解;

      5、把控合作門檻,評估外部合作提案,給出合理分析和專業客觀的合作建議;

      6、關注競爭品牌發展動態,收集行業信息,為公司品牌發展提供前沿信息參考;

      7、及時營銷中心有效溝通,為新店正常運營提供基礎保障。

      任職要求:

      1、有一定線下活動渠道資源,有分析客戶需求,制作合作方案的`能力;

      2、明確商務合作目標,了解商務合作事項流程;能夠策劃及執行活動方案;

      3、具備良好的溝通技巧,可獨立進行合作談判溝通,并給出合作分析評估;

      4、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通匯報技能;

      5、擁有客戶資源渠道的優先考慮。

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