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    春節(jié)公司員工福利方案

    時(shí)間:2022-12-29 19:10:59 方案 我要投稿
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    春節(jié)公司員工福利方案通用

      為了確保事情或工作有序有力開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的春節(jié)公司員工福利方案通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    春節(jié)公司員工福利方案通用

    春節(jié)公司員工福利方案通用1

      春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

      一、福利禮品內(nèi)容

      1、福利禮品:購(gòu)物卡一張,面值300元;

      員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

      2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購(gòu)物卡;

      員工即能拿到公司準(zhǔn)備的'年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

      3、福利禮品:金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+ 蘋果一箱(100元左右);

      實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

      二、發(fā)放對(duì)象

      投資全體人員

      三、費(fèi)用預(yù)算

      300元×22人=6600元

      四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見附表)

    春節(jié)公司員工福利方案通用2

      一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

      一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):

      本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份

      本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份

      主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

      經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

      總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

      二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算

      (與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)

      方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)

      總計(jì)金額:1.4888萬(wàn)元 =1.4552元

      方案2、一年以內(nèi)人員

      總計(jì)金額:1.4802萬(wàn)元

      三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)

      四、金額總計(jì):

      方案1+現(xiàn)金:14888元+9800元=2.4688萬(wàn)元

      方案2+現(xiàn)金:14802元+9800元=2.4602萬(wàn)元

    春節(jié)公司員工福利方案通用3

      20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

      一、發(fā)放對(duì)象:

      公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);

      二、發(fā)放時(shí)間:

      20xx年1月23日(下午16:00);

      三、發(fā)放地點(diǎn):

      公司辦公室

      四、組織發(fā)放人員:

      五、發(fā)放方式:

      由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

      六、物品采購(gòu):

      所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);

      七、注意事項(xiàng):

      1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

      2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

      3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

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