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    工作總結(jié)和下一年工作計劃

    時間:2024-10-03 02:28:25

    工作總結(jié)和下一年工作計劃

    工作總結(jié)和下一年工作計劃

    工作總結(jié)和下一年工作計劃

      轉(zhuǎn)瞬間,20xx年已經(jīng)來到,對于xx20xx年的工作總結(jié)畫上的不是句號,而是驚嘆號!20xx的工作時不時地挑動xx上下員工的神經(jīng),讓人心跳加速。

      關(guān)鍵詞:產(chǎn)品簽樣、標準執(zhí)行、異常糾正、標準化良好行為、質(zhì)量體系

      一、20xx年公司比較突出事件。

      1、產(chǎn)品簽樣方面。

      AA系列兩個產(chǎn)品條碼顛倒,差點造成幾十萬產(chǎn)值的巨大損失,最后幸好化險為夷逃過一劫;BB紙蓋,紙張改規(guī)格后從新做版印刷,可是印刷錯誤,印刷了三個批次后才發(fā)現(xiàn),此時已經(jīng)造成重大損失了。從這兩方面無疑暴露了公司在簽樣方面存在不少問題,如程序上不夠完善、相關(guān)人員在操作生產(chǎn)過程中的兼顧和監(jiān)督不足等問題。面對這樣的問題,我們要總結(jié)經(jīng)驗,不斷使程序更加嚴謹有效;在質(zhì)量控制方面,要加強各工序培訓(xùn),加強監(jiān)控把關(guān),關(guān)注主要原因,解決主要問題,一般情況下,20%的原因?qū)е?0%的問題。

      2、標準執(zhí)行方面。

      CC卷膜接頭超標,嚴重影響客戶車間生產(chǎn);DD透明袋開口方向錯誤直接報廢;DD產(chǎn)品色差嚴重、油墨倒粘,客戶接連投訴。造成這些問題主要是公司各工序?qū)蛻舢a(chǎn)品的標準認識不深,無法把握和判定合格與不合格品。面對這樣驚心的投訴,公司上下認真對待,積極解決,卷膜接頭嚴格控制,接頭處改用易分辨顏色的膠紙,還加上延伸標識;對透明袋產(chǎn)品增加了標準樣,以及把產(chǎn)品標準貫徹到各工序,杜絕再次發(fā)生類似問題;印刷方面,嚴格緊跟客戶標準樣,改進版筒質(zhì)量,再次對印刷車間加強培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)。

      以上是我對公司幾個突出問題的總結(jié),接下是我個人20xx年工作總結(jié)。

      二、20xx年我增加的工作項目有:

      1、《異常糾正與預(yù)防措施報告》的整理、跟蹤與發(fā)放。

      這項任務(wù)可以更好的了解公司各工序生產(chǎn)發(fā)生的異常問題,該怎么預(yù)防、監(jiān)督、改進及驗證。這份報告程序上是規(guī)定一個星期內(nèi)整改完成,但有些問題受很多因素影響,要長時間觀察,也無法在星期內(nèi)就整改好,以致報告的發(fā)放日期經(jīng)常延遲了。面對這些異常狀況,公司可以成立個技術(shù)部,來攻破生產(chǎn)各個技術(shù),也可以為公司量身打造適合公司生產(chǎn)并有競爭力的技術(shù),也可以提供技術(shù)給客戶參考,以我們xx技術(shù)來生產(chǎn)。

      2、“企業(yè)良好行為標準化標準”文件的收集和整理。

      這是對公司所有標準和文件的全面收羅和整理修改,完善標準化體系,這是一項繁瑣、復(fù)雜、需要很大耐心的工作,整理后的文件整改了一次又一次,因為涉及內(nèi)容很多,可以精細到每個方面,改進是無極限的,文件可以說是無止盡的補充增加。標準化體系可以改變員工、領(lǐng)導(dǎo)的標準化觀念,養(yǎng)成學(xué)習(xí)標準、實踐標準的習(xí)慣;可以提高企業(yè)標準化管理水平;可以促進企業(yè)參與國家、行業(yè)組織的標準化活動;可以提高企業(yè)標準信息化管理水平;可以提高企業(yè)知名度,為企業(yè)通過其他評審提供有力保障。在公里領(lǐng)導(dǎo)的重視下,和同事一起配合努力,我們公司通過標準化良好行為認證,獲得了4A證書。

      通過這次標準化體系認證,我們發(fā)現(xiàn)很多不足,發(fā)現(xiàn)與其他現(xiàn)代企業(yè)的差距,為我們的進步提供了很好的指導(dǎo)思想。在做這項工作中,給我印象最深的就是在工作標準體系中,各職位的工作說明書中的“可輪換崗位”一欄,我們公司很多職位都是無的,也就是說我們公司沒什么儲備人員,我覺得公司在未來這段時間成立個人力資源部,根據(jù)公司和南京工廠狀況定人才培訓(xùn)和拓展計劃,儲備人才,為公司注入新活力,使公司能隨時調(diào)控人員,以致不會影響生產(chǎn)。招工難,招有素質(zhì)的員工更難,招適應(yīng)公司文化體制的員工更更難,此人力之事對于當前的xx是刻不容緩的。

      在新一年的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)巡檢員方面技能,了解各工序質(zhì)量控制;另一方面是更加專注對公司體系的了解、學(xué)習(xí)、應(yīng)用及制定,著重是質(zhì)量體系方面內(nèi)容,學(xué)會QS體系認證,竭力完成新年領(lǐng)導(dǎo)下令兩個產(chǎn)品的QS認證,這是第一次接觸,要認真對待,不能閃失。

      20xx年,xx將翻開新的一頁,會是意義重大的一年,至關(guān)重大的一年,讓我們一起為之奮斗!譜寫新的樂章,唱響凱旋之歌。

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