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    學生會部門納新策劃書

    時間:2021-04-11 14:06:55 策劃書 我要投稿

    學生會部門納新策劃書

      一般在招生的時候,學校社團部門都是會進行招新的。下面是小編為大家整理的關(guān)于學生會部門納新的策劃書,歡迎大家的閱讀。

    學生會部門納新策劃書

      一、活動背景:

      隨著20xx級新生報到入校,新學期團學工作也將全面展開,我系團委學校學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新,系團委學校學生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團委學校學生會付出一份努力的新成員,同時為了提高納新效率,加強納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

      經(jīng)管系學校學生會是受系黨委領(lǐng)導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學校學生會聚集了經(jīng)管系的大批人才,以服務(wù)學生為己任,在幫助同學解決各種問題的同時,也開展各類同學們喜愛的活動,起到了豐富同學們課余生活的目的,受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學校學生會各部門團結(jié)一致,共同努力,不斷進取,銳意創(chuàng)新,共同努力綻放出青春的精彩!

      二、活動宗旨:

      在大學學校里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶,它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學校學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部的隊伍,我系學校學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來,為我系學生活動的開展獻力獻策,為廣大師生服務(wù)。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織,從而更好的為同學服務(wù)。

      三、活動目的:

      為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情,提高他們的個人素質(zhì)及能力,給他們一個鍛煉自我的平臺。

      四、活動原則:

      遵循“公開、公平、公正”的原則,采取擇優(yōu)錄取的方法,招納新成員。

      五、活動對象:

      全體20xx級新生。

      六、納新要求:

      1.熱情學校學生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達成共識;

      2.能夠良好的處理學習與工作的關(guān)系,工作講方法、時效,積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

      3.懂得為我們這個團隊著想,有包容心,有較高的團隊意識和協(xié)作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

      4.思想素質(zhì)較高,有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

      5.有主見,獨立性強,敢于面對困難與挫折,有較強的自我約束力;

      6.做事調(diào)理清晰,耐心細致,對問題要有自己獨特的看法;

      7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

      8.參加納新活動時需準備一份自薦材料,其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學校學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

      七、納新時間:

      20xx年x月(具體時間待定)

      八、納新地點:

      具體地點待定

      九、具體流程:

      宣傳階段:

      ①.首先以橫幅和海報的形式,在學院中進行大范圍宣傳,以學校被剝協(xié)會和學院貼吧的形式,在網(wǎng)絡(luò)上進行宣傳;

      ②.到各個班級進行宣傳,宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學校學生會各個組織機構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;

      ③.報名的同學填寫相關(guān)的報名表,進行前期的競選準備;(交表日期待定)

      ④.將學校學生會辦公室設(shè)為咨詢處,在所定的時間段,如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

      報名階段:

      ①.將學校學生會納新人數(shù),按具體要求在公示欄上予以公示;

      ②.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

      ③.在交表日期時間內(nèi),報名的同學將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團學辦公室。學校學生會的'干事將其按部門分開整理好。

      面試階段:

      ①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

      ②.學校學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

      ③.簡單自我介紹,說明面試部門(不超過兩分鐘);

      ④.由主席團和相關(guān)的老師開始提問,提出一些有關(guān)學校學生會的常識以及以后的功夫做期望;

      ⑤.隨后由部門進行提問,通過各部門的自身要求,可以向面試的同學提出其他方面的展示;

      ⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試;

      ⑦.面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限;

      ⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

      ⑨.接著由主席團以及各部門進行討論,討論出入選的名單,通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

      審核確定人員名單

      ①.各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團;

      ②.主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總;

      ③.在宣傳欄公布錄取名單,并短信通知錄取者;

      ④.確定例會時間,通知所有成員。

      十、注意事項:

      1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布,希望相關(guān)人員留意通知和公告;

      2.每一輪面試前,注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

      3.注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;

      4.各部門成員要嚴格要求自己,嚴厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”,可以向主席團申請暫時回避;

      5.招新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

      6.學校學生會成員確定后,將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

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