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    單位解除勞動(dòng)合同證明書

    時(shí)間:2022-12-24 18:10:31 單位證明 我要投稿

    單位解除勞動(dòng)合同證明書11篇

      在我們平凡的日常里,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對(duì)證明很是熟悉吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同證明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    單位解除勞動(dòng)合同證明書11篇

    單位解除勞動(dòng)合同證明書1

      ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》___條___款,自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      ___

      20__年_月_日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書2

      ___,于20__年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動(dòng)合同。

      ___

      20__年_月_日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書3

      編號(hào):_______年_____月_____日

      職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月,總計(jì)______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月,總計(jì)_____元。

      職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。)

      用人單位(蓋章):__________

      ______年_____月_____日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書4

      xxx,于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。

      xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書5

      _____系我單位員工,性別,身份證號(hào),___年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□

      1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

      2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□

      3、勞動(dòng)者單方解除□

      4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□

      5、用人單位裁員□

      6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規(guī)定)□

      7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規(guī)定)□

      8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規(guī)定)□

      9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

      我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。特此證明。

      員工簽名:

      用人單位(蓋章)

      ________年____月____日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書6

      xxx,于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書7

      茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

      員工簽名:xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書8

      存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)

      茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明。

      (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

      送xxxxxxxxxx本人

      單位(蓋章)

      xxxxxx年xxx月xxx日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書9

      茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的.勞動(dòng)合同。

      特此證明。

      xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書10

      存根________第________號(hào)

      茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明。

      單位(蓋章)

      ______年___月___日

    單位解除勞動(dòng)合同證明書11

      編號(hào):

      因

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)

      之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。

      甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

      蓋 章 簽 章

      法定代表人(委托代理人)

      簽章

      勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

      勞動(dòng)用工登記日期

      年月日 本協(xié)議書一式三份

      甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。

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