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    干部趕場“面對面”便民服務活動實施方案

    時間:2024-05-28 08:55:36 服務方案 我要投稿
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    干部趕場“面對面”便民服務活動實施方案

      為了確保工作或事情順利進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的干部趕場“面對面”便民服務活動實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    干部趕場“面對面”便民服務活動實施方案

      為認真貫徹落實中共萬州區(qū)委組織部《關于開展干部趕場“面對面”便民服務活動的通知》精神,有效解困區(qū)劃調整鎮(zhèn)域面積和管理半徑擴大致使群眾辦事不便的實際問題,特制定熊家鎮(zhèn)干部趕場“面對面”便民服務活動實施方案。

      一、活動的目的

      1、方便群眾辦事

      2、加快服務型政府建設步伐

      3、進一步密切黨群干群關系

      4、探索干部深入群眾、服務基層的長效機制

      二、活動的原則和內容

      活動遵循四個原則:一是便民原則。堅持服務基層、貼近群眾,“面對面”地為群眾辦實事。二是公開原則。便民服務活動的內容、流程面向群眾公開,主動接受群眾監(jiān)督。三是高效原則。對每一件辦理事項、每一個辦理環(huán)節(jié),實行承諾服務,限進辦結,以最快的速度,在最短的時間內力所能及地解決群眾的困難和問題。四是無償原則。除依法明文規(guī)定外,一律不得收取其它任何費用,實行無償服務。

      活動的主要內容包括政策宣傳、科技咨詢、證件辦理、法律服務、黨群幫扶、糾紛調處等。

      三、活動的組織和領導

      1、成立干部趕場“面對面”便民服務活動領導小組。由黨委書記吳宗發(fā)任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長萬勁松,黨委委員、人大主席熊德勤,黨委委員秦艷任副組長,其余班子成員為成員。領導小組下設辦公室,由秦艷兼任辦公室主任,劉歡任辦公室副主任。領導小組統(tǒng)一領導、組織實施干部趕場“面對面”便民服務活動,領導小組辦公室負責每次便民活動主題、干部隊伍、活動日志等日常事務工作。

      2、建立便民服務隊伍。由機關事業(yè)單位職工和鎮(zhèn)轄(屬)單位,派出所、司法所、國土所、電管站、電信支局、郵政支局、熊家中心小學、萬州區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行熊家分理處等170人組成。

      3、建立非固定性服務隊伍,由村(居)支部書記、主任、會計、計生專干、組長組成,按趕場活動需要靈活安排。

      四、活動的時間地點和方式

      1、設立“一站二點”,在熊家場設立便民服務站,在燕子村或松柏村、舉安村辦公室駐地設立便民服務點。

      2、服務時間為上午8:00至散場為止。其中熊家場便民服務站為每月的5日、15日、25日,燕子村(松柏村)服務點為每月11日、21日,舉安服務點為每月7日、17日。

      3、服務方式采取綜合趕場、部門趕場、專題趕場、鎮(zhèn)村聯(lián)合趕場等方式,提高趕場的針對性和有效性。

      五、活動的制度和要求

      1、加強宣傳,營造氛圍。一是召開好三會:黨委會、干部大會和村(居)民代表大會,以會代訓;二是印發(fā)宣傳公告,將活動時間、地點、人員、方式等印制成宣傳公告,發(fā)放到每家每戶;三是每個活動站點懸掛醒目標語等,采取多種形式讓轄區(qū)群眾了解理解該項活動,并積極主動參與,在全鎮(zhèn)形成濃厚的活動氛圍。

      2、制定制度,規(guī)范行為。干部趕場“面對面”便民服務活動實行領導帶班、首接責任、承諾服務、限時辦結、監(jiān)督考核、跟蹤回訪等制度。每次便民服務活動必須有一名帶隊領導,對群眾要求辦理的事項,要做到熱情接待、周到服務、詳細登記、限時辦結。辦件能辦的立即辦,一時辦不了的承諾時間辦,本級辦理有難的努力設法辦,確定不能辦理的做好解釋工作,盡量做到讓百姓滿意。

      3、統(tǒng)籌兼顧,注重結合。注重將干部趕場“面對面”便民活動與服務民生相結合,利用趕場日集中為民辦事、答疑解惑、調解糾紛、宣傳政策、辦理事項等,進一步方便群眾,服務民生;注重與“解放思想、擴大開放”大討論和“創(chuàng)新服務、促進發(fā)展”主題活動相結合,進一步轉變機關作風,提高行政辦事效率;注重與“干部大下訪”活動相結合,將領導接訪、干部下訪、定期接訪、預約下訪、專題下訪、聯(lián)合下訪等有效做法,運用到干部趕場便民活動中來,進一步緩解穩(wěn)定壓力,融恰干群關系,確保社會穩(wěn)定;注重與日常工作相結合,做到“兩不誤、兩促進”,有力推動熊家經(jīng)濟社會全面快速健康發(fā)展。

      4、強化監(jiān)督,嚴格考核。鎮(zhèn)政府設立意見箱和公開投訴電話,每月第四周星期五職工大會上定期對當月干部“趕場”工作進行經(jīng)驗交流、工作小結和考核通報,鎮(zhèn)考核辦將干部趕場“面對面”便民服務活動納入機關干部年度考核的主要內容,加強跟蹤回訪,凡是積極參加活動、接待熱情、辦結效率高、活動日志規(guī)范、群眾滿意度高的,年度考核時優(yōu)先考慮評先評優(yōu),并給予一定的精神和物質獎勵,相反,則按年度考核辦法扣減相應工作補貼。

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