臨時代課教師聘用協(xié)議

時間：2023-11-14 10:21:42 偲穎聘用合同我要投稿

臨時代課教師聘用協(xié)議（通用12篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家收集的臨時代課教師聘用協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

臨時代課教師聘用協(xié)議（通用12篇）

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 1

　　聘用單位：

　　受聘人員：

　　聘用單位因工作需要，聘用同志為代課教師，擔任學科教學工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

　　二、受聘人員應履行如下義務：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

　　2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

　　3、受聘人員要完全服從學校的'工作安排，否則學校可以自動解聘。

　　三、受聘人員工資每月700元，(未滿一月的，按實際工作日計算)實行壓月工資發(fā)放制，即次月發(fā)上月工資。

　　四、受聘人員不享受在職教師同等的一切待遇。

　　五、在合同期間，受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負責。

　　六、受聘人員所代課程的教學成績，納入學區(qū)獎罰之列，按學區(qū)獎罰制度執(zhí)行。

　　七、受聘人員最后一月工資待學區(qū)獎罰完后清算結賬。

　　八、本合同一式二份，學校和受聘人員各存一份。

　　九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執(zhí)行。

　　聘用單位(簽章)：

　　受聘人員(簽字)：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　年月日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 2

　　聘用單位：_________________(甲方)

　　聘用對象：_________________(乙方)

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：年月日至年月日。

　　二、工資福利待遇：_________________

　　1、月基本工資：_________________元。

　　2、校內(nèi)結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結構工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

　　三、雙方的權利和義務：_________________

　　(一)甲方的權利和義務：_________________

　　1、對乙方進行黨和國家的`政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

　　2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

　　3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。

　　四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　法定代表人(簽章)：___________

　　乙方(簽章)：___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 3

　　甲方：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方：________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　家庭住址：______________________

　　為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

　　一、協(xié)議書的期限

　　第一條本協(xié)議書期限為5個月。自20__年9月1日至20__年1月6日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

　　第三條為不影響學校的教學工作，甲、乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。

　　第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

　　第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

　　四、代課報酬

　　第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。

　　五、福利待遇

　　第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的`同等的福利待遇。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

　　第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

　　乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

　　第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

　　七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條本協(xié)議20__年1月7日起自動終止。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

　　（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

　　（3）代課期間違法亂紀；

　　（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

　　第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

　　（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________（蓋章）

　　乙方：_______（簽字）

　　法定代表人：________（簽字）

　　______年____月_____日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　經(jīng)__中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。

　　有關事宜協(xié)議如下：

　　一、崗位任務、職責、紀律要求：

　　乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。

　　二、權利和義務：

　　1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

　　2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元，專科每月800元)。

　　3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權對乙方工作崗位進行調(diào)整;

　　4、甲、乙雙方有解聘或辭職的`權利。

　　三、協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　(1)違紀政紀、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;

　　(2)嚴重違背師德規(guī)范，造成一定負面影響的;

　　(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：

　　(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

　　(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

　　3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：

　　(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

　　(2)乙方報考當?shù)攸h政機關公務員被公開錄用的;

　　(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關行政部門存檔;

　　甲方：__________中學(蓋章)

　　乙方(簽字)：_________

　　______年____月____日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽名印章：

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽字印章：

　　根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

　　一、聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

　　2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的`規(guī)章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

　　（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　　（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

　　（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

　　八、其他約定

　　工資報酬按實際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

　　________年____月____日________年____月____日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 6

　　甲方：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　畢業(yè)學校：

　　甲方為麻城市教育局直屬的公辦的.普通高級中學，經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20__ 年月日至20__ 年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

　　1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。

　　2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷670元/月，專科學歷600元 /月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

　　3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

　　4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

　　5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

　　6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

　　學校負責人簽字：

　　簽約日期：

　　受聘教師簽字：

　　年月日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 7

　　聘用單位：____________(甲方)

　　受聘對象：____________(乙方)

　　一、聘用期限：

　　__________年________月________日至__________年________月________日。

　　二、工資福利待遇：

　　1、月基本工資：按國家規(guī)定的本專科畢業(yè)生的工資標準執(zhí)行(寒假不發(fā)基本工資)。此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的.基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。

　　2、課時津貼：按學院現(xiàn)行課時津貼標準計發(fā)。如果中途調(diào)整，按調(diào)整的標準計發(fā)。

　　3、主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放。

　　4、請假耽誤上課按學院的制度扣發(fā)課時費。

　　5、獎勵津貼：出全勤，遵守工作紀律，圓滿地完成各項工作任務的，每月獎勵________元(寒假除外)。學院在編正式教職工的其他福利及獎勵津貼，代課教師不再享受。

　　三、雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4、在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止。

　　5、在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前_______月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。

　　(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

　　(6)乙方病事假超過一個星期。

　　(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

　　2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

　　3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：

　　4、積極投入教育改革，參與教研活動;

　　5、刻苦鉆研業(yè)務，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。

　　四、違約責任

　　1.如甲方違約，支付乙方________月的基本工資。

　　2.如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　五、其他

　　1、初聘試用期為________月，試用期包括在合同期限內(nèi)。

　　2、本合同一般有效期為________月，合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：____________學院(蓋章)

　　校長：__________

　　乙方：____________(簽名)

　　身份證號碼：____________

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 8

　　甲方（用人學校）：

　　乙方（應聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

　　二、聘用期從20__年3月1日起至20__年1月15日止。

　　三、乙方提供的'學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

　　四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共 1000.00元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　代表（簽名）：

　　20__年12月7日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　為了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、合同雙方：

　　聘方(甲方)：______

　　法人代表：______

　　二、合同內(nèi)容及要求：

　　1、乙方崗位：______

　　2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

　　3、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關心愛護每一個學生，做到為人師表、率先垂范，工作認真負責。

　　4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學生所發(fā)生的.教學事故，甲方不承擔任何責任。

　　6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

　　7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處，

　　(3)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

　　(4)乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天;

　　(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

　　被聘方(乙方)：______

　　姓名：______

　　身份證號：______

　　(6)乙方不履行聘任合同;

　　(7)乙方年度考核不合格。

　　三、聘請待遇：

　　1、每月固定工資______元。

　　2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學校福利。

　　四、其它事宜：

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：______(蓋章)乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用小李為本單位臨時職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、本合同由甲、乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　1、工作任務

　　乙方完成甲方正常安排的工作任務。

　　2、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

　　3、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。

　　4、勞動報酬

　　甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月2000元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據(jù)單位實際情況法定節(jié)日給與適當?shù)奈镔Y獎勵）

　　5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方?jīng)Q定。

　　二、有下列情況之一的.，甲方可解除勞動合同。

　　1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

　　2）、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務的。

　　3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。

　　4）、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

　　三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。

　　1）、認為不適應在甲方工作的。

　　2）、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

　　四、其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

　　臨時代課教師聘用協(xié)議 11

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個月。

　　第二條工作內(nèi)容和義務

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3、維護甲方的榮譽和利益;

　　4、忠于職守，勤奮工作;

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　第三條工作時間勞動保護和勞動條件

　　甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第四條勞動報酬

　　甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。在工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補貼)，試用期間工資同上。

　　第五條保險福利待遇

　　甲方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納保險費用。

　　第六條勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的'，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，在聽取職工的意見后，可以解除合同。

　　有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。

　　第八條違反勞動合同的責任

　　有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

　　2、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

　　3、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。

　　第九條勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　法定代表人(簽章)：

　　委托代理人：

　　簽訂日期：年月日