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    專賣店店長的具體職責(zé)

    時(shí)間:2024-03-11 12:04:41 好文 我要投稿
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    專賣店店長的具體職責(zé)

    專賣店店長的具體職責(zé)1

      職責(zé)

      1、管理店面銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售任務(wù)并考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

      2、營造良好的購物環(huán)境及氛圍創(chuàng)造,協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)店鋪管理;

      3、建立顧客檔案,維系老顧客關(guān)系,培育顧客忠誠度;

      4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

      5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

      任職資格

      1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、3年以上的服裝行業(yè)店長,或以上級別的管理經(jīng)驗(yàn);

      3、目標(biāo)感強(qiáng),調(diào)整能力強(qiáng);

      4、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的`工作壓力。

      5、身高160以上,形象端莊大方。

    專賣店店長的具體職責(zé)2

      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

      2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理。

      3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

      4、組建團(tuán)隊(duì),對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、有帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn),1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的.工作強(qiáng)度和工作壓力;

    專賣店店長的具體職責(zé)3

      職責(zé):

      1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

      2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

      3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

      4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

      任職資格:

      1、年齡18-42歲,學(xué)歷高中及以上;

      2、身體健康,有茶葉和食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、五官端正,口齒清晰,會(huì)講普通話;

      4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

    專賣店店長的具體職責(zé)4

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,完成公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo);

      2、控制門店運(yùn)營費(fèi)用,負(fù)責(zé)門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、庫房管理,商品陳列、商品質(zhì)量管理等;

      3、協(xié)助上級對店員的.日常管理和培訓(xùn)工作,督導(dǎo)并提高店員禮儀、日常行為、服務(wù)質(zhì)量等,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員和店鋪管理人員,建立穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì);

      4、協(xié)助店員對專業(yè)知識(shí)、銷售技能和銷售額的提升;進(jìn)行銷售任務(wù)的分配,激勵(lì)店鋪伙伴完成銷售任務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)與公司及其他部門的聯(lián)系、溝通,傳達(dá)并執(zhí)行公司的決策、計(jì)劃,并向公司及時(shí)反饋店鋪的相關(guān)營運(yùn)信息;

      6、維護(hù)客情關(guān)系,處理顧客意見、建議及投訴問題。

      7、處理各類銷售表單;

      8、完成上級安排的其他工作。

      任職要求:

      1、中專及以上學(xué)歷;25-35歲,身高158以上,五官端正;

      2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上店長經(jīng)驗(yàn),有連鎖專賣店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、溝通能力強(qiáng),嫻熟的銷售技巧,有開放的心態(tài),愿意學(xué)習(xí)并接受新事物;

      4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有激情,敢擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

    專賣店店長的具體職責(zé)5

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,負(fù)責(zé)品牌旗艦店的日常營運(yùn)及維護(hù)、開展市場活動(dòng)。

      2、對外銷售渠道及新客戶的拓展

      3、負(fù)責(zé)管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;

      4、微商電商的日常運(yùn)營

      任職要求:

      1、大專學(xué)歷以上,營銷專業(yè)優(yōu)先;

      2、具備較強(qiáng)的'溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心;

      3、有店長工作經(jīng)驗(yàn),人脈關(guān)系較廣,有自己的銷售渠道

      4、心靈手巧,懂烹飪優(yōu)先

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