教導處工作崗位職責2篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的教導處工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教導處工作崗位職責1
教導處是負責學校教學工作管理的職能機構(gòu)。其主要職能是：
一、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準制訂并實施學校教導工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
二、指導教研組工作，審閱教研組和教師教學進度、計劃，并定期檢查指導，組織教師總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
三、組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教師教學方法的指導，建立完備的教師業(yè)務檔案。
四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調(diào)課、代課等安排工作。
五、組織好學生的考試與評價工作，指導命題，組織好閱卷及質(zhì)量分析，組織好學生學習活動、課外活動，不斷提高教學質(zhì)量。
六、做好招生及畢業(yè)生的升學指導工作，對畢業(yè)生進行教學質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋，更好地改進教學工作。
七、嚴格學籍管理，做好學生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導工作。建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學生證等學籍檔案。
八、做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學生成績、計劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。
九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學中的作用。
十、組織校際間的.教學交流、觀摩活動，并做好安排和接待工作。
教導處工作崗位職責2
1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。
2、每學年組織開展一次“三節(jié)”活動。（即：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)）
3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。
4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評活動。
5、每學期至少組織一次學科質(zhì)量抽測或驗收，并進行全面分析和反饋。
6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優(yōu)活動、一次工作總結(jié)交流。
7、每學期至少檢查一次專用室（含設備）使用情況并做記載和反饋。
8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。
9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關(guān)規(guī)定建檔）。
10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。
11、每周至少聽一節(jié)隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。
12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。
13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。
14、設立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進行統(tǒng)計。
15、設立一份師生考勤登記統(tǒng)計表，進行記載上報和公布。
16、設立一份“代調(diào)課登記表”，通知和記錄代調(diào)課情況。
17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。
18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。
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