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    保安會議記錄

    時間:2024-08-10 12:39:48 記錄 我要投稿

    保安會議記錄

    保安會議記錄1

      主持人:

    保安會議記錄

      時間:20xx年x月x日8:00

      地點:保安室

      參加會議人員會議考勤:

      應到11

      實到9

      缺席記錄兩人休息

      會議內容整理如下:

      一.工作規章制度:

      1、上下班時間要準時,不得離崗,不得和閑人胡侃,

      2、交接班要及時,交接內容清楚后方可下班。

      3、工作服統一,著裝整齊,佩戴廠牌,注意個人言行舉止。

      4、上班時間嚴禁打瞌睡,打賭,若發現則罰款200。

      二.工作態度

      1、做事講究團隊精神,具備強烈的'責任感。

      2、保安人員要服從陳隊長的安排。

      三.工作內容

      1、早晚站崗值班要按時執行,不得懈怠。

      2、安全上提高警惕,防止各種安全事件的發生。

      3、安全巡檢制度。現場巡檢人員要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執行的按相關規定處罰。加強夜間巡查,做好巡查防止安全事件發生。人員進出要詢問并做好登記。

      4、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多,運輸車、來訪車輛等,要加強現場人員監督管理,尤其運輸車輛,要勘查好車內物品。

      四.安全問題

      1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛,安行出行。

    保安會議記錄2

      會議地點:項目會議室

      參加人員:K4/K9保安、項目部安環部管理人員

      會議主題:節日期間的安全保衛工作

      會議內容:

      周向陽:

      1、辦公區域的保衛工作

      (1)遇有外來人員必須進行登記、詢問后方可允許進入。

      (2)當遇有勞務糾紛人員來項目部時,一定及時反應、匯報并做好

      應急人員的組織、集合等工作。

      (3)白天中午休息時間和夜間要加強對各部門門鎖的檢查和巡視。

      2、對于現場保衛工作的要求

      (1)各門崗嚴格執行交接班,接班人員未到崗時,嚴禁上班崗人員離開崗位。

      (2)交接崗時注意交接班記錄的內容,對交接的.相關內容一定要做好記錄。

      (3)職守崗亭人員要做到每隔半小時對所管區域進行巡視檢查,發現異常立即匯報保安隊長

      (4)夜間職守人員的巡視路線交接點要兩個相鄰崗亭的人員約定時間,不得留有死角時間。

      (5)對突發事件的匯報可直接匯報項目經理,尤其針對偷盜行為的,必要的可采取強制措施,但必須要把握尺度。

    保安會議記錄3

      會議時間:20xx年x月x日

      會議地點:B2保安休息室

      會議內容:3月工作安排例會

      組織人:李俊

      記錄人:翁杰

      參加人:嚴平,李炳,陸基根,陶熊飛

      會議發言紀要:

      上周整改情況

      會議主要內容:

      1.收發中心的對接協調工作:

      1)引入"春樂快遞有限公司"作為本大廈收發中心,預計本月底正式運行;

      2)與客戶作好溝通工作,未來樓內平郵、快遞等包裹信件統一由該中心遞送:快遞人員引導其將快件送至收發中心;

      3)運營初期實行每日兩次派送機制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:00,該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

      4)配合收發中心作好配套解釋工作。

      2.確定大廈停車管理制度和實行方案:

      1)徐虹北路車道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開,保安員作好登記工作;

      2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現象;

      3)地下車庫管理:未正式入駐客戶的無卡車輛準許臨停,并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛,將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續,一周后仍未辦理者,不予放行。

      3.為提高外包服務品質,加強對外包公司管理,本月起管理處將每月組織召開例行

      會議:

      1)全安保安公司近期安排總部培訓部門入場,對大廈外委安保人員進行專業培訓;

      2)規范換崗交接儀式;

      3)對身高不符要求人員進行更換。

      4.虹橋路崗亭外觀、材質、報價已審核通過,預計4月初可制作完成并投入使用;

      5.加強26F電梯廳、展示區的`巡視和管理,杜絕"領航者"員工抽煙現象。

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