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    招商運營主管的主要職責(zé)

    時間:2025-04-09 16:42:47 好文 我要投稿

    招商運營主管的主要職責(zé)

    招商運營主管的主要職責(zé)1

      職責(zé):

      1、前期配合總部招商人員一起完成項目的.招商工作;

      2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運營管理工作,租費收繳工作;

      3、對進駐商家做好對接資料移交;

      4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析;

      5、 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

      任職要求:

      1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

      3、思路清晰,獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

    招商運營主管的主要職責(zé)2

      職責(zé):

      1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;

      2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

      4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

      5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

      6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;

      7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同,并確定合作的主要條款;

      8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

      9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、專科以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

      3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的.能力;

      4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識;

      5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。

    招商運營主管的主要職責(zé)3

      職責(zé):

      1、搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,參與制定招商計劃,進行項目引進,完成項目招商任務(wù);

      2、積極開發(fā)客戶資源,拓展市場渠道,獨立處理客戶接洽、談判等事宜,引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

      3、負(fù)責(zé)引入項目的評審工作,能夠獨立進行項目分析、判斷;

      4、對接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

      5、完成上級交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先,具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

      3、與業(yè)界交往廣泛,擁有豐富的.招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

      4、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。

    招商運營主管的主要職責(zé)4

      職責(zé):

      對項目各項日常工作進行督導(dǎo)檢查,改進工作流程,確保運營順暢;

      針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案;

      建立健全項目運營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;

      對領(lǐng)導(dǎo)下達的工作安排、活動進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

      跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo),向上級提交階段性工作計劃,并有效落實和執(zhí)行。

      崗位要求:

      招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;

      開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;

      與招商相關(guān)活動的.聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

    招商運營主管的主要職責(zé)5

      職責(zé):

      1、熟悉了解國家相關(guān)方針政策,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,根據(jù)公司發(fā)展計劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

      2、 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源,定期匯報;

      3、優(yōu)化客戶資源,合理經(jīng)營布局,通過合理營銷手段,協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

      4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔,為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機會;

      5、根據(jù)商場/辦公樓的定位,開發(fā)合適的'租戶;

      6、負(fù)責(zé)與租戶談判,并緊密跟進招商(租)進程;

      7、負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通,維護與租戶的關(guān)系;

      8、根據(jù)管理層要求提供各類報表文件,負(fù)責(zé)加強對部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

      2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

      3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

    招商運營主管的主要職責(zé)6

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司的年度招商指標(biāo),完成相應(yīng)的招商任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù),建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;

      3、拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進進度,及時更新招商信息;

      4、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;

      5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構(gòu)信息庫、投資機構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,能獨立進行招商工作;

      2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣哂猩钊氲腵了解;

      3、對招商機構(gòu)、孵化器、投資機構(gòu)、科技服務(wù)機構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;

      4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

    招商運營主管的主要職責(zé)7

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

      2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護;

      3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護;

      4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通,對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營管理體系,落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標(biāo),貫徹督促落實各項指標(biāo)按期達成;

      6、參與各項運營管理項目的'談判與簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

      7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程;

      8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機制,優(yōu)化人員團隊。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,有五年以上招商工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

      2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

      3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

      4、較強招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

      5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

    招商運營主管的主要職責(zé)8

      職責(zé):

      1、制定階段的招商工作計劃,布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

      2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的'調(diào)整計劃,以及負(fù)責(zé)進退場的手續(xù)管理;

      3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

      4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會,以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

      5、負(fù)責(zé)重點客戶洽談,解決客訴問題以及收取商戶租金;

      6、主持商戶每日早會安排,檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

      3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識 ;

      4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

      5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

      6、具有一定的團隊管理和培訓(xùn)能力。

    招商運營主管的主要職責(zé)9

      職責(zé):

      1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;

      2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;

      3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

      4、組織實施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標(biāo)的達成;

      5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;

      6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理,對現(xiàn)場管理服務(wù)事宜進行溝通、協(xié)調(diào),確保商業(yè)項目有序經(jīng)營;

      7、 負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營狀況,建立預(yù)警機制,對經(jīng)營不善的商家進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新,確保整體商業(yè)運營良好,逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

      8、對分管業(yè)態(tài)的.經(jīng)營狀況進行分析、總結(jié)、歸納,提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

      9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。

      任職要求:

      1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟分析能力;

      3、良好的商戶資源,具備較強的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

      4、具備獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報告和總結(jié);

      5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    招商運營主管的主要職責(zé)10

      職責(zé):

      1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析,撰寫市場分析報告,為企劃活動提供有效的市場反饋

      2、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后的日常營運管理工作,與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理手段,了解租戶經(jīng)營情況,幫助提升銷售業(yè)績;完成租金收繳、維護商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門,以及外部供應(yīng)商的能力

      3、負(fù)責(zé)進行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項工作

      4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通,積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。

      5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項演練活動,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體

      任職要求:

      1、年齡40歲以下,學(xué)歷大專及以上,1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

      2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務(wù),了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力。

    招商運營主管的主要職責(zé)11

      職責(zé):

      1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;

      2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

      3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

      4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

      5、負(fù)責(zé)對招商合同的'管理、建檔、查詢;

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

      7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

      任職資格:

      1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn),百貨招商營運工作經(jīng)驗;

      3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。

    招商運營主管的主要職責(zé)12

      職責(zé):

      1、開拓各種渠道,拓展商戶資源,維系各類品牌良好關(guān)系;

      2、不定期進行市場調(diào)研,各品牌摸底,并提報市場調(diào)研報告;

      3、建立信息共享平臺,匯總整理品牌庫,填制招商進展報表;

      4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進;

      5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

      任職要求:

      1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;

      2、具有豐富的招商渠道和資源,具備招商團隊管理能力;

      3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

      4、工作積極主動,責(zé)任心強,能承擔(dān)較大壓力

    招商運營主管的.主要職責(zé)13

      職責(zé):

      1、收集商貿(mào)市場信息,并及時報上級領(lǐng)導(dǎo);

      2、維護客戶關(guān)系,保持良好溝通;

      3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;

      4、 準(zhǔn)備招商工作中各項業(yè)務(wù)談判會議;

      5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集,建立管理臺賬;

      6、完成上級交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;

      3、精通項目投資流程、效益評價、風(fēng)險控制等專業(yè)知識;

      4、市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。熟悉財務(wù)、投資、金融等知識;

      5、具有良好的計劃、良好的'風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。

      6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。

    招商運營主管的主要職責(zé)14

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案,負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作,負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃,分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)務(wù)實施方案,組織業(yè)績目標(biāo)達成,配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

      2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

      3、組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定,有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃,并領(lǐng)導(dǎo)實施;

      4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃,進行品牌結(jié)構(gòu)分析,不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

      5、負(fù)責(zé)大型活動的落實,協(xié)助品牌商搞好宣傳工作,并與品牌商共同落實促銷。

      6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的.記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

      7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

      應(yīng)聘要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構(gòu)/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗; 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

      3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗,或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作;

      4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

      5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨立展開招商工作。

      6、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓(xùn)及管理能力 。

    招商運營主管的主要職責(zé)15

      職責(zé):

      完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

      負(fù)責(zé)執(zhí)行招商,并進行相應(yīng)的.人員管理,協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作;

      負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂,管理與評估;

      負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

      拓展商戶資源、維護商戶關(guān)系,引進符合公司要求的商家,并及時調(diào)整招商方案,建立商戶品牌資源庫;

      負(fù)責(zé)商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作; 負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。

      任職要求:

      大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

      熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識,招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

      熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉營運推廣管理;

      熟悉現(xiàn)場管理工作流程,顧客服務(wù)知識,商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī)。

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