行政人資經理個人簡歷

時間：2022-02-08 09:49:31 簡歷我要投稿

行政人資經理個人簡歷范文

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編精心整理的行政人資經理個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政人資經理個人簡歷范文

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　年齡： 33歲民族：漢族

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州路橋區

　　身高： CM 戶口：江西吉安永新縣

　　自我評價

　　1、具有較強的解決問題能力及計劃實施執行能力，能承受較大工作壓力;

　　2、具有較好的協調能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力;

　　3、較強的溝通能力、組織能力、管理能力、文字功底，個性穩重，責任心強;

　　4、有良好的團隊合作精神，做到1+1>2。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位：人事行政經理、辦公室主任

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 7000 /月到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：包吃住，有五險。

　　工作目標 / 發展方向

　　在人力資源、行政管理領域內有所成就。

　　工作經歷

　　▌20xx-09--20xx-10：浙江泰宏機電有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：行政人資經理

　　職位描述：1、負責公司行政人事管理，對后勤、公共衛生、行政事務、安全管理、6S等的監督;

　　2、負責公司級及各級會議的組織、協調、準備，負責對外事務(安檢、派出所、社保局、環保等)的聯系處理;

　　3、負責員工工傷處理,包括工傷送醫、住院辦理、款項申請、工傷申請、工傷鑒定、工傷理賠以及員工工傷糾紛的處理;

　　4、負責對企業文化的建設與完善，宣傳欄內容每月及時更新并做好宣傳工作。

　　5、協助公司各種管理規章制度及工作流程的建立、修訂及執行監督;

　　6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;

　　7、貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息，協助領導搞好各部門間配合、協調工作。

　　8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的`跟蹤、反饋;

　　9、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　10、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　11、建立、完善績效考核體系機制，組織實施KPI工作;

　　12、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　13、制定招聘、培訓計劃和程序，實施開展相關工作，并進行后續跟蹤完善;

　　14、受理員工投訴，處理突發事件、勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

　　15、負責公司驗廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作;

　　16、負責科技項目、農業補貼申報工作。

　　離職原因：老家有事情要處理

　　▌20xx-05--20xx-05：廣州京寫電路板有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱：行政人事管理

　　職位描述：1、能獨立完成考勤統計與核算工作，辦理員工入、離職手續，辦理社保五險各項工作。勞動合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項工作。

　　2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、培訓、考核、調任、升職、離職等手續;

　　3、負責管理食堂、公共消防安全衛生、接待會議安排、車輛保衛、人力資源相關文件和檔案工作。

　　4、推行公司各類規章制度的實施;協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃、協助修訂公司相關人資源管理制度;

　　離職原因：提升自己

　　▌20xx-02--20xx-02：東華理工學院

　　所屬行業：其他(其他)

　　擔任崗位：文體/教育類/中級教育

　　職位名稱：教師

　　職位描述：擔任中專教師一職(科目：語文、數學、計算機信息管理等)

　　離職原因：想成就一番事業

　　教育經歷

　　20xx-09--20xx-06 新余學院計算機類/計算機科學與技術大專

　　技能專長

　　技術職稱：培訓員、安全員

　　語言能力：英語：良好(三級); 中文普通話：良好

　　所在地方言：一般;

　　計算機能力：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件，簡單的電腦問題能夠排除。安裝無線路由器、網絡打印機、局域網等。

　　其它相關技能：

　　1、會電腦、打印機、掃描儀等維護，局域網組建。

　　2、熟悉辦公室日常業務，熟悉勞動法、合同法等法律法規

　　3、對臺州民營企業管理比較熟悉，需任重道遠。

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