職業(yè)病防治實施方案

時間：2025-09-01 10:24:49 防治方案我要投稿

職業(yè)病防治工作實施方案推薦度：
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職業(yè)病防治實施方案

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)病防治實施方案，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)病防治實施方案

職業(yè)病防治實施方案1

　　為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)xxxx年xx月xx日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會研究，制定本單位xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

　　嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

　　(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

　　(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

　　(3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

　　(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

　　2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

　　按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

　　(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;

　　(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

　　6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理

　　放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。

　　特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動報警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

　　7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強(qiáng)度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》;

　　(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。

　　8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

　　9、職業(yè)病報告制度

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　(1)急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在xx-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

　　②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　(2)非急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的`患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

　　(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　xx、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知

　　《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　xx、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

　　《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

　　xx、職業(yè)病危害合同告知

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防

　　護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

　　告知的內(nèi)容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

　　(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

　　(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　xx、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

職業(yè)病防治實施方案2

　　一、目的

　　為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。

　　二、目標(biāo)

　　公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

　　1、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率100%;

　　2.杜絕高溫中暑;

　　3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

　　4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

　　5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。

　　三、工作措施

　　(一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治

　　工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

　　(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進(jìn)行整頓。

　　(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復(fù)旦大學(xué)附屬金山醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大

　　危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。

　　(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效，作業(yè)時用通風(fēng)設(shè)施和除塵器除塵。

　　(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　(八)加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、保障條件

　　(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強(qiáng)的.保護(hù)傘。

　　(二)公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。

　　(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

　　五、工作計劃安排

　　(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

　　(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機(jī)制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護(hù)工作。

　　(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。

　　(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時修復(fù)，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。

　　六、工作要求

　　(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

　　(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅決予以查處。

　　(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

職業(yè)病防治實施方案3

　　依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條的規(guī)定，制定本年度公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，健全職業(yè)病危害管理制度，完善防護(hù)措施，完備防護(hù)用品，落實職業(yè)健康檢查，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境和條件，堅決防止職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者健康。

　　二、計劃內(nèi)容及實施方法

　　1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。x月x日前，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)部門及管理人員的職責(zé)；完善職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警衛(wèi)與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度等遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局明確的13項職業(yè)衛(wèi)生管理制度；x月x日前，健全《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案》，使公司職業(yè)衛(wèi)生管理更加規(guī)范。

　　2、落實公告欄和警示標(biāo)識。在xx位置設(shè)立公告欄。根據(jù)生產(chǎn)式藝改進(jìn)，更新公告欄中的相關(guān)告知內(nèi)容和防護(hù)知識。

　　補(bǔ)充完善職業(yè)病危害警示標(biāo)識：在xx位置標(biāo)識“禁止入內(nèi)”標(biāo)識，在xx位置設(shè)“戴防塵口罩”標(biāo)識、xx標(biāo)識。在xx位置劃“警戒線”。在xx位置設(shè)“注意高溫”警告標(biāo)識。

　　3、維修和改進(jìn)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。第X季度，結(jié)合生產(chǎn)調(diào)整（轉(zhuǎn)換）期，對存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修，恢復(fù)其防護(hù)功能。對存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行升級改造，使xx因素的濃度（強(qiáng)度）保持在國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值以內(nèi)，防止由此引起職業(yè)病的發(fā)生。

　　4、按期組織職業(yè)健康檢查。根據(jù)年度工作安排，x月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查。xx月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對入職、離職的職工及時進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并隨時完善勞動者職業(yè)健康檔案。

　　5、修訂應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。

　　6、改善勞動環(huán)境，消除危害因素。

　　搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染；改進(jìn)作業(yè)方式，減少有害物質(zhì)散發(fā)；加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。

　　7、配備防護(hù)用品，加強(qiáng)個人防護(hù)。根據(jù)工作崗位、生產(chǎn)工藝的需要，科學(xué)選配在功能、規(guī)格等方面都符合要求的個人防護(hù)用品，確保防護(hù)效果。做好xx類型防護(hù)用品的儲備，確保備份量，保障隨時領(lǐng)用。按計劃于x月份前，采購xx數(shù)量的xx、xx防護(hù)用品。

　　8、開展健康教育，普及防護(hù)知識。建立教育培訓(xùn)制度，每季度組織一次職業(yè)健康知識學(xué)習(xí)和有關(guān)防護(hù)常識教育，使每名員工在工作中都能自覺做好職業(yè)病防護(hù)，保護(hù)自身健康。

　　三、保障措施與要求

　　1、落實值班制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。xx部每月定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。新員工入職前，必須組織他們到具有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查項目按照國家的'有關(guān)規(guī)定及GBZ188的規(guī)定執(zhí)行。保證新入職員工的身體狀況適合工作崗位的要求。定期檢查個人防護(hù)用品發(fā)放情況，xx等重點崗位職工的防塵口罩、防噪音耳塞的佩戴情況。

　　2、明確責(zé)任分工，搞好密切配合。總體上，職業(yè)衛(wèi)生管理工作由xxx部負(fù)責(zé)，并做好工作計劃和登記、統(tǒng)計管理。涉及生產(chǎn)、存儲等環(huán)節(jié)的工作，分別由xx、xx部門負(fù)責(zé)。防護(hù)設(shè)施改造由xx部門負(fù)責(zé)。勞動用品的購置、發(fā)放，由xx部門負(fù)責(zé)。各部門之間要密切配合，以確保有效防治職業(yè)病為工作中心。

　　3、定期監(jiān)測、檢測，隨時掌握情況。公司每季度（每年）對xx、xx車間分別進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。重點崗位，增加監(jiān)測頻率，保證職工工作環(huán)境的安全、健康。發(fā)現(xiàn)檢測數(shù)據(jù)超出國家規(guī)定限值，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，采取有效措施加以防護(hù)。

　　4、完善配套設(shè)施，改善生活休息條件。公司為員工24小時提供熱水，增設(shè)并及時維護(hù)淋浴設(shè)施，方便員工洗浴。在新建的員工宿舍連接網(wǎng)線和有線電視，為改善員工的住宿條件，保證員工在之余能夠休息好、娛樂好。

　　5、其它保障措施。

職業(yè)病防治實施方案4

　　用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。最后，將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

　　為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的.落實。

　　營銷部經(jīng)理

　　崗位名稱：營銷部經(jīng)理

　　直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運(yùn)科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);

　　5.加強(qiáng)倉庫管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進(jìn)行清倉盤點工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;

　　6.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);

　　8.負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù);

　　10.負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;

　　xx.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價;

　　xx.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;

　　2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;

　　3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　參加會議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

　　2.參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等;

　　4.參加本部門召開的營銷工作會議

職業(yè)病防治實施方案5

　　1、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。(√)

　　2、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。(√)

　　3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(√)

　　4、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(√)

　　5、類似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。(√)

　　6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可以有效防止塵肺病。×

　　12、職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射線物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。(√)

　　13、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。(√)

　　14、勞動都離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。(√)

　　15、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離(√)

　　16、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經(jīng)營居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。(√)

　　17、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(√)

　　18、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。(√)

　　19、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。(×)

　　20、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(√)

　　21、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。(√)

　　22、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)

　　23、用人單位對不適應(yīng)繼續(xù)原工作的職業(yè)病病人，可以解除其合同并給予一定補(bǔ)償。(×)

　　24、職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(√)

　　25、職業(yè)病病人除依法享有正當(dāng)社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(√)

　　26、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。(×)

　　27、用人單位應(yīng)當(dāng)從事使用高毒物品作業(yè)報勞動者提供崗位津貼。(√)

　　28、新參加工作的從業(yè)人員上崗前須取得“健康合格證”。 (√)

　　29、“健康合格證”不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。(√)

　　30、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。(√)

　　31、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的`權(quán)利。(√)

　　32、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(√)

　　33、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。(√)

　　34、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行特殊管理。(√)

　　35、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(×)

　　36、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(√)

　　37、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(√)

　　38、職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。(√)

　　39、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。(√)

　　40、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。√

　　41、生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。(√)

　　42、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。(√)

　　43、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報務(wù)的管理工作，并按照規(guī)定上報。(√)

　　44、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。(√)

　　45、勞動者依法享有獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。(√)

　　46、用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。(√)

　　47、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，沖洗設(shè)備，應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。(√)

　　48、用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。(√)

　　49、公共場所、食品、生活飲用水、血液制品的消毒管理，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(√)

職業(yè)病防治實施方案6

　　為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

　　1、職業(yè)病防治計劃

　　1.1檢查計劃

　　對勞動者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策帶給依據(jù)。

　　1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護(hù)檔案

　　企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。

　　1.3消除職業(yè)危害，改善勞動條件

　　1.3.1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。

　　1.3.2加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。

　　1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。

　　1.4合理使用有效的個人防護(hù)用品。在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時，務(wù)必配備有效的個人防護(hù)用品。

　　1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。

　　1.6對女工要給以特殊保護(hù)。

　　1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

　　1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

　　1.7開展健康教育，普及防護(hù)知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要透過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護(hù)知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

　　1.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　1.8.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動潛力鑒定

　　職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動潛力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)進(jìn)行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

　　2.職業(yè)病防治計劃實施方案

　　2.1車間進(jìn)行安全值日制度，每一天對車間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。

　　2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護(hù)檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。

　　2.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進(jìn)行檢測；公司每月對各個車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工帶給一個清新、干凈的工作環(huán)境。

　　2.4公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護(hù)用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的.身體健康。

　　2.5公司為員工24小時帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。

　　2.6公司給女工的保護(hù)

　　2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

　　2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。

　　2.10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結(jié)合職工的個人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補(bǔ)償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。

職業(yè)病防治實施方案7

　　1、對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)（B）。

　　A、根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查

　　B、按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查

　　C、根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否開展職業(yè)健康檢查

　　2、對從事高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查應(yīng)在（A）。

　　A、高溫季節(jié)到來之前進(jìn)行B、高溫季節(jié)進(jìn)行C、高溫季節(jié)過后進(jìn)行

　　3．職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。

　　A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門

　　4、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（C），并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　A.如實、無償提供 B.收取費(fèi)用C.如實提供

　　5、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，雖不是直接從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（B）。

　　A也不應(yīng)視同職業(yè)性接觸B、應(yīng)視同職業(yè)性接觸

　　C、由用人單位決定是否視同職業(yè)性接觸

　　6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動合同

　　A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

　　7、對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者

　　A、上崗前，在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間

　　8、（A）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

　　A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政部門

　　9、20xx年媒體披露的（C）暴露出我國職業(yè)病防治領(lǐng)域中的一些問題，職業(yè)病防治工作再次引起全社會的高度關(guān)注。

　　A、福建省仙游縣外來農(nóng)民工患職業(yè)病事件

　　B、河北省高碑店市農(nóng)民工苯中毒事件C、河南張海超開胸驗肺事件

　　10、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負(fù)責(zé)。

　　A、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源和社會保障部門

　　11、我國職業(yè)病防治工作的方針是（C）。

　　A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合、綜合治理C、預(yù)防為主、防治結(jié)合

　　12．職業(yè)病防治法規(guī)定，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定（C），將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，并組織實施。

　　A.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃B.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C.職業(yè)病防治規(guī)劃

　　13、塵肺病是我市人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前尚無有效的治療方法，因此（B）尤其重要。

　　A、治療B、預(yù)防C、提高待遇

　　14、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的`總體目標(biāo)是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、（A）、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。

　　A、衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)B、勞動保障部門負(fù)責(zé)C、用人單位負(fù)責(zé)

　　15、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

　　A、職業(yè)病防治責(zé)任制B、管理制度C、應(yīng)急預(yù)案

　　16、職業(yè)健康檢查包括（B）。

　　A.在崗期間的職業(yè)健康檢查B.上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查

　　C.上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業(yè)健康檢查

　　17、勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　A.國內(nèi)任何地方B.本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地

　　18、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向（B）申請鑒定

　　A.原診斷機(jī)構(gòu)B.原診斷機(jī)構(gòu)上級衛(wèi)生行政部門

　　C.作出診斷的診斷機(jī)構(gòu)所在地的省轄市衛(wèi)生行政部門

　　19、當(dāng)事人對首次鑒定結(jié)論不服的，可以在向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（B）。

　　A、行政復(fù)議B、再鑒定 C、行政訴訟

　　20、農(nóng)民因給自家農(nóng)作物噴灑農(nóng)藥導(dǎo)致中毒（B）。

　　A、是職業(yè)病B、不是職業(yè)病C、無法判斷是不是職業(yè)病

　　21、職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（B）。

　　A、找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請

　　C、自己去醫(yī)院治療

　　22、粉塵作業(yè)時必須佩戴（B）。

　　A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具

　　23、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。

　　A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置

　　24、進(jìn)行職業(yè)病診斷重要的前提條件是（C）。

　　A、癥狀和體征B、實驗室檢查C、職業(yè)史

　　25、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析（B）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。

　　A、病人的職業(yè)史B、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價

　　C、職業(yè)病危害接觸史、既往病史

　　26、中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)勞動者作業(yè)地點氣溫（C）時，應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時間。

　　A、≥36℃ B、≥37℃ C、≥40℃

　　27、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

　　A、白內(nèi)障B、紅眼病C、電光性眼炎

　　28．對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。

　　A.安全帽B.防護(hù)眼鏡C.個人劑量計

　　29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

　　C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

　　30、建設(shè)項目的（B）應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

　　A、衛(wèi)浴設(shè)施B、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施C、辦公設(shè)施

　　31、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。

　　A、地方政府衛(wèi)生行政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門

　　32、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)（C），不得拒絕和阻礙。

　　A、停止作業(yè)并接受檢查B、認(rèn)真對待C、接受檢查并予以支持配合

　　33、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（A）提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

　　A、衛(wèi)生行政部門B、建設(shè)行政部門C、環(huán)境保護(hù)行政部門

　　40、工作場所的生產(chǎn)布局應(yīng)當(dāng)符合（B）。

　　A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則

職業(yè)病防治實施方案8

　　1、職業(yè)病危害項申報

　　根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，公司安全部負(fù)責(zé)每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內(nèi)容為：煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴(kuò)建項目竣工驗收之日起30內(nèi)，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起**日內(nèi)，在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更之日起**日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)危害申報。

　　2、職業(yè)病危害合同告知

　　根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條規(guī)定：公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

　　告知的內(nèi)容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的`種類、危害程度;

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

　　(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

　　(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

　　4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實各項防治措施

　　(1)設(shè)置警示標(biāo)識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。

　　(2)規(guī)范防護(hù)用品管理。人力資源部根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護(hù)用品，并

　　及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護(hù)用品。

　　(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負(fù)責(zé)對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》的檢測頻次進(jìn)行檢測，采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測定由具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。

　　(4)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場考核情況與各單位的經(jīng)濟(jì)效益及個人收入掛鉤，使用經(jīng)濟(jì)手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。

　　5、落實"三同時"原則，從源頭上控制職業(yè)危害

　　從源頭上控制職業(yè)危害，是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴(kuò)建項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及"三同時"原則，做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。

　　6、貫徹"以人為本"思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作

　　(1)公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報告工作。

　　查體時間間隔必須符合下列要求：

　　①對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。

　　②對離崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。

　　③接觸化學(xué)毒物、放射線的職工根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：

　　①活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病;

　　②嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病;

　　③顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變;

　　④心、血管器質(zhì)性疾病;

　　⑤經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

　　7、加強(qiáng)宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識

　　按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結(jié)果。對在健康監(jiān)護(hù)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。同時，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。公司安全培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班對新上崗職工及接害職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，勞動防護(hù)用品使用，職業(yè)危害的種類及危害，崗位操作規(guī)程，職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護(hù)用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

　　8、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查

　　為了實施"以人為本，和諧發(fā)展"戰(zhàn)略，我礦接塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由人力資源部負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進(jìn)行了年度體檢，受檢率達(dá)100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。

　　盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認(rèn)識到，安鑫煤業(yè)職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績。

　　二〇**年一月一日

職業(yè)病防治實施方案9

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、職業(yè)病防治計劃

　　依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2015年）》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

　　1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內(nèi)；

　　2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；

　　3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；

　　4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%；

　　5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；

　　6、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底達(dá)到95%。

　　二、保障條件

　　（一）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強(qiáng)的保護(hù)傘。

　　（二）公司配有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。

　　（三）公司提供專門的`職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

　　三、職業(yè)病防治實施措施

　　1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，對照徐礦司（20xx）16號文件，認(rèn)真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治提供服務(wù)。

　　2、加強(qiáng)各級管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

　　3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。

　　4、加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，使工作場所符合下列煤礦職業(yè)危害要求：

　　（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)；

　　（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

　　（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

　　（4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。

　　5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

　　6、申報職業(yè)病危害項目。

　　（1）建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

　　（2）本單位的建設(shè)項目（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）及時向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。

　　7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。

　　9、重點強(qiáng)化對重點職業(yè)病的防治。

　　（1）塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

　　（2）重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。

　　（3）加強(qiáng)對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。

　　（4）推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。

　　10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強(qiáng)勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的特殊勞動保護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。

職業(yè)病防治實施方案10

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、職業(yè)病防治計劃

　　依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

　　1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內(nèi);

　　2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率到達(dá)100%;

　　3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;

　　4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;

　　5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

　　6、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底到達(dá)95%。

　　二、保障條件

　　(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益帶給最堅強(qiáng)的保護(hù)傘。

　　(二)公司配有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的潛力。

　　(三)公司帶給專門的.職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

　　三、職業(yè)病防治實施措施

　　1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，對照徐礦司(20xx)16號文件，認(rèn)真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。

　　2、加強(qiáng)各級管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，用心推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構(gòu)成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

　　(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;

　　(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施貼合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。

　　5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

　　6、申報職業(yè)病危害項目。

　　(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

　　(2)本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)及時向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。

　　8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。

　　9、重點強(qiáng)化對重點職業(yè)病的防治。

　　(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

　　(2)重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。

　　(3)加強(qiáng)對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。

　　(4)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。

職業(yè)病防治實施方案11

　　為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本單位xxxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)或組織

　　組織人員：xxxx，xxxx

　　組織人員分工：

　　xxxx負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體檢。

　　xxxx負(fù)責(zé)落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　二、作業(yè)場所的改善計劃

　　我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括：干拋、切割等工種，危害及防范明細(xì)如下：

　　1、干拋：大理石的干拋會有大量的'粉塵產(chǎn)生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內(nèi)，同時，干拋過程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護(hù)用品，并且要同時啟動排塵扇。

　　職工長期在大理石粉塵環(huán)境下工作，長期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機(jī)能亢進(jìn)，毛細(xì)血管擴(kuò)張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細(xì)胞營養(yǎng)供應(yīng)不足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。

　　為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進(jìn)行改造為濕拋，預(yù)算經(jīng)費(fèi)為5萬元。

　　2、切割：……

　　3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進(jìn)行改造后，請xxxx疾控中心來我單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，預(yù)算經(jīng)費(fèi)為五千元。

　　三、勞動者職業(yè)健康體檢計劃

　　對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門（人員）于9月統(tǒng)一組織到xx醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)檔案。

　　勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴(yán)重的脫離工作崗位，進(jìn)行全面治療。

　　體檢經(jīng)費(fèi)：xxxx元

　　四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

　　1、培訓(xùn)對象：工廠內(nèi)所有員工

　　2、培訓(xùn)時間：20xx年xx月xx日

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　（1）：職業(yè)病的概念

　　（2）：職業(yè)病的危害

　　（3）：職業(yè)病的防范

　　4、培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負(fù)面影響，從而加以防范，更有力的保護(hù)自身的健康及安全。

　　5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：xxxx元。

　　五、資金保障

　　為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護(hù)計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計劃所需資金全部落實，以確保計劃的實施。

職業(yè)病防治實施方案12

　　工人必須使用護(hù)耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB

　　（A）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護(hù)耳器。

　　4、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照GBZ158―20xx的要求設(shè)置警示標(biāo)識的中文警示。

　　（三）個人勞動防護(hù)用品

　　1、為保證我礦職工身體健康，預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護(hù)我礦職工健康及其相關(guān)權(quán)益，必須確保勞動防護(hù)用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設(shè)專人管理、發(fā)放，嚴(yán)格按照國家勞動用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，讓職工及時領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。綜合辦公室勞動防護(hù)用品管理員具體負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真落實好職工勞動防護(hù)用品的審批、發(fā)放工作。

　　2、在勞動防護(hù)用品采購資金實行預(yù)算制。定期將勞動防護(hù)用品的年度、季度、月度計劃資金，及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。具體預(yù)算由綜合辦公室勞動防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)，要及時將每項勞動防護(hù)用品的所需數(shù)量報送供應(yīng)部，供應(yīng)部具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的合理庫存。

　　3、根據(jù)煤炭企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護(hù)用品實行專項經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的.使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動防護(hù)費(fèi)用的足額投入。

　　4、不斷提高職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，確保每項勞動防護(hù)用品都有煤安標(biāo)志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，

　　對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進(jìn)行招標(biāo)，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供銷科負(fù)責(zé)落實。

　　5、安全部具體負(fù)責(zé)日常井下職工勞動防護(hù)用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。

　　6、不定期的進(jìn)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作，根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　7、采用競標(biāo)的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。

　　（四）井下作業(yè)場綜合防塵的防治措施及要求

　　在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦20xx年主要要做好以下幾點：

　　1、通防科負(fù)責(zé)全礦粉塵測定工作，通防科負(fù)責(zé)主要大巷的沖塵工作；

　　2、開拓掘進(jìn)巷道防塵管路由施工單位負(fù)責(zé)安裝維護(hù)管理；

　　3、各轉(zhuǎn)載點、采掘工作面進(jìn)回風(fēng)巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負(fù)責(zé)安裝維護(hù)管理。凈化水幕通防科負(fù)責(zé)安裝管理。

　　4、要建立定期沖塵制度并建立沖塵臺賬（內(nèi)容包括沖塵地點、沖塵時間、沖塵人員）。運(yùn)輸隊定期對巷道進(jìn)行沖刷，保證責(zé)任區(qū)域內(nèi)無煤（粉）塵堆積現(xiàn)象。

　　5、井下各轉(zhuǎn)載點必須堅持開機(jī)運(yùn)輸開噴霧，每班都要對機(jī)頭、

　　機(jī)尾、轉(zhuǎn)載點前后20米范圍內(nèi)的煤塵進(jìn)行清理和沖洗，保證機(jī)頭前后20米范圍內(nèi)無煤塵堆積現(xiàn)象；

　　6、建立完善的防塵灑水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的掘進(jìn)工作面不得生產(chǎn)。主要巷道都必須敷設(shè)防塵供水管路，并安設(shè)支管和三通閥門，保證完好使用。為了便于灑水降塵，防塵供水管路應(yīng)敷設(shè)至工作面，長度超過100米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管。一般巷道每百米以內(nèi)設(shè)一個三通閥門，皮帶巷每50米以內(nèi)設(shè)一個三通閥門。

　　7、掘進(jìn)工作面，在距離工作面30-50米內(nèi)設(shè)置一道凈化風(fēng)流水幕，50-100米之內(nèi)再設(shè)一道水幕，并確保水幕能夠封閉全斷面并靈敏可靠。

　　8、掘進(jìn)工作面、掘進(jìn)硐室必須采取濕式打眼，因特殊情況不能采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，工作人員必須佩帶防塵保護(hù)用品。

　　9、礦井粉塵的測定作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設(shè)備及儀器儀表，必須建立定期測塵制度，按照國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測。并遵守下列規(guī)定：

　　（1）總粉塵

　　①作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵點的布置符合有關(guān)規(guī)定。

　　②粉塵分散度，每6個月測定一次。

　　（2）呼吸性粉塵

　　礦山個體呼吸性粉塵監(jiān)測，掘進(jìn)工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)

　　采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

　　（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

　　（4）粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB5748―85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB16225―《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行LD38―92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

　　（5）測塵前，根據(jù)測塵地點和采樣數(shù)量準(zhǔn)備好使用儀表、工具及其附件，并認(rèn)真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉(zhuǎn)按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀察采樣地點的頂幫、運(yùn)輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。

　　10、轉(zhuǎn)載點及凈化水幕安裝標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）采掘工作面的凈化水幕應(yīng)封閉全斷面，噴嘴朝向風(fēng)流與風(fēng)流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過5cm,棚子支護(hù)巷道不大于10cm；水幕應(yīng)固定牢固、閥門有把手，開關(guān)靈活、不漏水（滴水成線）。

　　（2）各轉(zhuǎn)載點的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準(zhǔn)設(shè)置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉(zhuǎn)載點與煤流方向成45度角。

　　（五）加大職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)的力度

　　為加強(qiáng)我礦職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預(yù)防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。安全部要針對新入職員工，掘進(jìn)、開拓區(qū)隊的職工及其它輔助區(qū)隊經(jīng)常接觸粉塵的職工進(jìn)行

　　職業(yè)危害預(yù)防方面的培訓(xùn)，并要求做到以下幾點：

　　1、要將職業(yè)危害預(yù)防這個課題深入到日常的職工培訓(xùn)當(dāng)中，要制定專項的培訓(xùn)計劃，配備專兼職教師，并根據(jù)職工的班次合理安排培訓(xùn)時間及課程。編寫職業(yè)危害預(yù)防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預(yù)防的重要性。

　　2、在新入職員工的培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核中加入職業(yè)危害預(yù)防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學(xué)習(xí)中多了解、掌握職工危害的預(yù)防措施。

　　3、職工健康監(jiān)護(hù)

　　（1）嚴(yán)把新員工入礦體檢關(guān)。對新入礦職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

　　（2）嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律要求進(jìn)行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

　　（3）對離崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

　　（4）做好我礦職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

職業(yè)病防治實施方案13

　　一、目的

　　為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標(biāo)，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20xx年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。

　　二、目標(biāo)

　　項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

　　1. 杜絕高溫中暑;

　　2. 塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

　　3. 噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

　　4. 機(jī)械振動傷害發(fā)生人數(shù)為0;

　　5. 過度疲勞發(fā)生人數(shù)為0。

　　三、工作計劃

　　(一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

　　(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　(三)結(jié)合施工現(xiàn)場的`實際情況，相關(guān)管理人員要定期對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進(jìn)行現(xiàn)場教育，要求班組及時進(jìn)行整頓。

　　(三)年內(nèi)組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系衛(wèi)生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　(五)在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。

　　(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　(七)加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、職業(yè)病防治措施

　　(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)，任何人不得隨意拆除，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。

　　2、個人防護(hù)措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實，檢查個人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

　　(二)電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

　　2、個人防護(hù)措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護(hù)用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違

　　章作業(yè)。

　　(三)直接操作振動機(jī)械引起的手臂振動病的預(yù)防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。

　　2、個人防護(hù)措施：機(jī)械操作工要持證上崗，提供振動機(jī)械防護(hù)手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

　　(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。

　　2、個人防護(hù)措施：為施工操作人員提供勞動防護(hù)耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護(hù)耳塞，工作時間不超時。

　　(五)長期超時、超強(qiáng)度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護(hù)措施：提高機(jī)械化施工程度，減小工人勞動強(qiáng)度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工。

　　2、個人防護(hù)措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。

　　3、檢查措施：工人勞動強(qiáng)度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。

　　(六)高溫中暑的預(yù)防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

　　2、個人防護(hù)措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

　　3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。

　　五、工作要求

　　(二)綜合辦公室、安質(zhì)部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅決予以查處。

　　(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。

職業(yè)病防治實施方案14

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認(rèn)真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，突出煤礦重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。

　　二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 組長：胡永和

　　副組長：尹基善趙長嶺陳忠懷

　　成員：蘇德付吉合楊彥林付李彥學(xué) 鹿峰黃亦科

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，趙從領(lǐng)任職業(yè)病防治辦公室主任，具體負(fù)責(zé)職業(yè)病防治日常管理工作。

　　三、工作目標(biāo)

　　我礦的職業(yè)危害防治工作必須堅持在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實施。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防

　　金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦

　　等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機(jī)電設(shè)備外，進(jìn)一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護(hù)用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

　　3、大型設(shè)備降噪主要措施有：主要機(jī)房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備，對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源處理措施。

　　4、改進(jìn)機(jī)械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如礦主通風(fēng)機(jī)選用低噪聲軸流式通風(fēng)機(jī)，并消音；對螺桿式壓風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備采用隔聲罩，將其電機(jī)半圍起來，以隔絕機(jī)殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強(qiáng)筋以增強(qiáng)剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加消音器，機(jī)爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在70dB（A）以下。

　　（二）防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、懸掛警示標(biāo)識

　　1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵基礎(chǔ)設(shè)施，并做到正常、規(guī)范使用，由礦安全員和瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

　　2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù)，比如主通風(fēng)機(jī)消音器、水泵電機(jī)的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。

　　金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦

　　4、不斷提高職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，確保每項勞動防護(hù)用品都有煤安標(biāo)志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進(jìn)行招標(biāo)，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應(yīng)科負(fù)責(zé)落實。

　　5、安全科具體負(fù)責(zé)日常井下職工勞動防護(hù)用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。

　　7、采用競標(biāo)的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。

　　（四）井下作業(yè)場綜合防塵的防治措施及要求在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，使職工作業(yè)場所的防塵設(shè)施符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦20xx年主要要做好以下幾點：

　　1、通防部門負(fù)責(zé)全礦粉塵測定工作和主要大巷的沖塵工作；

　　2、開拓掘進(jìn)巷道防塵管路由施工單位負(fù)責(zé)安裝維護(hù)管理；

　　3、各轉(zhuǎn)載點、采掘工作面進(jìn)回風(fēng)巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負(fù)責(zé)安裝維護(hù)管理。主要進(jìn)回風(fēng)大巷噴霧，由通防工區(qū)安裝管理維護(hù)。

　　金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦

　　（2）呼吸性粉塵

　　礦山個體呼吸性粉塵監(jiān)測，掘進(jìn)工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

　　（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

　　（4）粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB16225—《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行LD38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

　　（5）測塵前，根據(jù)測塵地點和采樣數(shù)量準(zhǔn)備好使用儀表、工具及其附件，并認(rèn)真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉(zhuǎn)按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀察采樣地點的.頂幫、運(yùn)輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。

　　10、轉(zhuǎn)載點及凈化水幕安裝標(biāo)準(zhǔn)：

　　（2）各轉(zhuǎn)載點的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準(zhǔn)設(shè)置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉(zhuǎn)載點與煤流方向成45度角。

　　金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦

　　作，做到檔案符合要求、管理有序。

　　4、職業(yè)病人診療

　　在努力保持我礦職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷。

　　四、考核與驗收

　　我礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展情況，對落實不力的單位或部門進(jìn)行通報批評、處罰，并責(zé)成按時整改。

　　河邊煤礦

職業(yè)病防治實施方案15

　　為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強(qiáng)本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

　　3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到95％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

　　三、干預(yù)措施

　　（一）規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估

　　在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的.基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

　　7、化學(xué)危險品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

　　（二）宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進(jìn)度

　　1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動；