手機店用工勞務合同

時間：2023-03-15 18:22:39 勞務合同我要投稿

手機店用工勞務合同范文

　　隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的手機店用工勞務合同范文，希望能夠幫助到大家。

手機店用工勞務合同范文

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同履行期限為_____年_____月。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;

　　第二條工作內容

　　甲方根據工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;

　　第三條勞動報酬

　　甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據公司的發展及員工業務技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;

　　甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按______________________

　　第四條勞動紀律

　　甲方應當根據國家的有關法律法規，制定健全內部規章制度和勞動紀律; 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理;

　　第五條勞動合同的終止的條件

　　本合同期限屆滿應即終止執行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續訂勞動合同;

　　第六條勞動合同的解除

　　1、乙方需如實填寫員工檔案，并保證執行合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1) 嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;

　　(2) 嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;

　　(3) 被依法追究刑事責任的;

　　(4) 個人能力無法勝任本職工作的;

　　(5) 乙方無故終止合同的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬;

　　(1) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方(法律法規規定可以不提前通知對方的除外);

　　第七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經授權代簽無效;

　　第九條簽約員工自簽約日起，必須工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,須經雙方議定。

　　公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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