員工就職承諾書
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工就職承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
xx公司：
本人 ，于 年 月 日入職，在 公司 ____________________部門 崗位任職，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，不存在與其它單位之間的勞動關系，且不存在任何沒有處理完的法律責任。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
九、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司安排好接替人員、辦妥相關移交手續后離職。上交公司發放的辦公用品，若遺失，愿按價賠償。如未經批準擅自離職，同意將本人未領的'所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十、本人承諾離職后，不做有損公司利益和詆毀公司形象的事，不直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，愿承擔相應的法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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